Rechtstipps zu "Arbeitsstunden" | Seite 9
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20.11.2017 Rechtsanwältin Anna Watzlawik„… von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen, acht Arbeitsstunden werktäglich im Durchschnitt nicht überschritten werden (Näheres hierzu siehe auch Rechtstipp „Arbeitszeit – wie lange muss …“ Weiterlesen
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01.11.2017 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… ). Dort, wo der spezielle Pflegemindestlohn nicht gilt (zum Beispiel in Privathaushalten), gilt der gesetzliche Mindestlohn nach dem MiLoG. Der Pflegemindestlohn beträgt derzeit pro geleisteter Arbeitsstunde 10,20 …“ Weiterlesen
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21.09.2017 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… der Arbeitnehmerin an. Damit ist die Arbeitnehmerin nicht einverstanden, sie klagt auf Vergütung aller Arbeitsstunden in Höhe von 8,50 EUR brutto. Der Nachtzuschlag sei ebenfalls in Höhe von 25 % von 8,50 …“ Weiterlesen
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16.07.2021 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… zudem leiser als 80 Dezibel sein. Der Motor muss mindestens 500 Arbeitsstunden halten. Und nicht zuletzt muss auch die Saugleistung gewährleistet sein. Erlaubnis zur Pelztierhaltung Das Halten vieler …“ Weiterlesen
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24.08.2017 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„BAG 22.3.2017, 5 AZR 424/16 Sowohl Treueprämie als auch Schichtzulage für jede tatsächlich geleistete Arbeitsstunde werden auf den Mindestlohn angerechnet. Zahlt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer für …“ Weiterlesen
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15.02.2018 anwalt.de-Redaktion„… wird und wie hoch der Lohn dafür sein soll. So wird in einem Arbeitsvertrag meist eine wöchentliche Anzahl Arbeitsstunden geregelt, die dann auch abzuleisten ist – beispielsweise 40 Stunden bei einer 5-Tage-Woche …“ Weiterlesen
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07.07.2017 Rechtsanwalt Thomas Brand„… oder Arbeitsstunden pro Arbeitstag erfolgen, auch bei Schichtarbeit. Seit 29. Juni 2017 können Arbeitgeber nunmehr die Teilzeitarbeit flexibler handhaben und sowohl die Anzahl der Wochenarbeitstage …“ Weiterlesen
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28.06.2017 Rechtsanwältin Julia Dehnhardt„… darf der Arbeitgeber daher ebenso wenig die Arbeitsstunden kürzen oder heraufsetzen, die Arbeitsvergütung kürzen oder den Arbeitnehmer an einen unzumutbaren Arbeitsplatz versetzen. Weisungen erteilen …“ Weiterlesen
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27.06.2017 Rechtsanwalt Karsten Zobel„… der Gesetzesbegründung – auch nach Einführung des Mindestlohns zulässig. Jedoch muss sichergestellt sein, dass der Mindestlohn für die geleisteten Arbeitsstunden erreicht wird. Risiko: Es wird wohl …“ Weiterlesen
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08.06.2017 Rechtsanwalt Philip Keller„… im Betrieb beschäftigt werden. Dabei werden Auszubildende nicht mitgezählt. Teilzeitbeschäftigte werden bei nicht mehr als 20 Arbeitsstunden pro Woche mit einem Zählwert von 0,5, bei nicht mehr als 30 …“ Weiterlesen
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20.04.2017 Rechtsanwältin Andrea Wilken„… Arbeitsstunden zahlt oder ob ein Stundenausgleich stattfindet ( Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 21.08.2012, 3 AZR 698/10 ). Zeitanteilige Rückzahlung Des Weiteren ist es erforderlich …“ Weiterlesen
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26.02.2020 Ferdinand Mang, anwalt.de-Redaktion„… ? Der Arbeitsvertrag bestimmt, wie viele Arbeitsstunden vom Arbeitnehmer zu leisten sind. Wenn mit dem Arbeitsvertrag keine Regelung zur Leistung von Überstunden getroffen wurde, ist der Arbeitnehmer daher …“ Weiterlesen
