Rechtstipps zu "Arbeitslosengeld nach Elternzeit" | Seite 2
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02.03.2021 Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk„… , Elternzeit oder Ausbildung vorliegt Unser Rat: Lassen Sie den Aufhebungsvertrag von einem Profi prüfen Ein Aufhebungsvertrag kann nämlich viele Fallstricke haben, die nach einer Unterzeichnung nicht mehr …“ Weiterlesen
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09.05.2023 Rechtsanwalt Pascal Croset„… unterliegen ( Schwerbehinderte , Schwangere , Arbeitnehmer in Elternzeit), ohne, dass es der Zustimmung der hierfür zuständigen Behörde (Integrationsamt) bedarf. Lassen Sie sich von einem Fachanwalt für …“ Weiterlesen
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08.02.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„Arbeitnehmer stehen während der Elternzeit unter besonderem Schutz. Ihnen darf grundsätzlich nicht gekündigt werden. Nur in besonderen Ausnahmefällen kann der Arbeitgeber auch während der Elternzeit …“ Weiterlesen
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14.02.2021 Rechtsanwalt Martin Loibl„… in Elternzeit oder Pflegezeit Auszubildende nach der Probezeit Abfindung Grundsätzlich gilt - einen gesetzlichen Anspruch auf Abfindung im Falle einer Kündigung gibt es nicht. Ob dennoch eine Abfindung …“ Weiterlesen
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19.01.2021 Rechtsanwalt Michael Kothes„… Einiges zu bedenken: Vorab: Ein Aufhebungsvertrag ist keine Kündigung. Daher finden die Vorschriften zum besonderen Kündigungsschutz von Schwangeren, Behinderten, Auszubildenden, in Elternzeit …“ Weiterlesen
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07.06.2021 Rechtsanwalt Martin Hailer„… . Wenn Sie einen Sonderkündigungsschutz genießen, ist die Kündigung auch deshalb unwirksam. Dieser besteht beispielsweise bei Schwangerschaft und Mutterschutz, bei Elternzeit, bei Pflege- und Familienpflegezeit …“ Weiterlesen
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24.10.2020 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Kündigung durch Arbeitgeber Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer ab dem Zeitpunkt, ab dem diese Elternzeit verlangt haben und während der genehmigten Elternzeit nicht kündigen (§ 18 Abs. 1 S. 1 BEEG …“ Weiterlesen
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18.04.2020 Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari„… SGB IX, bei denen grundsätzlich die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt werden muss. Arbeitnehmer in Elternzeit genießen Kündigungsschutz nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG …“ Weiterlesen
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26.03.2020 Rechtsanwältin Katja Schade„… . Kündigungsfristen müssen zwingend eingehalten werden. Besonderer Kündigungsschutz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Arbeitnehmer sowie Schwangere, Mütter in Mutterschutz und Eltern in Elternzeit …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari„… SGB IX, bei denen grundsätzlich die Zustimmung des Integrationsamtes eingeholt werden muss. Arbeitnehmer in Elternzeit genießen Kündigungsschutz nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG …“ Weiterlesen
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21.03.2020 Rechtsanwalt Michael Kothes„… ist. Bezieher von Arbeitslosengeld I haben gleichsam einen Kinderkrankengeldanspruch. Wie lange bekommen Eltern diese Leistung und wie hoch ist sie? Jeder Elternteil hat pro Kind einen jährlichen …“ Weiterlesen
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12.03.2020 Rechtsanwalt Oliver Derkorn„… auch beim neuen Arbeitgeber bei, sind diese Einkünfte nicht anzurechnen. Arbeitslosengeld Es ist streitig, ob Arbeitslosengeld auf die Karenzentschädigung angerechnet wird. Früher wurde dies angenommen …“ Weiterlesen
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05.11.2019 Rechtsanwalt Manfred Resch„… Wenn Sie Arbeitslosengeld erhalten, dürfen Sie ebenfalls einer Nebentätigkeit nachgehen. Diese muss jedoch weniger als 15 Stunden pro Woche umfassen. Sind es 15 Wochenarbeitsstunden oder mehr, gelten Sie nicht länger …“ Weiterlesen
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04.11.2019 Rechtsanwalt Erwin Bräutigam„… Personengruppen, wie schwerbehinderte Menschen, Frauen während der Schwangerschaft, Personen in der Elternzeit, Betriebsratsmitglieder, Auszubildende etc. genießen einen besonderen Kündigungsschutz …“ Weiterlesen
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19.08.2022 Abogada Dr. Yvonne Rieser„… sind (ein Tagesgehalt pro Tag Säumnis). Die „Cesantías“ entsprechen ca. einem Monatslohn pro Jahr. Da es in Kolumbien kein Arbeitslosengeld gibt, sollen die Cesantías in erster Linie dazu dienen, den Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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03.01.2019 Rechtsanwalt Michael Walther„… innerhalb von drei Werktagen, persönlich bei der für Sie zuständigen Agentur für Arbeit arbeitslos und arbeitssuchend zu melden. Dies ist wichtig, um etwaige Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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09.10.2018 Rechtsanwältin Marianne Schörnig„… aus einer versicherungspflichtigen Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit errechnet wird, gilt dies nicht. bei Bezug von Versorgungskrankengeld, Übergangsgeld, Arbeitslosengeld bei beruflicher …“ Weiterlesen
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06.03.2018 Rechtsanwalt Thomas Unrath„… Arbeitnehmergruppen (schwanger, Betriebsrat, Elternzeit, Datenschutzbeauftragter, schwerbehindert)? 5. Sofort zur Agentur für Arbeit, wenn Kündigung erhalten Um Nachteile bei der Gewährung des Arbeitslosengelds …“ Weiterlesen
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19.02.2018 Rechtsanwalt Udo Petermann„… er sich unverzüglich, nämlich innerhalb von 3 Tagen, bei der Agentur für Arbeit melden. Kommt er dieser Verpflichtung nicht nach, droht eine Sperrzeit hinsichtlich des Arbeitslosengeldes. Wenn der Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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05.02.2018 Rechtsanwalt Christian Erwes„… beendet sein soll. In der Regel bedeutet dies zudem eine Sperrzeit bei dem Bezug von Arbeitslosengeld, da eine fristlose Kündigung auf einen schwerwiegenden Verstoß der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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18.01.2018 Rechtsanwältin Britta Bullerkotte„… die Kündigungsfrist nicht eingehalten, können Einkommensverluste und Minderungen des Arbeitslosengeldes die Folge sein. 4. Kündigungsgrund In der Probezeit und in sogenannten Kleinbetrieben, also in Betrieben …“ Weiterlesen
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16.01.2018 Rechts- und Fachanwalt Jan Weller„… Schwerbehinderte, Schwangere, Eltern in der Elternzeit, Betriebsräte, aber auch z. B. der Datenschutzbeauftragte im Betrieb. Bei der Kündigung von Schwerbehinderten oder von Schwangeren ist vor Ausspruch …“ Weiterlesen
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04.01.2018 Rechtsanwalt Christian Erwes„… sollten: 1. Arbeitslosengeld beantragen Nach Erhalt einer Kündigung des Arbeitsvertrages müssen Sie sich unverzüglich, d. h. spätestens innerhalb von drei Tagen nach Zugang der Kündigung bei der für …“ Weiterlesen
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18.04.2024 Rechtsanwalt Markus Karpinski„… die folgenden in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherten Personengruppen: Arbeiter, Angestellte und Auszubildende Bezieher von Arbeitslosengeld I Landwirte Künstler und Publizisten behinderte …“ Weiterlesen