46 Ergebnisse für Diskriminierung
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20.02.2024
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… Wenn Arbeitnehmer Tatsachen glaubhaft machen, die für eine (un)mittelbare Entgeltdiskriminierung sprechen, muss künftig der Arbeitgeber nachweisen, dass keine derartige Diskriminierung besteht. Auch hier existiert im AGG eine vergleichbare Vorschrift …
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12.02.2024
von Rechtsanwalt Sören Grigutsch
… hervorzurufen. Unter dem Begriff der Gewaltmaßnahmen können sich die meisten etwas vorstellen. Beispiele sind: Gewalttätigkeiten, gewaltsame Vertreibungen. Willkürmaßnamen sind sonstige diskriminierende und im Widerspruch zu elementaren menschlichen …
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22.01.2024
von Rechtsanwalt Michael Voltz
… in der Deutsch-Israelischen Gesellschaft e.V. und wollte 2015 zum Judentum konvertieren. Mit dem Post wollte er auf die Diskriminierung von Ungeimpften und Impfgegner (wie er selbst) hinweisen und sich als Opfer der Coronapolitik …
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05.11.2023
von Rechtsanwalt Claus Erhard
… dass es bei einer Beleidigung nicht darauf ankommt, wie der Betroffene die Äußerung wahrnimmt, sondern wie ein objektiver Dritter sie verstehen würde. Als Beleidigungen gelten unter anderem Schimpfwörter oder diskriminierende Aussagen . Da heutzutage …
19.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… es einmal auf die wichtigsten Schlagworte zu reduzieren, folgenden Zielen: - Schutz vor Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Diskriminierung - Arbeits- und Gesundheitsschutz - Recht auf faire Löhne - Recht, Gewerkschaften zu bilden - Schutz …
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07.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Marc Maisch
… Werbeagenturen müssen sicherstellen, dass ihre Inhalte die geltenden Jugendschutzgesetze einhalten und dass Mechanismen zur Altersprüfung vorhanden sind, wenn dies erforderlich ist. Diskriminierung und Hassrede: Alle Inhalte …
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08.01.2023
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… Genehmigung des Arbeitgebers 8. Vortäuschen einer Arbeitsunfähigkeit 9. unzureichende Arbeitsleistungen, wenn der Arbeitnehmer diese selbst verschuldet und beheben könnte 10. Diskriminierung, Mobbing und sexuelle Belästigung von Kolleginnen und Kollegen 11. beleidigende oder rassistische Äußerungen über den Arbeitgeber oder Kollegen
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22.12.2022
von Rechtsanwältin Meltem Kolper-Deveci
Sloweniens Verfassungsgericht legalisiert die Ehe für alle Das Verfassungsgericht des EU-Landes Slowenien hat gleichgeschlechtliche Paare bei Eheschließungen und Adoptionen den Hetero-Paaren gleichgestellt. Weil Diskriminierung laut …
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07.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… haben will, dann kündigt er ihm eben. Sein Unternehmen, seine Entscheidung. b) Aber natürlich gibt es im amerikanischen Arbeitsrecht auch Grenzen. So darf eine Kündigung beispielsweise nicht diskriminierend sein. Einem Mitarbeiter …
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04.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… unzulässig. Das ist zB dann der Fall, wenn ein Verstoß gegen das Verbot der Diskriminierung vorliegt oder wenn ein sog. „Whistleblower“ durch die Kündigung „bestraft“ werden soll. Liegt ein solches spezielles „Kündigungsverbot …
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23.08.2022
von Rechtsanwalt Dr. Gero Bathke
… Rechtswidrigkeit einer Kündigung wegen Diskriminierung Erfolgt die Kündigung aus diskriminierenden Gründen, zum Beispiel wegen Alters, Geschlechts oder Religionszugehörigkeit, führt dies zur Rechtswidrigkeit einer Kündigung auch im Kleinbetrieb …
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29.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Gero Bathke
… Fall eine genaue Prüfung der Einhaltung der Formalien. Rechtswidrigkeit einer Kündigung wegen Diskriminierung Erfolgt die Kündigung aus diskriminierenden Gründen, zum Beispiel wegen Alters, Geschlechts oder Religionszugehörigkeit, führt …
