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Gesundheitszeugnis für die Arbeit in der Gastronomie
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Gesundheitszeugnis für die Arbeit in der Gastronomie
| 13.02.2023
Was ist das Gesundheitszeugnis? Das Gesundheitszeugnis gibt es eigentlich nicht mehr. Es war im Bundesseuchenschutzgesetz (BSeuchG, §§ 17 und 18), das bis zum Jahr 2000 galt, vorgeschrieben. Beim Gesundheitszeugnis handelte es sich um eine …
Hamburger Modell – So funktioniert die stufenweise Wiedereingliederung
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Hamburger Modell – So funktioniert die stufenweise Wiedereingliederung
| 03.01.2024
Vom Krankenbett zurück an den Arbeitsplatz: Das Hamburger Modell erleichtert die Wiedereingewöhnung ins Arbeitsleben. Wer kann die stufenweise Wiedereingliederung anfordern? Wie ist das Hamburger Modell aufgebaut? Welche Sonderfälle gibt …
Wiedereingliederung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Wiedereingliederung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 16.02.2022
Die wichtigsten Fakten Eine stufenweise Wiedereingliederung dient dazu, einen arbeitsunfähigen Beschäftigten nach langer andauernder, schwerer Krankheit schrittweise in den Beruf zurückzuführen. Sie ist auch unter dem Begriff „Hamburger …
Mobbing am Arbeitsplatz: Diese Rechte haben Mobbing-Opfer
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Mobbing am Arbeitsplatz: Diese Rechte haben Mobbing-Opfer
| 03.01.2024
Mobbing im Job: Wege aus dem Teufelskreis Wer zum Mobbing-Opfer wird, macht eine schwere Zeit durch. Laut einer Umfrage von Statista haben fast 30 Prozent der Deutschen Mobbing schon am eigenen Leib erfahren.* Mobbing kann für Betroffene zu …
Arbeitsbescheinigung ‒ was Sie wissen und beachten müssen!
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Arbeitsbescheinigung ‒ was Sie wissen und beachten müssen!
| 15.06.2022
Arbeitsbescheinigung nach Kündigung Ihr Arbeitsverhältnis wurde beendet und Sie wollen Arbeitslosengeld I beantragen? Ohne eine Arbeitsbescheinigung Ihres Arbeitgebers kann es dabei zu Schwierigkeiten kommen. Wie Sie eine …
Abfindungsrechner 2024: So berechnen Sie die Abfindungshöhe
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Abfindungsrechner 2024: So berechnen Sie die Abfindungshöhe
| 04.12.2023
Abfindungsrechner 2024: Die wichtigsten Fakten Abfindungen werden oft trotz fehlenden Anspruchs regelmäßig gezahlt. Je angreifbarer die Kündigung ist, umso wahrscheinlicher ist eine Abfindungszahlung. Verhandlungsgeschick entscheidet stets …
Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
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Betriebszugehörigkeit - was Sie wissen und beachten müssen!
| 01.03.2022
Die wichtigsten Fakten: Die Betriebszugehörigkeitsdauer ist die Zeit, in der jemand für ein Unternehmen ununterbrochen tätig war. Sie ist vor allem für die Berechnung gesetzlicher Kündigungsfristen, bei betriebsbedingten Kündigungen oder …
Gefälschtes Zeugnis: So erkennen Sie eine Fälschung
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Gefälschtes Zeugnis: So erkennen Sie eine Fälschung
| 02.03.2022
Gefälschte Arbeitszeugnisse kommen in der Berufswelt immer wieder vor – Experten schätzen, dass ein Drittel der verschickten Bewerbungsunterlagen nicht echt ist. Wird die Fälschung jedoch entdeckt, drohen dem Täter hohe Strafen. Die …
Quarantäne wegen Corona – rechtliche Regelungen und Strafen
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Quarantäne wegen Corona – rechtliche Regelungen und Strafen
| 03.05.2022
Aktuelle Regelungen zur Quarantäne und Isolation Folgende Bundesländer haben die Quarantänedauer für Kontaktpersonen auf fünf Tage verkürzt, wenn diese innerhalb von 48 Stunden symptomfrei sind: Bayern seit dem 13. April 2022 Sachsen seit …
Die Schweigepflicht: Alle Rechte und Pflichten auf einen Blick
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Die Schweigepflicht: Alle Rechte und Pflichten auf einen Blick
| 28.08.2023
Die Schweigepflicht wird auch Verschwiegenheitspflicht genannt. Angehörige bestimmter Berufsgruppen und Personengruppen sind gesetzlich verpflichtet, ihnen im Rahmen ihrer Tätigkeit anvertraute Geheimnisse nicht unerlaubt an Dritte …
Was gilt für Arztbesuche während der Arbeitszeit?
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Was gilt für Arztbesuche während der Arbeitszeit?
| 08.02.2023
Arztbesuch grundsätzlich während der Freizeit Da ein Arztbesuch Privatsache ist und ein Arbeitnehmer aufgrund des Arbeitsvertrages verpflichtet ist, während der Arbeitszeit seine Arbeitsleistung zu erbringen, sind Arzttermine grundsätzlich …
Gerichtskostenrechner 2024: Einfach und schnell die Gerichtskosten berechnen
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Gerichtskostenrechner 2024: Einfach und schnell die Gerichtskosten berechnen
| 04.12.2023
Prozesskosten, Anwaltskosten, Gerichtskosten: Ein Rechtsstreit kann schnell teuer werden. Mit dem praktischen Gerichtskostenrechner können Sie auf einen Blick die voraussichtlichen Kosten für alle Instanzen in einem Zivilrechtsstreit …
Verzichtserklärung - was Sie wissen und beachten müssen!