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06.02.2017 Rechtsanwalt Philip Keller„… . Die bereits bestehende gesetzliche Regelung verpflichtet den Arbeitgeber für die während der Nachtzeit geleisteten Arbeitsstunden eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage oder einen angemessenen Zuschlag …“ Weiterlesen
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07.02.2017 Rechtsanwalt Sönke Höft„… Arbeitsstunden eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage oder einen angemessenen Zuschlag auf das ihm hierfür zustehende Bruttoarbeitsentgelt zu gewähren. (6) Es ist sicherzustellen …“ Weiterlesen
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02.02.2017 Glatzel & Partner | Rechtsanwälte in Partnerschaft„… sind nun auch geklärt. So die Frage, ob der Mindestlohn für jede Zeitstunde oder nur für jede Arbeitsstunde zu zahlen ist. Hierbei ist das Bundesarbeitsgericht der Auffassung, dass der Mindestlohn nur für …“ Weiterlesen
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25.01.2017 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„Das Bundesarbeitsgericht hatte am 24. August 2016 (Az: 5 AZR 129/16 ) entschieden, dass Arbeitsstunden, die der Arbeitnehmer über die gesetzlich zulässigen Höchstgrenzen/die gesetzlich zulässige …“ Weiterlesen
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02.01.2017 Rechtsanwalt Philipp Adam„… Tagesrapporte, die sie beim „Chef“ zur Kontrolle abgaben. Ihre geleisteten Arbeitsstunden rechneten sie anschließend unmittelbar gegenüber dem Gartenbauunternehmen ab. Arbeitsbeginn war jeweils 8 Uhr morgens …“ Weiterlesen
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11.10.2016 Rechtsanwalt Gerd Klier„… dem Nachtarbeitnehmer für die während der Nachtzeit geleisteten Arbeitsstunden eine angemessene Zahl bezahlter freier Tage oder einen angemessenen Zuschlag auf das ihm hierfür zustehende Bruttoarbeitsentgelt …“ Weiterlesen
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22.09.2016 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… richtig als einkommensteuerpflichtigen Arbeitslohn eingestuft. Er erhielt das Geld als Ausgleich für die geleisteten zusätzlichen Arbeitsstunden. Eine Zahlung wäre nicht erfolgt, wenn er die rechtswidrige …“ Weiterlesen
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30.08.2016 Rechtsanwaltskanzlei Sabine Hermann„… tarifliche Vergütungsregelung unwirksam geworden. Deshalb stehe ihm die übliche Vergütung von 15,81 € Brutto je Arbeitsstunde zu. Die Klage blieb erfolglos. Der 5. Senat des BAG (Bundesarbeitsgerichts) hat …“ Weiterlesen
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10.08.2016 Rechtsanwalt Philipp Adam„… und Urkundenfälschung zu 24 Arbeitsstunden und einer Woche Dauerarrest verurteilt. Der Mitangeklagte wurde wegen Beihilfe zum Betrug und zur Urkundenfälschung sowie wegen Waffenbesitzes ebenso 24 …“ Weiterlesen
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09.08.2016 Rechtsanwalt Sönke Höft„… gewöhnlich die Wochentage von Montag bis Samstag (vgl. § 3 Abs. 2 BUrlG). Praktische Berechnung: Im Jahr dürfen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen also bis zu 2.304 Arbeitsstunden …“ Weiterlesen
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07.10.2020 Rechtsanwalt Daniel Junker„… anrechenbar zu sein, muss die Zahlung als Gegenleistung für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden zu qualifizieren sein. Somit darf eine Sonderzahlung nicht nur dafür vorgesehen sein, die Betriebstreue …“ Weiterlesen
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06.07.2016 Rechtsanwalt Olaf Haußmann„… . Ein Anspruch gegen die Beklagte auf Zahlung einer höheren Vergütung stets dem Kläger nach Ansicht des BAG nicht zu. Der Mindestlohn ist zwar nach § 1 MiLoG für jede geleistete Arbeitsstunde zu zahlen wobei …“ Weiterlesen