66 Ergebnisse für Beleidigung

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Wann kann ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer kündigen?
Wann kann ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer kündigen?
| 06.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… vor, wenn ein Arbeitnehmer gegen bestimmte Verhaltensregeln verstößt, wie zum Beispiel bei Diebstahl, Mobbing oder grober Beleidigung. In einem solchen Fall kann ein Arbeitgeber dazu berechtigt sein, dem betreffenden Arbeitnehmer zu kündigen. Auch hier muss …
Abmahnung oder Kündigung – Wie entscheidet der Arbeitgeber richtig?
Abmahnung oder Kündigung – Wie entscheidet der Arbeitgeber richtig?
20.04.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Fällen kann eine verhaltensbedingte außerordentliche (fristlose) Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung ausgesprochen werden. Dies ist jedoch nur in Ausnahmefällen möglich, zum Beispiel bei schweren Straftaten oder bei einer groben Beleidigung
Was ist eine verhaltensbedingte Kündigung?
Was ist eine verhaltensbedingte Kündigung?
18.04.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Belästigung, grobe Beleidigung oder Unpünktlichkeit. Dabei wird unterschieden zwischen einer ordentlichen und einer außerordentlichen (fristlosen) verhaltensbedingten Kündigung . Beispiele für eine verhaltensbedingte Kündigung Ein Beispiel für …
Wann sollte ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer eine Abmahnung aussprechen?
Wann sollte ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer eine Abmahnung aussprechen?
16.04.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… per Bote oder per Einschreiben. Die Abmahnung muss in angemessener Form formuliert sein und darf den Mitarbeiter nicht beleidigen oder herabsetzen. Die Abmahnung sollte Hinweise auf das erwünschte Verhalten und mögliche Konsequenzen …
Wann sollte ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kündigen?
Wann sollte ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer kündigen?
| 14.04.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… die zu einer negativen Arbeitsatmosphäre führen, kann eine Kündigung in Betracht gezogen werden, um die Arbeitsumgebung zu verbessern. Unprofessionelles Verhalten: Wenn ein Mitarbeiter sich unprofessionell verhält, z.B. durch Beleidigungen, sexuelle …
§188 StGB: (Majestäts-)Beleidigung auf X / Twitter: Was tun bei Vorladung?
§188 StGB: (Majestäts-)Beleidigung auf X / Twitter: Was tun bei Vorladung?
| 07.05.2024 von Rechtsanwalt Fachanwalt für Strafrecht Julius C. E. Frenger
185 StGB stellt einfache Beleidigungen unter Strafe, online auf Twitter oder analog auf der Straße. Der Strafrahmen reicht von einer Geldstrafe bis zu zwei Jahren Freiheitsstrafe. § 188 StGB ist eine Qualifikation …
Reputationsmanagement – am Beispiel von Anthony Lee
Reputationsmanagement – am Beispiel von Anthony Lee
| 15.02.2024 von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… durch Beleidigungen oder justiziable Meinungsäußerungen Schaden zuzufügen versuchen. Im Wege der Abmahnung und falls erforderlich mit gerichtlicher Unterstützung im einstweiligen Rechtsschutz können diese Aussagen in der Regel beseitigt und für …
Facebook Instagram Google & Co – wenn Sie gehackt, gesperrt, verleumdet oder beleidigt wurden...
Facebook Instagram Google & Co – wenn Sie gehackt, gesperrt, verleumdet oder beleidigt wurden...
| 28.11.2023 von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… auch dann noch aufrecht, als sie von uns darauf hingewiesen wird, dass unser Mandant sich keine Rechtsverletzungen, wie Beleidigungen oder unsachliche Beiträge zu Schulden kommen ließ. Im November 2023 ist dieses Verfahren i m einstweiligen …
Schenkung rückgängig machen ⚠️ Widerruf oder Anfechtung?
Schenkung rückgängig machen ⚠️ Widerruf oder Anfechtung?
| 22.09.2023 von Rechtsanwältin Corinna Ruppel LL.M.
… vorhanden sind. Typische Beispiele sind eine schwere Beleidigung seitens des Beschenkten, körperliche Misshandlungen des Schenkenden oder auch eine Bedrohung dessen Lebens. Wann kann ich eine Schenkung anfechten? Neben dem Widerruf …
Verhaltensbedingte Kündigung wegen Schlechtleistung
Verhaltensbedingte Kündigung wegen Schlechtleistung
03.01.2023 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… eine Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses für die Dauer der Kündigungsfrist nicht mehr zumutbar ist, so kann auch fristlos gekündigt werden. Typische Fälle für ein solches Fehlverhalten sind z.B. ständiges Zuspätkommen, Beleidigungen
Hass im Netz
Hass im Netz
| 09.12.2022 von Rechtsanwalt Wanja Kleiber
… wenn ein Strafgesetz wie zu Beispiel § 185 StGB (Beleidigung) verletzt wurde. Aber auch unterhalb der Schwelle des strafbaren dient § 823 I BGB i.V.m. dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht dazu Verletzungen wie zum Beispiel unwahre …
Online Bewertungen unter der Rechtslupe
Online Bewertungen unter der Rechtslupe
| 04.11.2022 von Rechtsanwalt Wanja Kleiber
… zählen insbesondere die Persönlichkeitsrechte der Betroffenen. Diese finden eine besondere einfachgesetzliche Ausprägung in den Strafgesetzen wie der Verleumdung (§ 187 StGB), der üblen Nachrede (§ 186 StGB) oder der Beleidigung (185 StGB …
Das Ende von Hass-Postings bei Twitter, Facebook & Co.!
