13.919 Ergebnisse für Kündigung
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10.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… vorzubereiten, beispielsweise im Rahmen einer Wiedereingliederung oder eines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Haben Sie eine Kündigung erhalten? Droht man Ihnen mit Kündigung oder Aufhebungsvertrag? Haben Sie Fragen zu Ihrer Abfindung …
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10.06.2020
von Rechtsanwalt Sebastian Koch
… kann man das Darlehen dann nach § 488 Abs. 3 BGB vorzeitig kündigen, so dass eine Umfinanzierung ohne VFE möglich wird, so dass man in den Genuss der aktuellen Zinsen kommt. Auswirkungen und Handlungsempfehlungen Anschlussfinanzierungen …
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10.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ordentliche verhaltensbedingte Kündigungen und auch für außerordentliche (fristlose) Kündigungen. Eine Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen ist – von wenigen Ausnahmen abgesehen – nur dann möglich, wenn ihr eine Abmahnung vorausgegangen …
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09.06.2020
von Rechtsanwältin Dr. Mascha Franzen
… umfassend zu den verschiedenen Möglichkeiten kundig machen und entsprechende Beratung in Anspruch nehmen. Eventuell besteht über eine Studienplatzklage ja doch die Möglichkeit zu einem Medizinstudium in Deutschland. Oder aber man weicht …
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09.06.2020
von Rechtsanwältin Avv Barbara Miceli
… der Mieter versuchen, gemäß Art. 27 des Gesetzes 392/78, den Mietvertrag aus wichtigen Gründen einseitig zu kündigen, obwohl dies normalerweise eine Kündigungsfrist von sechs Monaten voraussetzt. Ein Teil der Rechtslehre vertritt …
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09.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ihr Arbeitgeber bietet Ihnen statt einer Kündigung einen Aufhebungsvertrag an – was sollen Sie tun? Sollen Sie diesen annehmen? Was kann passieren? Was sind die Folgen? Fragen über Fragen – hier bekommen Sie Antworten! Wichtige Hinweise …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
Das Bundesarbeitsgericht hat bei der Beurteilung einer Kündigung wegen häufiger (Kurz-)Erkrankungen der Rechtsprechung klage Vorgaben gemacht, vgl. BAG, Urteil vom 10. Dezember 2009 – 2 AZR 400/0 8 , BAG, Urteil vom 01. März 2007 – 2 AZR …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Nach einer Kündigung wollen die meisten Arbeitnehmer nicht mehr zurück auf ihren alten Arbeitsplatz. Meistens ist das Ziel: Eine möglichst hohe Abfindung …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… Mieter die im Mietvertrag vereinbarte Miete nicht oder nicht vollständig, kann das den Vermieter grundsätzlich nach nicht allzu langer Zeit berechtigen, den Mietvertrag zu kündigen. Anders in der Corona-Krise, denn hier hat der Gesetzgeber sehr …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Anastasios Savidis
… können oder wenn Urlaub genommen werden kann. 2. Kündigung Im Zusammenhang mit Covid-19 kommt in der Regel nur eine betriebsbedingte oder eine verhaltensbedingte Kündigung in Betracht. Die gesetzlichen Vorschriften, die die Kündigung regeln …
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14.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… man es heute – wenn man die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts rechtssicher auf die Praxis übertragen möchte – als Wirksamkeitsvoraussetzung für eine krankheitsbedingte Kündigung ansehen. Sprich: Ohne vorheriges BEM ist eine Kündigung …
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02.08.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… dargestellt. Die Änderungskündigung findet sich in § 2 Satz 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Kündigt der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis und bietet er dem Arbeitnehmer im Zusammenhang mit der Kündigung die Fortsetzung …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Tim Eller
Aufhebungsvertrag, Abfindung und Sperrzeit Wenn sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber trennen, geschieht dies häufig durch Kündigung. Die Kündigung ist eine einseitig empfangsbedürftige Willenserklärung. D. h., die Kündigung muss …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine Kündigung aus, dann muss der betroffene Arbeitnehmer das nicht widerspruchslos hinnehmen: Er kann dagegen eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Das Arbeitsgericht setzt zunächst einen sogenannten Gütetermin fest …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Marcus Kretschmer
… verweigern, kann dem Bauunternehmer unter Umständen gemäß § 648a BGB ein Recht zur außerordentlichen Kündigung zustehen. Der Auftraggeber macht sich in diesen Fällen zudem schadensersatzpflichtig. In diesen Konstellationen ist es ratsam …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… Bedeutung sind, dass eine fristlose Kündigung gerecht erscheint. Hier muss zwischen wesentlichen und unwesentlichen Vertragsbestandteilen unterschieden werden. Wesentliche Vertragsbestandteile sind dabei zum Bespiel die Änderungen …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
… großen Schaden erleiden. Unternehmern drohen durch verspätete bzw. ausbleibende Überweisungen oft hohe Konventionalstrafen oder Kündigungen mit weitreichend negativen Folgen. In solchen Fällen sollte sofort das Gespräch mit der Bank gesucht …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. „Vor einer Kündigung muss es eine Abmahnung geben.“ So hört man das oft. Nur: Das stimmt so nicht. Im Gegenteil: In vielen Fällen ist keine Abmahnung nötig …
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05.06.2020
von Rechtsanwältin Duygu Seymen
Können Arbeitgeber in der Türkei während der Covid-19 Pandemie (Corona-Krise) Arbeitsverträge kündigen und Arbeitnehmer entlassen? Der türkische Gesetzgeber hat gemäß Art. 9 des Gesetzes Nr. 7244 in das Arbeitsgesetz (ArbG, Gesetz Nr …
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05.06.2020
von Rechtsanwältin Jessica Noack
Grundsätzlich muss der Arbeitgeber, wenn der Arbeitnehmer durch das Kündigungsschutzgesetz geschützt ist, einen verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Kündigungsgrund darlegen können, damit die Kündigung sozial gerechtfertigt …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Tim Eller
Wenn der Arbeitgeber eine Kündigung ausgesprochen hat, müssen die Arbeitnehmer schnell reagieren. In Ergänzung zu dem Video auf unserem YouTube-Video finden Sie hier die wesentlichen Tipps und Tricks nach erhaltener Kündigung. 1. Tipp: 3 …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Guido Kluck
… des Folgemonats. Arbeitgeber. die das Gehalt nicht später oder gar nicht zahlen, machen sich schadensersatzpflichtig." Kündigungsschutz der Minijobber Momentan besonders relevant ist leider das Thema Kündigung. Viele Unternehmen sehen …
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02.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Informationsweiterleitung geht. Mit der immer wachsenden Beliebtheit dieser neuen Kommunikationswege stellt sich die Frage, ob diese auch dann genutzt werden können, wenn es um die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses geht. Kann eine Kündigung also per WhatsApp …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Hauke Heinz Hillmer
… zu verkaufen, verlängert sich Ihr Auftrag um jeweils 3 Monate. Eine Kündigung nach Ablauf des ersten halben Jahres ist beidseitig möglich. Ihrem Auftrag haben Sie eine Info beigefügt, die Sie als "Informationen für den Verbraucher …