322 Ergebnisse für insolvenz
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05.10.2020
von Rechtsanwalt Sebastian Geidel LL.M.
Was sollten Sie bei einer Kündigung beachten, wenn Ihr Arbeitgeber in der Insolvenz ist? Die aktuelle Wirtschaftskrise hat viele Unternehmen schwer getroffen. So mussten während des Lockdowns im März und April 2020 einige Firmen zeitweise …
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13.08.2020
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
Schutz vor der Insolvenzanfechtung durch Bargeschäfte 1. Vorbemerkung Durch die Änderung der Insolvenzordnung im Jahr 2017 rückte das Bargeschäftsprivileg aus § 142 InsO wieder mehr in den Fokus. In den Wochen vor der Insolvenz versuchen …
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07.09.2022
von Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann
Kündigung in der Insolvenz? Aufgrund der Corona-Pandemie hat sich das gesellschaftliche und wirtschaftliche Zusammenleben erheblich verändert. Es kann derzeit nicht ausgeschlossen werden, dass es im Verlauf der Pandemie vermehrt …
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16.07.2020
von Rechtsanwalt Marc-Yaron Popper LL.M.Eur.
… jetzt akut von Insolvenz bedroht. Das trifft ganz schnell 150.000 Beschäftigte, die rasch in die Arbeitslosigkeit fallen könnten – gerade im Bereich der Zuliefererindustrie. Es drohen also betriebsbedingte Kündigungen, spätestens …
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14.07.2020
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… des Arbeitgebers vollständig im Stich gelassen. Gerade im Hinblick auf die arbeitsrechtliche Aufarbeitung von Werksschließungen oder Insolvenzen des Einzelhandels und den damit verbundenen Kündigungen der Arbeitnehmer in hoher Zahl, hat sich gezeigt …
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01.07.2020
von Rechtsanwalt Manfred Zipper
… aktives Handeln ist hier wichtiger als man es für möglich gehalten hat. Die Corona-Pandemie hat bei einem Großteil der Unternehmen in Deutschland für Betriebsstilllegungen, Auftragseinbrüchen und teilweise Insolvenzen gesorgt. Nach aktuellen …
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24.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Pandemie und die Schließung der Warenhäuser in sogenanntes Schutzschirmverfahren, das eine Vorstufe der Insolvenz ist. Viele Arbeitnehmer stellen sich die Frage, ob ihnen eine Abfindung zu steht und wie sie die beste Abfindung erzielen …
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16.06.2020
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben sich geeinigt: Der Arbeitsvertrag wird gegen Zahlung einer Abfindung aufgelöst. Wenig später muss der Arbeitgeber allerdings Insolvenz anmelden. Was wird nun aus der Abfindung für den Arbeitnehmer …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Michael Tröster
… Was wird jedoch aus der Abfindung, wenn das Unternehmen wenig später zahlungsunfähig ist und Insolvenz anmelden muss? Diese Frage stellt sich in Zeiten der Corona-Krise umso mehr. „Entscheidend ist, ob die Abfindung lediglich als Forderung …
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03.06.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… von dem Arbeitnehmer gerade wegen der angebotenen Abfindung erfolgt. Dies gilt hingegen nicht, wenn der Arbeitgeber zahlungsunfähig ist, weil er evtl. die Insolvenz angemeldet hat ( BAG Urteil vom 10.11.2011, 6 AZR 357/10 ). Der Arbeitgeber darf …
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03.06.2020
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… sowie auch für viele andere Branchen teilweise sogar bis auf „null“ zusammengebrochen sind. Tatsächlich dürfte in vielen krisengeschüttelten Unternehmen in der vorläufigen Insolvenz der vorläufige Insolvenzverwalter nunmehr das Unternehmen …
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26.05.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Was tun, wenn der Arbeitgeber in Zahlungsnot gerät und die ersten Gehaltszahlungen ausbleiben? Viele Arbeitnehmer geraten in Panik, oft legt man ihnen …