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23.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… Eine Kündigung in beleidigender Form oder zur Unzeit (Übergabe bei Beerdigung des Lebensgefährten) ist ungehörig und aus diesem Grund als unwirksam angesehen worden. Verstoß gegen das Gleichbehandlungsgesetz - Diskriminierung Eine seit 39 Jahren …
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15.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… ist. Ein besonderes Gewicht kommt dabei dem Grundsatz der Gleichbehandlung, also dem Verbot der Diskriminierung wegen Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung zu. Auch wegen Krankheit (Medical Leave) oder Mutterschutz (Family Leave) darf …
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05.07.2021
von Rechtsanwalt Christoph Blaumer
… geboten, da allgemein diskriminierende Bedingungen (z. B. bestimmte Religion, Geschlecht, Familienstand, sexuelle Orientierung) nicht verlangt werden dürfen, daher unwirksam sind. Wünsche wie eine bestimmte Art der Bestattung, Grabpflege etc …
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14.05.2021
von Rechtsanwalt Tibor E. Jakab
… sich, dass auf die Vertragsgestaltung besonderes Augenmerk gelegt werden sollte. Ihr Tibor E. Jakab *Dem Autor ist das AGG bekannt. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf eine Klarstellung, dass damit immer auch die Formen m/w/d gemeint sind, verzichtet. Eine Diskriminierung ist damit nicht beabsichtigt.
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02.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou
… den Arbeitgeber zur Zahlung einer Entschädigung in Höhe von zwei Bruttomonatsgehältern an den abgelehnten Bewerber. Die Stellenanzeige verstieß gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters (§ 11 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz …
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03.11.2020
von Rechtsanwalt Randhir Kumar Dindoyal
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aus dem Jahre 2006 soll in erster Linie vor Diskriminierung am Arbeitsplatz, aber auch beim Abschluss anderer Verträge wie z.B Mietverträge schützen. Auch der Zugang zu alltägliche …
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11.03.2021
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… der Schutz der anderen Menschen vor und stellt somit einen hinreichenden sachlichen Grund für eine unterschiedliche Behandlung , mithin eine (sachlich gerechtfertigte) Diskriminierung dar, auch wenn dies im Einzelfall für die betroffene Person …
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09.12.2020
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… den älteren Partygänger. b) Sachlich gerechtfertigte Diskriminierungen sind zulässig Jetzt wissen wir aber alle, oder zumindest die meisten von uns, dass man natürlich schon auch ein wenig zum Beispiel im Hinblick auf das Geschlecht …
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14.07.2020
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… mit einem verpönten Merkmal nach § 1 AGG von einer Selbstoffenbarung eines Diskriminierenden und in diesem Fall eines Rassisten. Weil der Arbeitnehmer keine Reue gezeigt hat ging das Gericht ferner davon aus, dass ein wiederholter Verstoß …
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12.06.2020
von Fachanwältin Anastasia Tyrrell LL.M.
… wurde, die Zuweisung der Tätigkeit auf eine diskriminierende Art und Weise erfolge, da sie dazu nicht vorher angehört worden ist und ihr ein unwürdiges Büro zugeteilt wurde (Dachgeschoss, wenig Tageslicht, Arbeitsschutzmaßnahmen …
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06.04.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… Aber auch in diesen Fällen darf eine Kündigung u. a. nicht missbräuchlich oder diskriminierend sein. Ferner gilt das Kündigungsschutzgesetz nicht für Arbeitsverhältnisse in den ersten 6 Monaten ihres Bestehens. Doch auch hier können Fehler gemacht werden …
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10.12.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… diesen Dienst auszuüben, statt zur Weihnachtsfeier in der Firma zu erscheinen. Bei der Auswahl darf der Arbeitgeber die Grenzen billigen Ermessens nicht überschreiten und weder willkürlich noch diskriminierend (Herkunft, Religion, Schwangerschaft …