260 Ergebnisse für Krankgeschrieben
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15.10.2021
von Rechtsanwalt und Notar Thorsten Hatwig
… der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert sei, weil die Arbeitnehmerin wegen der Arbeitsunfähigkeit bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses quasi nicht mehr arbeiten müsse. Die Klägerin hingegen behauptete, dass sie ordnungsgemäß krankgeschrieben sei …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… arbeitsrechtliche Pflichten darstellt oder sogar zur Kündigung führen kann. Grundsatz: Pflichten des Arbeitnehmers bei Arbeitsunfähigkeit Grundsätzlich dürfen Arbeitnehmer ihre geplante Reise auch dann antreten, wenn sie krankgeschrieben sind. Es gilt …
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08.10.2021
von Rechtsanwalt Aptoula Arif
… die Restlaufzeit des Arbeitsverhältnisses nach der Eigenkündigung abdecke. Die Mitarbeiterin klagte daraufhin das Entgelt für den Zeitraum ein und argumentierte, sie sei ordnungsgemäß krankgeschrieben gewesen und habe vor einem Burn-out gestanden …
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07.10.2021
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… demgegenüber geltend gemacht, sie sei ordnungsgemäß krankgeschrieben gewesen und habe vor einem Burn-Out gestanden (a. a. O.). Die Vorinstanzen haben der auf Entgeltfortzahlung für die Zeit vom 8. bis zum 22.2.2019 gerichteten Zahlungsklage …
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08.10.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Juli 2022 soll dann auch die Weiterleitung durch die Krankenkassen an die Arbeitgeber elektronisch erfolgen. Krankgeschriebene Arbeitnehmer erhalten weiterhin eine AU-Bescheinigung auf Papier für ihren Arbeitgeber. Legal-Tech-Gesetz für …
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29.09.2021
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… auf Lohnfortzahlung entfällt. Mitarbeiter, die kündigen und am gleichen Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben werden, müssen damit rechnen, dass der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) zu bezweifeln …
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29.09.2021
von Rechtsanwältin Vicky Jennifer Paesen
… sein Arbeitsverhältnis kündigt und am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben wird, dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttern kann. Insbesondere dann, wenn die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit passgenau die Dauer …
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28.09.2021
von Rechtsanwalt Martin Klein
… einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beispielsweise darauf stützen können, dass ein Arbeitnehmer ab Ausspruch einer Kündigung "zufällig" genau bis zum Ende der Kündigungsfrist krankgeschrieben worden ist. Sofern der Arbeitgeber gestützt auf diese Übereinstimmung …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… seiner Rechte zu entledigen. Wer eine Weiterbeschäftigung oder Abfindungszahlung erreichen möchte, muss schnell handeln. Dabei gilt es zu beachten, dass eine Kündigung (natürlich) auch erfolgen darf, wenn der Arbeitnehmer krankgeschrieben …
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19.09.2021
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
… den Zahlungsanspruch. Kündigt ein Arbeitnehmer sein Arbeitsverhältnis und wird er am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern …
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22.09.2021
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
Wenn ein Arbeitnehmer kündigt und am Tag der Kündigung krankgeschrieben wird, dann kann das den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) erschüttern, wenn die bescheinigte Arbeitsunfähigkeit genau die Dauer der Kündigungsfrist …
14.09.2021
von Rechtsanwalt Joachim Kerner
… die Entgeltfortzahlung. Der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung sei erschüttert, weil diese sich genau auf die Restlaufzeit des Arbeitsverhältnisses beziehe. Die Klägerin machte dagegen geltend, sie sei ordnungsgemäß krankgeschrieben gewesen …
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11.09.2021
von Rechtsanwalt Christian Schäfer
… Kündigt ein Arbeitnehmer und wird am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, kann dies den Beweiswert der Bescheinigung auf Arbeitsunfähigkeit (AU) erschüttern. Dies gilt insbesondere dann, wenn der Zeitraum passgenau die Dauer …
09.09.2021
von Rechtsanwältin Dagmar Völker
… arbeitsunfähig krankgeschrieben worden. Die Arbeitgeberin verweigerte daraufhin die Entgeltfortzahlung mit dem Argument, der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeit sei erschüttert, weil diese genau die Restlaufzeit des Arbeitsver-hältnisses …
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09.09.2021
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon
… etwas von einer Erkrankung zu erwähnen. Als der Arbeitgeber nun die Lohnfortzahlung einstellte erklärte die Mitarbeiterin, sie sei ordnungsgemäß krankgeschrieben gewesen. Sie habe kurz vor einem Burnout gestanden. Daher bestehe …
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18.08.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… und in der betreffenden Woche krankgeschrieben sein. Etwa eine Woche später legte sie ein Attest über eine nicht näher beschriebene depressive Episode in der betreffenden Woche vor. Am selben Tag kündigte sie fristgerecht …
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08.08.2021
von Rechtsanwalt Jens Wöhrle
… Eine Altenpflegerin war seit dem 7. Februar 2017 krankgeschrieben. Der Arbeitgeber leistete Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall bis einschließlich 20. März 2017. Im Anschluss bezog die Arbeitnehmerin auf der Grundlage …
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01.08.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Der Arzt machte einen Covid-19 Test, um eine Infektion mit dem Corona-Virus abzuklären, und meldete dies dem Gesundheitsamt. Daraufhin ordnete das Gesundheitsamt eine Quarantäne an. Außerdem wurde der Arbeitnehmer vom Arzt krankgeschrieben …
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05.07.2023
von Rechtsanwalt Georg Sandtner
… in dem betroffenen Zeitraum öfter wegen Leiden krankgeschrieben, die auf den Grund der BU zurückzuführen sind. Hierzu muss jedoch dann umfangreich vorgetragen werden. Gerne unterstützten wir Sie, auch wenn Sie trotz Berufsunfähigkeit weiterhin in Ihrem Beruf arbeiten (müssen)! Georg Sandtner Rechtsanwalt Fachanwalt für Versicherungsrecht
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21.06.2021
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Der Kläger, ein Mitarbeiter einer Zeitarbeitsfirma, war arbeitsunfähig krankgeschrieben. Noch während der Arbeitsunfähigkeitsphase verlangte seine Vorgesetzte die Durchführung eines Corona-Tests. Nachdem der Kläger keinen solchen Test …
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06.04.2021
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… dass und wie lange man voraussichtlich nicht zur Arbeit erscheinen kann. Aber gilt diese Anzeigepflicht auch, wenn man länger als ursprünglich gedacht arbeitsunfähig bleibt und erneut krankgeschrieben wird? Und kann der Arbeitgeber …
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28.12.2020
von Rechtsanwältin Tülay Kesen
… Arbeitsunfähigkeit ist kein Kündigungsschutz. Ein krankgeschriebener Arbeitnehmer kann unter denselben Voraussetzungen gekündigt werden, wie alle anderen. 3. "Vor einer verhaltensbedingten Kündigung sind immer drei Abmahnungen erforderlich …
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06.11.2020
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… das Gericht zu entscheiden: Es geht um die Wirksamkeit eines Betriebsratsbeschlusses. Zum Zeitpunkt der Einberufung des Gremiums war der Betriebsratsvorsitzende arbeitsunfähig krankgeschrieben und der stellvertretende Betriebsratsvorsitzende …
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28.10.2020
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
KRANKENGELD TROTZ EINGETRETENER ARBEITSLOSIGKEIT?! Wurden Sie krankgeschrieben und während der Arbeitsunfähigkeit gekündigt? Weigert sich nun Ihre Krankenversicherung das Krankengeld weiterzuzahlen? Es passiert sehr schnell: Aufgrund …