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Fachanwalt Berlin Arbeitsrecht Fachanwälte | anwalt.de

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Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Berlin

Außerordentliche Kündigung: Wann darf man fristlos kündigen?
(1)
20.05.2018
Rechtsanwalt Jan Ottmann
Droht der Arbeitgeber mit der außerordentlichen Kündigung, müssen Arbeitnehmer besonders aufpassen: Denn hier ist von der fristlosen Kündigung die Rede. Außerordentlich meint nämlich fast immer ohne Frist – also von heute auf ...
Befristeter Arbeitsvertrag: Die wichtigsten Fragen zur Befristung
(2)
19.05.2018
Rechtsanwalt Jan Ottmann
Ist nach dem Ablauf der Befristung eines Arbeitsvertrages keine „Verlängerung“ in Sicht, wollen nur die wenigsten Arbeitnehmer tatsächlich gehen. In manchen Fällen müssen sie das auch nicht: Und zwar dann, wenn ein Anspruch auf ...
Kündigung von Whistleblowern: Arbeitnehmer, die auf Missstände hinweisen, riskieren den Arbeitsplatz
(1)
18.05.2018
Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Wer in der Öffentlichkeit auf Missstände beim Arbeitgeber hinweist, oder wer Strafanzeige bei der Polizei stellt wegen Straftaten im Betrieb, der macht ...
Personalgespräch heimlich mitschneiden – ist das zulässig?
(1)
17.05.2018
Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Immer wieder schneiden Arbeitnehmer Personalgespräche heimlich mit bzw. nehmen diese auf, um ...
Der Kündigungsschutzprozess im Arbeitsrecht: Der Weg zur Zahlung einer Abfindung
(7)
16.05.2018
Rechtsanwältin Linda Hoffmann
Zusammenfassung Viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer glauben, dass sie im Fall einer unberechtigten Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber automatisch einen Anspruch auf die Zahlung einer Abfindung haben. Ein ...
Kündigung wegen bereits abgemahnter Verstöße des Arbeitnehmers?
(1)
16.05.2018
Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Immer wieder erhalten Arbeitnehmer eine Kündigung ihres Arbeitgebers wegen Verstößen, wegen ...
Fristlose Kündigung des Arbeitnehmers wegen Diebstahls ohne Beweise?
(1)
15.05.2018
Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Ein Diebstahl des Arbeitnehmers ist, auch wenn es sich nur um Sachen von geringem Wert handelt, in ...
Arbeitsrecht: Bewerbung abgelehnt – Was kann ich tun?
(1)
15.05.2018
Rechtsanwalt Eckart Johlige
Man ist beschäftigungslos oder möchte sich beruflich verändern und schreibt Bewerbungen. Häufig flattern dann Ablehnungen ins Haus. Kann man da was machen? Welche Ansprüche hat man? Grundsätzlich gibt es keine Möglichkeit, sich in ...
Widerruf von Kfz-Finanzierungen – Diesel-Skandal – der „Widerrufsjoker“
(5)
12.05.2018
Rechtsanwältin Olivia Holik
1. Die Ausgangslage; Kfz-Finanzierungen Die Statistiken der vom sogenannten „Abgas-Skandal“ beim Volkswagen-Konzern betroffenen Fahrzeuge zeigen, dass allein in Deutschland rund 2,8 Millionen Fahrzeuge betroffen sind. Aufgrund der ...
Benötigte Unterlagen im Kündigungsschutzprozess – Tipps für Arbeitnehmer
(1)
11.05.2018
Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Arbeitnehmer, die eine Kündigung erhalten, haben bei bestehendem Kündigungsschutz i. d. R. immer die Möglichkeit, gegen eine Kündigung eine ...
Entfristung eines befristeten Arbeitsvertrags – Beispiel: Deutsche Post
(2)
08.05.2018
Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin und Essen. Medienberichten zufolge entfristet die Deutsche Post AG befristete Arbeitsverträge nur, wenn die Arbeitnehmer bestimmte fragwürdige Kriterien ...
Kündigung noch vor Arbeitsantritt: Das sollten Arbeitnehmer beachten
(4)
04.05.2018
Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Manchmal kann es vorkommen, dass Arbeitgeber Arbeitnehmer noch vor Antritt der neuen Arbeitsstelle kündigen. Oft sind es betriebliche Gründe, die ...
Krankheitsbedingte Kündigungen bei HUK-Coburg? So wehren sich Arbeitnehmer
(7)
03.05.2018
Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Müssen häufig oder länger erkrankte Mitarbeiter des Versicherungskonzerns HUK-Coburg jetzt um ihren Arbeitsplatz bangen? Das könnte man denken. Einem ...
Die wichtigsten Punkte zum Aufhebungsvertrag: Abfindung, Sperrzeit, Widerruf
(3)
02.05.2018
Rechtsanwalt Jan Ottmann
Arbeitnehmer, die einen Aufhebungsvertrag schließen wollen, sollten wissen, worauf sie sich einlassen: Abfindung, Urlaubsabgeltung und Freistellung klingen zwar gut, sind aber nur ein kleiner Teil der Reglungen im Aufhebungsvertrag. Der ...
Warum verhaltensbedingte Kündigungen scheitern: Die drei häufigsten Gründe
(5)
02.05.2018
Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Will der Chef einem Mitarbeiter kündigen, heißt es oft, er habe seine arbeitsvertragliche Pflicht verletzt. Der Chef begründet die Kündigung in dem ...
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