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Verzichtserklärung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 01.03.2022
Was ist eine Verzichtserklärung? Durch eine Verzichtserklärung verzichtet eine Person (der Verzichtende) auf bestimmte Rechte, Forderungen oder Rechtsmittel. Die Verzichtserklärung wird häufig entsprechend dem Verzicht angepasst und muss …
Urlaub auszahlen - was Sie wissen und beachten müssen!
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Urlaub auszahlen - was Sie wissen und beachten müssen!
| 10.02.2022
Nicht jeder Arbeitnehmer nutzt alle seine Urlaubstage aus. Oft bleiben am Ende des Jahres Tage übrig. Können Arbeitnehmer einen Geldbetrag anstelle des Urlaubs verlangen? Die wichtigsten Fakten Das Bundesurlaubsgesetz kennt keinen …
Mindestlohn-Rechner 2024: Entspricht Ihr Monatsgehalt dem Mindestlohn?
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Mindestlohn-Rechner 2024: Entspricht Ihr Monatsgehalt dem Mindestlohn?
| 09.01.2024
Wie hoch ist der gesetzliche Mindestlohn 2024? Am 1. Januar 2015 wurde in Deutschland durch das Mindestlohngesetz (MiLoG) der allgemeine gesetzliche Mindestlohn eingeführt. Er lag zunächst bei 8,50 Euro brutto pro Stunde. Zur ersten …
Abfindung versteuern: Steuerlast mit der Fünftelregelung mindern
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Abfindung versteuern: Steuerlast mit der Fünftelregelung mindern
| 01.03.2022
Abfindungen sind einmalige Sonderzahlungen des Arbeitgebers an Arbeitnehmer. Sie fallen insbesondere bei einvernehmlichen Beendigungen von Arbeitsverhältnissen durch Aufhebungsvertrag an und werden meist in vollen Monatsgehältern bemessen. …
Prozesskostenhilfe - was Sie wissen und beachten müssen!
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Prozesskostenhilfe - was Sie wissen und beachten müssen!
| 23.02.2022
Wie gehen Sie vor, wenn Sie es sich nicht leisten können, Anwaltskosten und Gerichtskosten zu zahlen, und auch die Versicherung die Kosten nicht übernimmt? In solchen Fällen hilft die Prozesskostenhilfe weiter. Hier übernimmt der Staat …
Für den Chef unterwegs – die fünf wichtigsten Rechtsfragen zur Dienstreise
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Für den Chef unterwegs – die fünf wichtigsten Rechtsfragen zur Dienstreise
| 08.04.2022
Die Dienstreise ist aus der heutigen Geschäftswelt nicht mehr wegzudenken. Sie gehört zum Arbeitsalltag der Unternehmen, die häufig explizite Richtlinien und Betriebsvereinbarungen zum Thema Reise und deren innerbetriebliche Abrechnung …
Welche Rechte haben Minijobber?
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Welche Rechte haben Minijobber?
| 09.01.2024 von anwalt.de-Redaktion
Obwohl Minijobs weit verbreitet sind, sind viele Rechtsfragen unklar. Welche Rechte haben Minijobber? Sind die Ansprüche auf Urlaub oder Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall dieselben? Rechtlich sind Minijobber ganz normale Arbeitnehmer, …
Aufhebungsvertrag: Das sollten Sie als Arbeitnehmer wissen
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Aufhebungsvertrag: Das sollten Sie als Arbeitnehmer wissen
| 16.12.2022
Ihnen wurde vom Arbeitgeber ein Aufhebungsvertrag anstelle einer Kündigung vorgelegt? Dieser kann weitreichende Folgen haben. Als Experten für Arbeitsrecht erklären Rechtsanwalt Pascal Croset , Rechtsanwältin Regina Manz und Rechtsanwalt …
Handyortung - Wann ist sie zulässig und was gilt während der Coronakrise?
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Handyortung - Wann ist sie zulässig und was gilt während der Coronakrise?
| 17.02.2022
Mittlerweile verfügen alle Smartphones und mobilen Endgeräte über GPS. Und auch schon vorher konnten Standorte über Funkzellendaten ermittelt werden. Unproblematisch ist es, wenn Freunde freiwillig den Standort über eine App miteinander …
Rufbereitschaft: Wie ist die Arbeit auf Abruf gesetzlich geregelt?
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Rufbereitschaft: Wie ist die Arbeit auf Abruf gesetzlich geregelt?
| 24.10.2022
Was heißt Rufbereitschaft? Während der Rufbereitschaft hält sich der Arbeitnehmer nicht am Arbeitsort auf und wird nicht für den Arbeitgeber tätig. Der Arbeitnehmer muss aber jederzeit erreichbar sein, um auf Abruf des Arbeitgebers den …
Betriebliches Eingliederungsmanagement - was Sie wissen und beachten müssen!
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Betriebliches Eingliederungsmanagement - was Sie wissen und beachten müssen!
| 01.03.2022
Die wichtigsten Fakten Ist ein Arbeitnehmer innerhalb eines Kalenderjahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, kommt das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) zum Tragen. Das bedeutet, dass der …
Stolperfalle beim Minijob: Eine Krankenversicherung besteht nicht automatisch
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Stolperfalle beim Minijob: Eine Krankenversicherung besteht nicht automatisch
| 26.01.2024
Haushaltshilfe, Nachhilfelehrer oder Fahrradkurier: Die Auswahl an Minijobs ist groß. Vor allem Studenten und Auszubildende, aber auch Rentner nutzen die Möglichkeit eines Minijobs, um die eigenen Finanzen etwas aufzubessern. Einige …