5.027 Ergebnisse für Arbeitsvertrag
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22.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… das einem bestimmten Fehler des Arbeitgebers. Welcher das ist, und was Arbeitgeber tun können, um sich die Möglichkeit einer vorzeitigen Kündigung offen zu halten, sagt der Kündigungsexperte Anwalt Bredereck: Grundsätzlich gilt: Befristete Arbeitsverträge …
22.05.2024
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Die Chancenkarte kann einmal um zwei Jahre verlängert werden, wenn ein Arbeitsvertrag oder verbindliches Arbeitsplatzangebot vorliegt. Voraussetzungen für den Erhalt der Chancenkarte sind ein in Deutschland anerkannter Berufs- oder Hochschulabschluss …
22.05.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… werden. In § 106 Gewerbeordnung heißt es: Der Arbeitgeber kann Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen, soweit diese Arbeitsbedingungen nicht durch den Arbeitsvertrag, Bestimmungen …
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22.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Marc Maisch
… der Arbeitnehmer zur Datenverarbeitung, sofern diese nicht durch den Arbeitsvertrag abgedeckt ist. Unternehmen müssen sicherstellen, dass Betriebs- oder Dienstvereinbarungen mit den Vorgaben der DSGVO übereinstimmen und dass der Datentransfer …
21.05.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… Rechtssystem zur Verfügung stehen, wenn ein Arbeitnehmer auf Social Media über seinen Arbeitgeber herzieht. Arbeitsvertragliche Regelungen In Arbeitsverträgen können Klauseln enthalten sein, die das Verhalten der Arbeitnehmer in Bezug …
21.05.2024
… eine Rolle, bei denen sie durch Gesetz ausdrücklich vorgesehen ist, u. a. beim Grundstückskauf, der Bürgschaftserklärung, der Kündigung von Miet- und Arbeitsverträgen etc. Für einen wirksamen Kaufvertrag über bewegliche Sachen bedarf es dagegen keiner Unterschrift – man denke nur an den Kauf von Waren im Supermarkt um die Ecke. (WEL)
20.05.2024
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… Diese erfolgt unter Einhaltung der gesetzlich, tarifvertraglich oder arbeitsvertraglich vereinbarten Kündigungsfristen. Sie kann sowohl von Ihnen als Arbeitnehmer:in als auch von Ihre/r Arbeitgeber:in ausgesprochen werden …
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19.05.2024
von Avocat Oussama Bourass
… und zur Hälfte aus Arbeitnehmern stammen. Zur Vereinfachung dieser Verjährungsregeln im Arbeitsrecht : 1. Durchführung des Arbeitsvertrags Wenn ein Arbeitnehmer in Bezug auf die Erfüllung seines Arbeitsvertrags klagen möchte (z. B. wegen Problemen …
18.05.2024
von Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek
… Verhaltens Pflichtgemäßes Verhalten gemäß dem Arbeitsvertrag Worin weicht das abgemahnte Verhalten konkret vom pflichtgemäßen Verhalten ab Aufforderung sich künftig pflichtgemäß zu verhalten (konkret) Androhung weiterer Konsequenzen. Bsp …
17.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… des Arbeitgebers gegenüber den ArbeitnehmerInnen, wie die arbeitsvertraglich geschuldete Arbeitsleistung ausgestaltet ist und bestimmte Tätigkeiten/Aufgaben zuzuweisen. Das Recht des Arbeitgebers ergibt sich aus § 106 Gewerbeordnung (GewO) bzw. § 315 …
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17.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… vielversprechend, bot Aufträge, die von zu Hause aus bearbeitet werden konnten, darunter Video-Identifikationstests und das Testen von Apps auf Fehler. Ein Arbeitsvertrag wurde unterzeichnet, und das Gehalt sollte Mitte April ausgezahlt werden …
