Rechtstipps zu "Abmahnung unentschuldigtes Fehlen"
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16.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… : Verletzung arbeitsvertraglicher Pflichten: Dazu zählen z.B. Unpünktlichkeit, unentschuldigtes Fehlen, Verstoß gegen die Arbeitszeitregelung oder die Weisungen des Arbeitgebers . Verstoß gegen betriebliche …“ Weiterlesen
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20.02.2024 Rechtsanwalt Fabian Kornek„… folgende Drohung: „Sollten die Mitarbeiter dennoch nicht zu Arbeit erscheinen, werden wir die Mitarbeiter wegen unentschuldigten Fehlens abmahnen und es erfolgt selbstverständlich auch keine Vergütung …“ Weiterlesen
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01.02.2024 Rechtsanwalt Marco Pape„… : Unentschuldigtes Fehlen oder Zuspätkommen, Leistungsmängel, eigenmächtiger Urlaubsantritt, Nichtbefolgung von Arbeitsanweisungen oder Vortäuschen einer Krankheit). Ein Verschulden des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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21.12.2023 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… und mahnte ihn wegen unentschuldigten Fehlens ab. Die Besonderheit des Falles war, dass der Kläger gemäß der bestehenden Betriebsvereinbarung an den entsprechenden Tagen zu einem sog. unkonkreten …“ Weiterlesen
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14.11.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… ? Ein Arbeitgeber kann nur verhaltensbedingt kündigen (etwa bei Zuspätkommen, unentschuldigtem Fehlen, Fehlern bei der Arbeit usw.), wenn zuvor eine erfolglose Abmahnung wegen des gleichen oder ähnlichen …“ Weiterlesen
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09.11.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… . 9. 1985 "zur Kenntnis". Mit der Begründung, die Kl. habe trotz mehrerer vorhergehender schriftlicher und mündlicher Abmahnungen am 2. 9. wiederum unentschuldigt gefehlt, sprach die Bekl …“ Weiterlesen
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07.11.2023 Rechtsanwalt Stephan Steinwachs„Ob es sich um unentschuldigtes Fehlen oder die Verweigerung der Arbeit handelt, eine Abmahnung stellt in der Arbeitswelt so etwas wie eine "gelbe Karte" dar. Dieses arbeitsrechtliche Instrument …“ Weiterlesen
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15.10.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… mit der Abmahnung vom 16.07.2007 geschehen war. Am 27.04.2009 erfolgte die Abmahnung wegen unentschuldigtem Fehlen am selbigen Tag unter Hinweis auf die unverzügliche Meldepflicht im Krankheitsfall und Androhung …“ Weiterlesen
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29.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… - in der Regel nach erfolgloser Abmahnung - eine verhaltensbedingte Kündigung in Betracht.“ Quelle: Beck-online.de Unentschuldigtes Fehlen keine Kündigung gerechtfertigt, weil Arbeitnehmer - alkoholbedingt …“ Weiterlesen
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27.09.2023 Rechtsanwalt Helmut Naujoks„… ), in dem sie dem anderen Teil in der gesetzlich vorgeschriebenen Form zugeht. Der Zugang einer Ablichtung genügt nicht.“ Quelle: Beck-online.de Unentschuldigtes Fehlen kann fristlose Kündigung rechtfertigen …“ Weiterlesen
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17.09.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… , dem Arbeitgeber zu schaden, stellt eine schwerwiegende Pflichtverletzung dar. Beispiele hierfür sind, wiederholtes, unentschuldigtes Fehlen am Arbeitsplatz Mangelhafte Sorgfalt Konsum von Alkohol …“ Weiterlesen
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31.05.2023 Rechtsanwältin Nushin Rajabi„… Interessenabwägung Verhältnismäßigkeit Beispiele für einen solchen Pflichtverstoß sind Arbeitsverweigerung Diebstahl Unentschuldigtes Fehlen Ist eine Abmahnung erforderlich? In der Regel muss …“ Weiterlesen
