4.998 Ergebnisse für Arbeitsvertrag
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05.01.2024
… sind die Folgen in Bezug auf das Arbeitsrecht und die Haftung für mögliche Unfälle. Neben den entstehenden Kosten sollten auch steuerliche Aspekte bedacht werden. Betriebssport ist freiwillig Die wenigsten Beschäftigten sind arbeitsvertraglich …
04.01.2024
von Rechtsanwalt Achim Schmidtke
… eine Vermittlungsprovision in Höhe von insgesamt ca. 6.700,00 € zahlte. Im Arbeitsvertrag wurde vereinbart, dass sich der Arbeitnehmer verpflichtet, dem Arbeitgeber diese Vermittlungsprovision zu erstatten, wenn das Arbeitsverhältnis …
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08.01.2024
von Patentanwalt Dr.-Ing. Jörg Wagner
… durch Arbeitnehmerfluktuation dem Wettbewerb in die Hände fallen dürfen. CatchAll-Klauseln in Arbeitsverträgen seien sittenwidrig. Vorgebliche Geschäftsgeheimnisse als konkrete Assets seien nicht geschäftsgeheimnisgesetzkonform identifiziert, gekennzeichnet, daher …
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03.01.2024
von Rechtsanwalt Philip Bafteh
… oder Betriebsvereinbarungen) oder den Arbeitsvertrag verstößt. Weitere Gründe, die eine Kündigung rechtswidrig machen können, sind: Diskriminierung: Eine Kündigung ist rechtswidrig, wenn sie aufgrund von Alter, Geschlecht, Religion, Behinderung …
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03.01.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… bis zu 43,35 Stunden im Monat arbeiten. Arbeitsverträge mit einem niedrigeren Stundenlohn müssen entsprechend angepasst werden. Weniger Tage Anspruch auf Kinderkrankengeld : Ab 2024 reduziert sich der Anspruch auf Kinderkrankengeld auf 15 Tage …
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01.01.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
… von Arbeitsverträgen, die Beachtung von Kündigungsfristen und die Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, um rechtssicher agieren zu können. Datenschutz – Ein zentraler Punkt im digitalen Zeitalter In der heutigen digitalen Welt spielt der Datenschutz …
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30.12.2023
von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
… AGG vorliegt. Es genügt, sich benachteiligt zu fühlen. Unwirksame Vertragsklauseln Bestimmungen in Arbeitsverträgen, die gegen das Benachteiligungsverbot gemäß § 7 AGG verstoßen, sind nach § 7 AGG nichtig. Dies betrifft nicht nur …
29.12.2023
von Rechtsanwalt Daniel Strübig
… gleichermaßen. Grundsätzliches zur Abmahnung Mithilfe einer Abmahnung wird ein Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber auf die Verletzung seiner arbeitsvertraglichen Pflichten aufmerksam gemacht und auf die künftige Einhaltung …
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28.12.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… der Arbeitszeit stattfindet müssen Arbeitnehmer, die nicht an der Feier teilnehmen wollen, ihrer arbeitsvertraglichen Tätigkeit nachgehen, also arbeiten. Wer hingegen nicht arbeiten möchte, während die Kollegen feiern, muss …
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27.12.2023
von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
… In der Regel können Personalabteilungsleiter unterschreiben, insbesondere wenn sie den ursprünglichen Arbeitsvertrag unterzeichnet haben. Dennoch sollte dies im Einzelfall geprüft werden. Rechtsfolge der fehlenden Schriftform …
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27.12.2023
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… allgemein verbindlich. Das bedeutet, dass die Pflegemindestlöhne im gesamten Bundesgebiet verbindlich gelten, also einen Mindeststandard darstellen. Höhere Löhne – festgelegt in einem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag – sind aber natürlich …
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21.12.2023
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… und Arbeitsverträge oft Ausschlussfristen für die Urlaubsabgeltung enthalten können. Das bedeutet, dass Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis nach Ablauf dieser Fristen erlöschen können. Arbeitnehmer sollten daher sicherstellen …
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19.12.2023
von Rechtsanwalt Christoph Lindner
… oder auf die Regelungen in den aktuellen Tarifwerken angewiesen sind. I. Ausgangsfall Die Flugbegleiterin F, Jahrgang 1974, trat im Jahr 1999 in die Dienste der Luftverkehrsgesellschaft L. Der Arbeitsvertrag sieht bei den Rechten und Pflichten …
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19.12.2023
von Rechtsanwältin Kathrin Roller
Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz der Formfreiheit. Durch Gesetz, Tarif- oder Arbeitsverträge wird diese Formfreiheit allerdings häufig eingeschränkt. Welche Formerfordernisse gibt es? Die strengste Form ist die Schriftform gemäß § 126 …
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18.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aus dem Arbeitsrecht. Erfahren Sie mehr über die Arbeitgeber-Angebote seiner Fachanwaltskanzlei, beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Mehr zum Arbeitsrecht erfahren Sie auf unserer Website.
