832 Ergebnisse für Überstunden
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15.08.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… leisten viele Beschäftigte 200 Prozent, übernehmen zusätzliche Aufgaben oder machen viele Überstunden, ohne dafür bezahlt zu werden. Doch was kann man tun, wenn einem dennoch gekündigt wird? Darf der Chef das überhaupt? Wann gilt …
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26.11.2019
von anwalt.de-Redaktion
… Der Arbeitgeber muss Personalgespräche also grundsätzlich so terminieren, dass sie innerhalb der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit liegen. Soll das Personalgespräch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten stattfinden, handelt es sich um Überstunden …
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07.06.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Arbeitnehmer, die den Bedarf an Arbeitsleistung durch Überstunden ausgleichen müssen oder an Mehrkosten einer Ersatzkraft zur Aushilfe. Zudem kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer fristlos kündigen. Der gesetzliche Kündigungsschutz greift dann …
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26.02.2020
von anwalt.de-Redaktion
… kann die Rentenauszahlung sogar vollständig auf null gekürzt werden. Bei der Vollrente darf man monatlich bis zu 450 Euro hinzuverdienen, ohne dass die Rente gekürzt wird. Damit man auch die Möglichkeit hat, Überstunden vergütet zu bekommen …
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11.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Ein Zuschauer auf YouTube hat unlängst zum Thema Überstunden nachgefragt, wie lange im Voraus …
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26.02.2020
von Johannes Schaack anwalt.de-Redaktion
Es gibt keine gesetzliche Pflicht, Überstunden zu leisten. Genauso wenig ist der Arbeitgeber verpflichtet, Überstunden zu vergüten. Die zulässigen Arbeitsstunden pro Tag und Woche sind gesetzlich geregelt. Diese Höchstwerte gelten …
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15.02.2018
von SH Rechtsanwälte
… In dieser Zeit müssen dann allerdings andere Arbeiten erledigt werden, sofern solche vorhanden sind. Arbeitsrecht - Überstunden Wann darf ein Arbeitgeber Überstunden anordnen? Überstunden dürfen angeordnet werden, wenn der Arbeitsvertrag, Tarifvertrag …
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22.08.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitsvertrag achten? Wichtig ist die Reglung zum Gehalt, und zwar nicht nur zum Bruttolohn, sondern auch zu allen anderen Gegenleistungen, beispielsweise zur Abgeltung von Überstunden und zum Urlaub. Wichtig ist auch die Reglung zum Arbeitsort …
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16.09.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… von Überstunden und zu einem Verstoß gegen das ArbZG führen. Es muss daher unter anderem explizit geregelt werden, wann welche Tätigkeit Arbeitszeit nach § 2 I ArbZG darstellt und wie bzw. ob die angesammelten Überstunden zu vergüten …
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08.02.2023
… Besteht im Betrieb für den Arbeitnehmer ein Arbeitszeitkonto, in dem Plusstunden (Überstunden) und Minusstunden (Freizeitausgleich zum Abbau von Überstunden) erfasst werden, sind die Zeiten eines Arztbesuches während der Arbeitszeit …
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17.03.2021
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… zu berücksichtigen und mit zu erledigen. Stehen noch weitere Ansprüche auf Überstunden oder sogar Entschädigungen wegen Diskriminierungen im Raum, kann sich auch das erhöhend auswirken. Ebenso können Aufwendungen im Zusammenhang mit dem Aufhebungsvertrag …
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21.08.2008
von Monique Michel anwalt.de-Redaktion
… längere Arbeitszeiten vereinbart und mehr Überstunden pro Jahr geleistet werden. Die Gesetzesänderung soll Frankreichs Wettbewerbsfähigkeit verbessern und ist Anlass für die Redaktion von anwalt.de, einen Überblick über …