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28.04.2023 Rechtsanwalt Daniel Junker„… bei seinem Arbeitgeber, kann ggf. das Gehalt für diesen Tag entfallen oder eine Abmahnung wegen „unentschuldigten Fehlens“ erteilt werden. Arbeitsunfähig durch Krankheit – Alles zur Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung …“ Weiterlesen
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10.04.2023 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… Urteil Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein vom 27.09.2022, Az.: 1 Sa 39 öD/22: Ein Arbeitnehmer klagte gegen eine Abmahnung wegen unentschuldigten Fehlens. Der Arbeitgeber hatte außerhalb …“ Weiterlesen
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22.03.2023 Rechtsanwalt Colin Marc Rapp„… , Arbeitsverweigerung, unentschuldigtes Fehlen, Mobbing oder sexuelle Belästigung. Wiederholungsgefahr: Eine verhaltensbedingte Kündigung ist grundsätzlich nur zulässig, wenn eine Wiederholungsgefahr …“ Weiterlesen
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19.02.2023 Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer„… ergibt. Hierbei kann es sich um Fehlverhalten des Arbeitnehmers handeln, wie z.B. Diebstahl, Arbeitsverweigerung oder unentschuldigtes Fehlen. Verhältnismäßigkeit: Die Kündigung muss verhältnismäßig …“ Weiterlesen
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04.02.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… Unternehmensschädigendes Verhalten Das heißt z. B. folgendes Verhalten: Unentschuldigtes Fehlen am Arbeitsplatz Verspätete oder fehlende Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung Unpünktlichkeit oder verlängerte …“ Weiterlesen
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24.01.2023 Rechtsanwalt Dominik Wawra„… vorschrieb. Der Arbeitgeber warf dem Sanitäter in allen Fällen unentschuldigtes Fehlen und Nichterreichbarkeit in der Freizeit vor. Der Arbeitnehmer erhielt zunächst eine Ermahnung. Darauf folgte …“ Weiterlesen
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14.01.2023 Rechtsanwalt Tobias Gerlach„… Dienstbeginn und damit "zu spät" nach dem nun geänderten Dienstplan. Der Arbeitgeber sah dies als unentschuldigtes Fehlen am Arbeitsplatz an und sprach gegenüber dem Arbeitnehmer eine Abmahnung …“ Weiterlesen
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03.01.2023 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… kann auch fristlos gekündigt werden. Typische Fälle für ein solches Fehlverhalten sind z.B. ständiges Zuspätkommen, Beleidigungen von Kollegen/Vorgesetzten, unentschuldigtes Fehlen oder selbstverständlich Straftaten …“ Weiterlesen
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08.01.2023 Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov„… anzupassen und die Kündigung zu vermeiden. Folgende Gründe können eine verhaltensbedingte Kündigung begründen: 1. Alkoholkonsum am Arbeitsplatz 2. Arbeitsverweigerung 3. unentschuldigtes Fehlen …“ Weiterlesen
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28.09.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… während des Arbeitsverhältnisses zu tun. Das unentschuldigte Fehlen wäre für das Gericht nur dann von Relevanz gewesen, wenn Abmahnungen ausgesprochen worden wären. Das war jedoch nicht der Fall. Damit …“ Weiterlesen
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15.09.2022 Rechtsanwalt Thomas Haas„… , eine fristlose Kündigung ohne Ausspruch einer vorhergehenden Abmahnung zu rechtfertigen. (…) Abgemahnt hat der Beklagte die Klägerin vor Ausspruch der Kündigung unstreitig nicht. Wegen des unentschuldigten Fehlens …“ Weiterlesen
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10.08.2022 Rechtsanwalt Jan Paul Seiter„Zuspätkommen, Minusstunden oder unentschuldigtes Fehlen. All dies kann einen Kündigungsgrund im Rahmen einer verhaltensbedingten Kündigung darstellen. Die verhaltensbedingte Kündigung bezieht …“ Weiterlesen