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18.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Florian Gaibler
… Der von ihr verfasste Beitrag für die Börsenkolumne in der Zeitung konkurrierte mit den Inhalten der Moderation für den Sender. Im vorliegenden Fall schränkte der Arbeitsvertrag die Möglichkeit einer Nebentätigkeit ein. Dieser sah …
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14.12.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sein soll, wird es wegen der schrittweisen Vorgehensweise und der Kündigungsfristen voraussichtlich nicht lange dauern, bis Goodyear die ersten Kündigungen ausspricht beziehungsweise Aufhebungsverträge anbietet. 1. Befristete Arbeitsverträge Goodyear …
20.03.2024
Nachfolgend erhalten Sie ein Muster für einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Beachten Sie bitte, dass das Nachweisgesetz in seiner aktuellen Form konkrete Vorgaben für den zwingenden Inhalt eines Arbeitsvertrages macht. Verstöße bringen …
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13.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Hier ist eine detaillierte Anleitung: 1. Überprüfen Sie Ausschlussfristen in Ihrem Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag In vielen Arbeits- oder Tarifverträgen gibt es sogenannte Ausschlussfristen. Das bedeutet, dass Sie Ansprüche …
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13.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Ein Arbeitsvertrag ist mehr als nur ein Dokument – er ist ein entscheidender Faktor, der über Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Sicherheit entscheidet. Mit diesen Checkpunkten rüsten Sie sich für die Verhandlungen und stellen …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
… nötig, unter Beachtung der einschlägigen dienst-/und arbeitsvertraglichen Voraussetzungen, § 626 Abs. 2 BGB. Praxis: Gesellschafter-Geschäftsführer Häufig sieht der GmbH-Gesellschaftsvertrag die Konstellation des Gesellschafter …
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12.12.2023
von Rechtsanwalt Stephan Beume
… und Investitionen von dem geförderten Arbeitnehmer zurückzuverlangen. Doch so einfach wie Arbeitgeber sich das Ganze vorstellen, ist es nicht. Denn Grund dafür ist, dass entsprechende Weiterbildungsvereinbarungen regelmäßig im Arbeitsvertrag …
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11.12.2023
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… sind wichtig, um Ihre Arbeitsrechte und -pflichten zu verstehen. Sind Überstunden immer verpflichtend? Grundsätzlich sind Sie nicht verpflichtet, Überstunden zu leisten, es sei denn, es liegt eine Notfallsituation vor. Ihr Arbeitsvertrag …
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11.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… im Arbeitsvertrag vereinbart haben. Hierin können auch detaillierte Regelungen bezüglich der Höhe und der Bedingungen für den Anspruch getroffen werden. Darüber hinaus kann auch ein Tarifvertrag einen Anspruch auf Weihnachtsgeld begründen …