161 Ergebnisse für Vorstellungsgespräch
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20.05.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
Endlich - nach zahlreichen Bewerbungen, kommt nun die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Doch nun sitzt man dem Arbeitgeber gegenüber und wird mit unerwarteten oder gar sehr persönlichen oder peinlichen Fragen konfrontiert. Wie sollte man …
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15.05.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Lädt der potenzielle Arbeitgeber zum Vorstellungsgespräch ein, hat der Bewerber einen Anspruch auf Ersatz der erforderlichen Aufwendungen. Allerdings muss er zumindest zum Termin pünktlich erscheinen. Wer eine Einladung …
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17.05.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Arbeitsverhältnisse. Unternehmen müssen auch Bewerber vor dem Vorstellungsgespräch darüber informieren, in welcher Spanne sich das Einstiegsgehalt bewegt. Dabei ist wichtig, dass das Gehalt auf objektiven sowie geschlechtsneutralen Kriterien basiert …
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27.04.2022
… Konfirmation bzw. Kommunion Freistellung zur Stellensuche in Form von Vorstellungsgesprächen oder Erstellung von Bewerbungen nach einer Kündigung Freistellung zur Betreuung des eigenen Kindes Freistellung für Gerichtstermine Sonderurlaub für Beamte …
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17.01.2014
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… die konfessionslos ist und damit keiner Kirche angehört, bewarb sich auf diese Stelle erfolglos. Sie erhielt eine Absage ohne überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen worden zu sein. Hiergegen wendet sie sich mit ihrer Klage. Sie sieht …
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30.01.2013
von Rechtsanwalt Arnd Burger
… ohne konkret dieses Alterserfordernis zu begründen. Der Bewerber wurde nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und machte erfolgreich geltend, dass das Unternehmen die Verpflichtung, die Stelle nicht unter Verstoß gemäß § 7 Absatz 2 …
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15.08.2016
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon
… bei. Die beklagte Stadt lud ihn jedoch nicht zu einem Vorstellungsgespräch ein und entschied sich stattdessen für einen anderen Bewerber. Der Kläger machte sodann gegenüber der Beklagten einen Entschädigungsanspruch geltend. Er trug …
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03.05.2013
von Rechtsanwalt Dan Fehlberg
… Die Bewerberin behauptet, sie habe die Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle erfüllt und sei lediglich wegen ihres Geschlechts, ihres Alters und ihrer Herkunft nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und damit unter Verstoß …
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25.01.2019
von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
… im Bewerbungsgespräch, da viele Arbeitgeber davon ausgehen, der behinderte Arbeitnehmer könnte aufgrund seiner Behinderung möglicherweise häufiger krankgeschrieben werden. Daher darf ein Bewerber bei einem Vorstellungsgespräch nicht mehr …
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08.10.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Reisekosten übernehmen wird. Was viele Bewerber nicht wissen: Wenn der potenzielle Arbeitgeber zum Vorstellungsgespräch einlädt, ist er grundsätzlich dazu verpflichtet, die anfallenden Kosten zu tragen! Zu den erstattungsfähigen Auslagen …
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07.12.2010
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
… hatte. Da der Kläger nicht über die ausgeschriebenen Qualifikationen verfügte, wurde er nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, was aber nach den Regelungen des SGB (Sozialgesetzbuch) und des AGG hätte erfolgen müssen. Aufgrund …
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21.01.2022
von Rechtsanwalt Michael Hemmerich LL.M.
… es bis vor wenigen Jahren noch üblich, dass ein durchschnittlich qualifizierter Mitarbeiter dutzenden von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen absolvieren musste, um eine passende Position zu finden, verhält es sich heute umgekehrt. Gerade …
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18.04.2019
von Rechtsanwalt Helge Petersen
Viele kennen die Situation: Man sitzt aufgeregt und innerlich angespannt im Bewerbungsgespräch dem vielleicht zukünftigen Chef gegenüber und möchte diesen von sich überzeugen. Und dann kommen sie, die Fragen, die eigentlich nicht gestellt …
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03.02.2018
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Fragerecht Ein Arbeitnehmer ist verpflichtet, all diejenigen Fragen des Arbeitgebers zu beantworten, an denen dieser ein berechtigtes, billigenswertes und schutzwürdiges Interesse hat. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) verlangt hierfür, dass …
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21.01.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, sondern erhielt am 02.09.2008 ein Ablehnungsschreiben. Dadurch fühlte sich der Arbeitnehmer diskriminiert und meldete mit Schreiben vom 04.11.2008 Schadenersatz- und Entschädigungsansprüche an. Das Bundesarbeitsgericht …
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15.04.2022
von Rechtsanwalt Daniel Buljevic
Arbeitsrecht. Heute wollen wir einen genaueren Blick auf die Situation des Vorstellungsgesprächs werfen. Hierum haben sich inzwischen viele Mythen hierum gebildet, was erlaubt ist und was nicht und welche Konsequenzen (gar eine Kündigung …
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07.10.2022
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
… Weiterhin gilt zu beachten, dass in künftigen Vorstellungsgesprächen und bei Bewerbungen häufig nach dem Ende der Bundeswehrzeit gefragt wird, da die Verpflichtungszeit nicht vollendet wurde. Zudem leigt auch kein angemessenes Zeugnis …
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09.01.2023
von Rechtsanwältin Aileen Scholz
Regelmäßig werden potentielle Arbeitnehmer nach einem Vorstellungsgespräch zur Probearbeit geladen. Es stellt sich hier immer wieder die Frage ob zwischen den Parteien nicht ein so genanntes Einfühlungsverhältnis, sondern ein (Probe …
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17.02.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… als andere Personen in einer vergleichbaren Situation erfahren. Zwar war ihr – im Gegensatz zu anderen Bewerbern – die Chance auf ein Vorstellungsgespräch vorenthalten worden. Es lag aber keine vergleichbare Situation vor – die Informatikerin …
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18.04.2018
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… die Frau konfessionslos war und nicht zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, vermutete sie eine Diskriminierung aufgrund ihrer Religion. Sie verlangte deshalb vom Werk eine im AGG geregelte Entschädigung. Dagegen berief …
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02.07.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
Reist ein Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Flugzeug an, kann er die Flugkosten grundsätzlich nicht vom potenziellen Arbeitgeber erstattet verlangen. Wer sich deutschlandweit bewirbt, hat größere Chancen, schnell …
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26.09.2016
von SH Rechtsanwälte
Das Sozialgericht Gelsenkirchen hat mit Urteil vom 04.08.2015, Az.: S 37 U 474/14 , entschieden, dass ein Unfallgeschehen auf dem Weg zum Vorstellungsgespräch unter bestimmten Voraussetzungen als Arbeitsunfall anerkannt werden …
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07.02.2018
von Rechtsanwalt Martin Schultenhöfer
… liegt, kann dieser nämlich von einer 3-monatigen Sperre absehen. Übrigens: Auch wer während der Kündigungsfrist noch arbeiten muss, hat Anspruch darauf, für den Termin bei der Agentur für Arbeit und eventuelle Vorstellungsgespräche …
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26.08.2019
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Das Arbeitszeugnis ist nach wie vor die wichtigste Bewerbungsunterlage – mit einem nur durchschnittlichen oder gar schlechten Arbeitszeugnis hat man kaum Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Nach § 109 …