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17.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… machen zu können. Überprüfen Sie Ihre Arbeitsverträge und Gehaltsansprüche: Es ist wichtig, dass Sie Ihre Arbeitsverträge und Gehaltsansprüche sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass alle Vereinbarungen eingehalten werden. Falls …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… einzuhalten sind und welche Rechtsfolge ein Verstoß dagegen hat. 2. Grundsatz Wie im gesamten Zivilrecht gilt auch im Arbeitsrecht grundsätzlich Formfreiheit. Arbeitsverträge zum Beispiel können wirksam durch mündliche Vereinbarung abgeschlossen …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… Den komplizierten Ablauf eines Insolvenzverfahrens wollen wir Ihnen hier ersparen und stattdessen den Fokus auf die Bereiche legen, die für Sie als Arbeitnehmende die entscheidenden sind. Bin ich finanziell abgesichert? Hat mein Arbeitsvertrag …
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15.05.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… und Pflichten der zum Übergangszeitpunkt bestehenden Arbeitsverhältnisse eintritt. Dies bedeutet also, dass die Arbeitsverträge der Arbeitnehmer zunächst unverändert bestehen bleiben und von dem neuen Eigentümer des Betriebs übernommen …
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15.05.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… durch einen Aufhebungsvertrag. Die Entscheidung des Bundesarbeitsgerichtes: Ein Unternehmen wollte wegen wirtschaftlicher Schwierigkeiten den Mitarbeitern das 13. Monatsgehalt kürzen und den Arbeitsvertrag entsprechend ändern. Vor diesem Hintergrund …
15.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und die Modalitäten der Zahlungen einig sind, um Streitigkeiten zu vermeiden. Einhaltung von Fristen: In einigen Fällen sehen Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsverträge Fristen für die Kündigung oder den Abschluss …
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14.05.2024
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
… auf Arbeitgeberseite. Welche Folgen hat die Regelung zur Textform? Im Ergebnis müssen damit Arbeitsverträge beispielsweise nicht mehr auf Papier ausgedruckt und eigenhändig durch beide Vertragsseiten unterschrieben werden. Insoweit wird bei Zustandekommen …
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14.05.2024
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Dorn
… als angestellter Arzt (§§ 95 Abs. 9 SGBV, 32b Ärzte-ZV) Arbeitsvertrag aktueller unterschriebener Lebenslauf Führungszeugnis (Belegart „O“) Nachweis des Bestehens eines ausreichenden Berufshaftpflichtversicherungsschutzes (§§ 95e SGB V, 113 VVG …
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11.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… im Homeoffice besteht unter bestimmten Umständen Versicherungsschutz. Anpassung des Arbeitsvertrags? 📄 Bei Einführung von Homeoffice ist eine Anpassung des Arbeitsvertrags zu empfehlen, um Arbeitsort, -zeiten, Ausstattungskosten und Datenschutz klar …
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10.05.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… Minijob neben Vollzeitjob In der Regel ist im Arbeitsvertrag festgehalten, dass Arbeitnehmer einen Minijob bei ihrem Arbeitgeber anzumelden haben. Steht dazu allerdings nichts im Arbeitsvertrag, ist man dennoch auf der sicheren Seite …
10.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der Arbeitsvertrag gibt sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer beiderseitig Rechte und Pflichten auf. Mit einer Teilkündigung möchte sich eine Vertragspartei einseitig einzelner unliebsamer Vertragsbestandteile entledigen …
09.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… der sie vor Kündigungen schützt. Des Weiteren gibt es die Möglichkeit einer außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund . Wenn es zu schweren Verstößen gegen die arbeitsvertraglichen Pflichten oder zu groben Pflichtverletzungen kommt …
08.05.2024
von Rechtsanwältin Sonja Laaser
… Auslauftermins des Arbeitsvertrages ins Leere. Keine Rechtfertigung der Befristung mangels künstlerischer Tätigkeit eines Produktionsassistenten Eben diese Befristung sah das Schiedsgericht im vorliegenden Fall des Produktionsassistenten …