14.205 Ergebnisse für Kündigung
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26.08.2020
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… Das ist bei einer betriebsbedingten Kündigung eben so wenig der Fall wie bei einer Kündigung des Arbeitnehmers, die auf vertragswidrigem Verhalten des Arbeitgebers beruht. Kommt es in einem dieser Bereiche zu Mehrdeutigkeiten …
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26.08.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder wenn Kollegen, die einem Halt gegeben haben, das Team verlassen. Was kann man in einem solchen Fall tun? Was kann man tun, um die Kündigung zu vermeiden? Antworten hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Häufig steigt …
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25.08.2020
von Rechtsanwalt Philip Sebastian Krieger
… aber „das Arbeitsverhältnis ordnungsgemäß abzurechnen“. Zu so einer Abrechnung gehört eine Entschädigung für Urlaub, den der Arbeitnehmer wegen der Kündigung nicht mehr hat nehmen können. Nun hat der Chef zwar abgerechnet. Der Urlaub aber fand …
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25.08.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
Eine Kündigung ist rechtlich gesehen eine sog. einseitige Willenserklärung. Dies bedeutet, dass es bei dieser Erklärung nicht auf das Einverständnis des gekündigten Vertragspartners ankommt. Ob die Kündigung jedoch im Ergebnis rechtlich …
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25.08.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… während einer Klage etwa kostet. Verliert der Arbeitgeber die Klage erstinstanzlich, kann es leicht sein, dass die Kündigung ihn im Nachgang 50.000 Euro kostet. Geht die Klage in die Berufung, kann sich diese Summe leicht verdoppeln …
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23.08.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Scheu vor einer Klage? Schlechtes Gewissen? Das alles sollten Arbeitnehmer nicht haben, wenn sie sich gegen die Kündigung wehren wollen …
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23.08.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Sie haben eine Kündigung erhalten und Kündigungsschutzklage erhoben. Während des Kündigungsschutzprozesses haben Sie einen neuen Job angeboten bekommen. Was ist zu tun? Dürfen Sie diesen annehmen, oder nicht? Während eines laufenden …
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21.08.2020
von Rechtsanwältin Isabel Aumer
Beispiel: Kündigung vom 28.01.2018 zum 31.03.2018. Kündigungsschutzklage endlich nach allen Instanzen rechtskräftig gewonnen am 20.08.2020. Und nun? Was ist mit der Vergütung für die Vergangenheit? Bisher: Grundsätzlich hat der Arbeitgeber …
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21.08.2020
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… Wochenstunden mit 0,5 und ab 30 Stunden mit 0,75). Sofern diese beiden Voraussetzungen erfüllt sind, sind Arbeitnehmer grundsätzlich unkündbar, d.h. eine ordentliche fristgerechte Kündigung ist dann nur in drei Ausnahmefällen möglich: sofern …
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20.08.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wer kündigen will, muss sich meist an das Kündigungsschutzgesetz halten. Das setzt hohe Hürden. Verhaltensbedingte Kündigungen scheitern oft …
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24.08.2020
von niederländische Anwältin Irith Hoffmann
… den Großteil seiner Arbeitszeit in den Niederlanden bei einem niederländischen Unternehmen, wohnt aber in Deutschland . Sollte es zum Beispiel zu einem Rechtstreit bezüglich einer Kündigung kommen, gilt das niederländische Kündigungsgesetz …
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19.08.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… von einem Totwasser-Effekt blockiert. Wer diesen Begriff in den Raum wirft, hat die Aufmerksamkeit des Chefs sicher und es kommt Bewegung in die Sache: Entweder in Richtung Aufhebungsvertrag oder Kündigung, oder man entwickelt Lösungen, die einen im Job …
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19.08.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… seines sog. Direktionsrechts fordern. Doch was ist, wenn der Arbeitnehmer sich beharrlich weigert, seine Arbeitsleistungen zu dokumentieren? Reicht das für eine fristlose Kündigung? Ja – so jedenfalls entschied das Bundesarbeitsgericht …
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18.08.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… beichtet“. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Steht Ihnen eine Kündigung bevor? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck an. In einer kostenlosen und unverbindlichen …
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18.08.2020
von Rechtsanwalt Dr. jur. Bernd Zimmermann
… und wegen der ungewissen Auswirkungen der ohne ihre Zustim-mung erfolgten Übertragung der Police auf einen neuen Rechtsträger, wurde mit Schreiben vom 18.04.2020 die Kündigung des Vertrages erklärt und die Rückzahlung der geleisteten Beiträge …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitgeber darf wegen der Pflichtverletzung abmahnen und unter Umständen kündigen. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Steht eine Kündigung unmittelbar bevor? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung? Rufen Sie noch heute Fachanwalt für …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Timm Drouven
… nicht ausgegangen werden kann, zumindest habe ich diese Ansicht wiederholt von Anrufern gehört, die sich hier vor dem Gespräch ein wenig im Internet kundig gemacht hatten. Die Anzahl der Verkäufe ist mit Sicherheit eines der wichtigsten Indizien …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
Corona, Sommergrippe, Herbstdepression... Viele Arbeitnehmer haben Angst, sich krankschreiben zu lassen. Hintergrund ist, dass sie eine Kündigung fürchten. Wann darf der Arbeitgeber wegen einer langen oder häufigen Krankheiten …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Jens Reichow
Der BGH hatte sich mit Urteil vom 10.11.2010 (Az. VIII ZR 327/09) mit der Frage auseinanderzusetzen, ob ein geringfügiger Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot eine außerordentliche Kündigung des Handelsvertretervertrages rechtfertigen …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… Anleger neben einer fristgerechten Kündigung auch an eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund gem. § 314 BGB denken, aber auch die Anleihebedingungen überprüfen, ob die Verlängerung der Laufzeit rechtswirksam ist. So hatte z.B. schon …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
Grundsätzlich darf der Arbeitgeber innerhalb der vereinbarten Probezeit das Arbeitsverhältnis unmittelbar mit einer Frist von zwei Wochen ohne Angabe von Gründen kündigen. Wie verhält es sich jedoch mit möglichen offenen Urlaubstagen? Hat …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Klaas Peters
Verharmlosung des Holocaust – Grund für eine fristlose Kündigung? Der Kläger war über mehrere Jahre Arbeitnehmer der Beklagten und ging gerichtlich gegen seine Kündigung vor. Er war bei der Beklagten unter anderem für die Image …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… führen eigene Bemühungen, die Kündigung abzuwehren kaum zum Erfolg, solange man nicht selbst ein bankenrechtlich versierter Jurist ist. Sich gegen eine Kündigung zu wehren, bedeutet letztlich, seine Ansprüche zu wahren. Kurzum: Es geht um …
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16.08.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seine arbeitsvertraglichen Pflichten. Der Arbeitgeber darf ihn deshalb wohl regelmäßig abmahnen und ihm deshalb im Extremfall unter Umständen sogar kündigen. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Steht Ihre Kündigung unmittelbar bevor? Haben Sie Fragen …