Das Ende von Hass-Postings bei Twitter, Facebook & Co.!
| 29.09.2022 von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… 13/20) lehnten damals das Auskunftsersuchen von personenbezogenen Daten der Verfasser ab . Das LG Berlin sah die Reaktionen als zulässig an. Sie würden keine Diffamierung der Person darstellen und seien damit keine Beleidigung nach § 185 …
Erhalten Sie Drohungen oder Hassnachrichten? So wehren Sie sich
Erhalten Sie Drohungen oder Hassnachrichten? So wehren Sie sich
| 10.08.2022 von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… Personengruppen sind beinahe täglich in den Nachrichten zu finden. Tipp 1: Dokumentieren Schon ein einzelnes Hassposting und selbstverständlich jede Bedrohung oder Beleidigung kann ein Warnsignal für eine ernst zu nehmende, sich zuspitzende Situation …
Ehrenschutz eines Berufsverbands - So wehren Sie sich erfolgreich gegen Falschbehauptungen
Ehrenschutz eines Berufsverbands - So wehren Sie sich erfolgreich gegen Falschbehauptungen
| 27.10.2022 von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… Falschbehauptungen, Beleidigungen oder Schmähungen wehren und so die Unterlassung solcher Aussagen erreichen. Was und wer ist geschützt Bei Beleidigungen und Beschimpfungen ist es offensichtlich, dass die betroffene Person sich wehren …
Schmerzensgeld bei Beleidigung – Voraussetzungen, Rechtsprechung & Absurdität
Schmerzensgeld bei Beleidigung – Voraussetzungen, Rechtsprechung & Absurdität
| 07.01.2022 von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
Beleidigungen kommen ständig im Alltag vor, insbesondere im Straßenverkehr nach einem Verkehrsunfall. Laut statista wurden im Jahr 2020 240.575 Beleidigungen in Deutschland polizeilich erfasst. Durch eine solche Beleidigung macht …
„Schwuchtelbinde“ ist keine Beleidigung und keine Volksverhetzung
„Schwuchtelbinde“ ist keine Beleidigung und keine Volksverhetzung
| 03.12.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… im rheinland-pfälzischen Landtag keine Beleidigung oder Volksverhetzung begangen hat. Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. hat einen Anzeigenerstatter vertreten, der selbst homosexuell ist und regelmäßig mit Regenbogenfahne …
Verhaltensbedingte Kündigung wegen Beleidigung
Verhaltensbedingte Kündigung wegen Beleidigung
| 19.07.2021 von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
Arbeitnehmer bei einer Kündigung nach einer Beleidigung nicht chancenlos Im Idealfall herrscht zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitern sowie zwischen den Beschäftigten untereinander ein respektvoller und harmonischer Umgang …
Social Media und arbeitsrechtliche Gefahren
Social Media und arbeitsrechtliche Gefahren
| 29.06.2021 von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
beleidigende, rassistische oder diskriminierende Äußerungen bei Facebook eine Pflichtverletzung darstellen, die möglicherweise den Betriebsfrieden gefährden und das Unternehmen bzw. den Arbeitgeber schädigen. Hier gilt auch die Treuepflicht …
Strafanzeige wegen „Schwuchtelbinde“
Strafanzeige wegen „Schwuchtelbinde“
| 23.06.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… einen Mandanten gegen einen Politiker und ehemaligen Bundeswehr Offizier wegen Beleidigung und Volksverhetzung erstattet. Der männliche Anzeigenerstatter ist homosexuell, gleichgeschlechtlich verheiratet und bekennt sich zur Regenbogen-Fahne …
Abmahnung durch den Arbeitgeber - welche Bedingungen erfüllt sein müssen und was Arbeitnehmer tun können
Abmahnung durch den Arbeitgeber - welche Bedingungen erfüllt sein müssen und was Arbeitnehmer tun können
| 07.06.2021 von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (Verstoß gegen die Nebenpflichten) beleidigendes Verhalten oder gar Mobbing Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten oder Kunden gegenüber Verstöße gegen ein betriebliches Alkoholverbot und Rauchverbot vorsätzliche oder grob …
Negative Jameda Bewertung löschen
Negative Jameda Bewertung löschen
| 17.09.2021 von Rechtsanwalt Andre Kraus
beleidigende Äußerung oder unwahre Tatsachenbehauptung muss gelöscht werden. Ob diese Voraussetzung zutrifft, stelle ich in einer genauen Prüfung der Bewertung fest. Handelt es sich um eine unzulässige Äußerung, dann können …
Ansprüche des Arbeitnehmers wegen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot Teil 2 – Schäden i.S.d. § 15 AGG
Ansprüche des Arbeitnehmers wegen Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot Teil 2 – Schäden i.S.d. § 15 AGG
| 03.10.2022 von Rechtsanwalt Dr. Michael Krieg
… Immaterieller Schaden eines Arbeitnehmers nach § 15 Abs. 2 AGG Unter immaterielle Schäden nach § 15 Abs. 1 AGG fallen Verletzungen des allgemeinen Persönlichkeitsrechts aber auch die Folgen für die Psyche von Beleidigung, Benachteiligung, Mobbing …
Deutschkenntnisse im Arbeitsverhältnisse – Diskriminierung von Ausländern durch Aufforderung zum Deutschkurs?
Deutschkenntnisse im Arbeitsverhältnisse – Diskriminierung von Ausländern durch Aufforderung zum Deutschkurs?
| 15.03.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Erniedrigungen, Entwürdigungen oder Beleidigungen gekennzeichnetes Umfeld geschaffen wird. Dazu bedarf es mithin sowohl einer bezweckten oder tatsächlich bewirkten Würdeverletzung als auch der Schaffung eines sog. feindlichen Umfeldes …