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13.05.2020
von Rechtsanwältin Dr. Martina Dreher
… Sie müssen Kosten sparen, um schlimmstenfalls drohende Insolvenzen abzuwenden. Nicht wenige Arbeitnehmer sind daher verunsichert, ob ihr Arbeitsplatz erhalten bleibt. Einführung von Kurzarbeit Eine Möglichkeit der Kosteneinsparung …
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06.05.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… Dies umfasst auch sogenannte Änderungskündigungen. Außerdem erfasst sind Kündigungen im Rahmen von Massenentlassungen, Betriebsstilllegungen oder Insolvenz. Erfasst sind alle Kündigungsgründe, nicht nur solche, die einen direkten Bezug …
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04.05.2020
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… kann es zu Arbeitsausfall kommen. Der Sinn der Kurzarbeit ist es, betriebsbedingte Kündigungen und Insolvenzen in solchen Situationen zu vermeiden. Sie dient also sowohl den Interessen des Arbeitgebers als auch des Arbeitnehmers. Grob gesagt bedeutet Kurzarbeit …
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30.04.2020
von Rechtsanwalt Bernd Schmitt
… Unternehmen sind mittlerweile betroffen. Diese können nämlich die Löhne ihrer Arbeitnehmer nicht mehr bezahlen und müssten Insolvenz anmelden. Ein Ende des sogenannten Shutdown bzw. Lockdown ist jedoch bis zur Findung eines Medikaments …
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29.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. In der Corona-Krise häufen sich die Befürchtungen vor einer Insolvenz des Arbeitgebers. Der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck nennt die drei …
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27.04.2020
von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
… muss unter einen dieser Rechtfertigungsgründe fallen. Betriebsbedingte Kündigungen wegen Covid 19 Bricht dem Arbeitgeber wegen der Corona-Pandemie ein wesentlicher Teil seiner Einnahmen weg und muss er deshalb die Insolvenz fürchten, kommt …
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21.04.2020
von Rechtsanwalt Christian Keßler
Einleitung Das wegen der Corona-Krise neu geregelte und gelockerte Kurzarbeitergeld soll die Arbeitnehmer vor Kündigung schützen und Unternehmen vor der Insolvenz retten. Die gelockerten Regelungen bieten jedoch auch das Risiko für …
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20.04.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… komplett entlassen, werden viele von ihnen sehr bald wieder einstellen müssen. Viele Arbeitgeber bleiben trotz des wirtschaftlichen Stillstandes aktiv: Mietverträge laufen weiter, genauso wie Geschäftsbeziehungen; Insolvenzen bleiben aus. Schon …
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17.04.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… einer Abfindung in Geld an den Arbeitnehmer – quasi als Gegenleistung für die Zustimmung zur Aufhebung des Arbeitsvertrages. Was geschieht allerdings, wenn der Arbeitgeber Insolvenz anmeldet, nachdem der Aufhebungsvertrag unterschrieben …
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09.04.2020
von Rechtsanwalt Christian Stalter
… und Arbeit-nehmern hielt der Gesetzgeber ausdrücklich in seiner Formulierungshilfe im Gesetz zur Abmilderung der Folgen der Covid-19-Pandemie im Zivil-, Insolvenz- und Strafverfahrensrecht Änderungen nicht für erforderlich. Auf Seite 41 …
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06.04.2020
von Rechtsanwalt Thorsten Brenner
… Arbeitnehmer dessen bewusst sein, dass der Arbeitgeber – sollte eine Vielzahl von Arbeitnehmern die Einführung der Kurzarbeit ablehnen – dann vielleicht Insolvenz anmelden muss oder zumindest im weiteren Fortgang Kündigungen aussprechen muss, um …
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02.04.2020
von Rechtsanwalt Rolf Kegel
… behördlicher Anordnung oder landesrechtlicher Verordnung betroffen sind. Keine Kündigung bei Corona-bedingten Mietschulden Am 27.03.2020 hat der Bundestag ein Gesetz zur Abmilderung der Folgen der COVID-19-Pandemie im Zivil-, Insolvenz …