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09.12.2015
von Rechtsanwältin Pirko Silke Lehmitz
Immer wieder kommen Mitarbeiter von Pflegediensten zu mir in die Beratung. Sie legen mir ihre Gehaltsabrechnungen vor, mit der sie nicht einverstanden sind. Es fehlen zum einen Überstunden, Sonn- und Feiertagszuschläge …
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17.07.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Arbeit keinen Lohn“ keine Vergütung vom Arbeitgeber. Hinweis: Soweit der inhaftierte Arbeitnehmer noch Urlaubsanspruch oder Überstunden hat, die er während der Haftzeit nehmen oder abbauen kann, dann erhält er dafür auch Lohn …
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13.02.2017
von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
… EFZG, wonach Überstunden nicht zu vergüten seien. Im vorgenannten Beispiel waren die 40 Wochenstunden aber bereits als Arbeitszeit durch den Arbeitgeber vorgesehen und sind somit die maßgebliche Arbeitszeit nach dem Entgeltausfallprinzip …
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26.02.2021
von Katharina Kästel anwalt.de-Redaktion
… von Teilzeitarbeit möglich – jedoch sollten Arbeitgeber und Arbeitnehmer dies individuell vereinbaren. Des Weiteren können sich Arbeitgeber und Angestellte über den Abbau von Überstunden oder über bezahlten Urlaub abstimmen. Die Anordnung …
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01.03.2022
… Ausgleich für bereits erbrachte Leistungen, wie z. B. Überstunden oder ausstehende Gehälter. Tipp: Steuern sparen durch Verschiebung ins kommende Jahr Ganz legal Steuern sparen können Sie, wenn das Auszahlungsdatum Ihrer Abfindung bereits …
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19.04.2016
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
Ausgangsfall: Der Vater eines krebskranken Kindes möchte bei seinem Kind sein, hat seinen Jahresurlaub aber schon aufgebraucht. Die Kollegen wären bereit, ihm ihre Überstunden und freien Urlaubstage zu spenden/schenken. Geht so etwas …
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16.12.2022
… sogenannter Urlaubsabgeltungsanspruch). Es empfiehlt sich, in den Aufhebungsvertrag die Anzahl der Resturlaubstage aufzunehmen, damit später hierüber kein Streit entsteht. Welche Regelungen gelten für geleistete Überstunden? Das zuvor …
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08.04.2022
… arbeitsrechtlichen Rechtsfragen zählen bei der Geschäftsreise die Verpflichtung zum Antritt einer Dienstreise, die Einordnung der Reisezeit, die Vergütung der Überstunden sowie der Anspruch auf Vielfliegerrabatt und Entschädigungszahlungen …
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15.02.2018
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… zu findende Klauseln helfen, die zuletzt von den Gerichten gekippt wurden. Überstunden und Mehrarbeit Kein Arbeitgeber sollte sich auf Situationen wie bei der pauschalen Überstundenvergütung verlassen. Ausnahmsweise sollen nur Besserverdiener …
Mindestlohn und Provision – was wird angerechnet, wie berechnen sich Urlaubsentgelt und Krankengeld?
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21.02.2019
von Rechtsanwältin Aileen Scholz
… befolgen als die Gegenleistung für reguläre Arbeit. Vermögenswirksame Leistungen sowie Überstunden und Schmutzzulagen sind in die Berechnung des Mindestlohns nicht einzubeziehen. Nach der Rechtsprechung des BAG sollen nur die Entgeltzahlungen …
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09.11.2010
von Rechtsanwalt Thorsten Ruppel
… Das Urlaubsentgelt richtet sich nach dem Einkommen der letzten 13 Wochen, ohne Vergütungen für Überstunden und ohne Abschlag für Kurzarbeit, es entspricht damit dem durchschnittlichen Monatslohn. Das Urlaubsentgelt ist nicht zu verwechseln …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Robin Schmid
… zumutbare Möglichkeit nutzen muss, um den Mindestunterhalt sicherzustellen (Nebentätigkeit annehmen, Überstunden leisten), sondern notfalls auch, dass Vermögenswerte einzusetzen sind. Während der Corona-Krise wird man bei einem verminderten …