Rechtstipps zu "Dienstvereinbarung"
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18.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… , die vom Arbeitgeber vorformuliert wurden. Dies umfasst sowohl Einzelarbeitsverträge als auch Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen. 3. Voraussetzungen der AGB-Kontrolle Um eine AGB-Kontrolle …“ Weiterlesen -
15.02.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… der Tätigkeit und Abrufzeiten, Dauer der Probezeit, Zusammensetzung des Arbeitsentgelts, Urlaub, Altersvorsorge, Hinweise auf Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die Dauer der Probezeit …“ Weiterlesen
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13.02.2024 Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.„… . Die Kläger hielten die Kündigungen für unwirksam und verlangten, weiterbeschäftigt zu werden. Die Auswertung des Telefonverhaltens sei unzulässig und nicht von einer Dienstvereinbarung gedeckt …“ Weiterlesen
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06.08.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… ). Die Arbeitszeit mussten die Beschäftigten der Arbeitgeberin aufgrund einer Dienstvereinbarung mittels IT-System, digital am Zeiterfassungsgerät oder am PC (Online-Buchung) selbst erfassen. Diese Rahmenzeit war …“ Weiterlesen
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25.06.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… ist auf Einzelarbeitsverträge beschränkt. Keine Anwendung finden die §§ 305 ff. BGB auf Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen. Eine Inhaltskontrolle gem. §§ 307 Abs. 1 und 2, 308 und 309 …“ Weiterlesen
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02.03.2023 Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer„… KSchG, Hinweis auf evtl. bestehende Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die auf das Arbeitsverhältnis anwendbar sind, Hinweis auf Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Fortbildung …“ Weiterlesen
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30.01.2023 Rechtsanwalt Gerrit André Richter„… und Tat zur Seite. Existieren in Ihrem Unternehmen Betriebs- oder Dienstvereinbarungen? Ist ein Tarifvertrag auf das Arbeitsverhältnis anwendbar? Hat Ihr Arbeitnehmer Anspruch auf Fortbildungen …“ Weiterlesen
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13.12.2022 Rechtsanwalt Jörg Wieg„… sind. Eine Rückzahlungsklausel in einer Fortbildungsvereinbarung ist nicht deshalb der Inhaltskontrolle entzogen, weil das Vertragsmuster Anlage einer Dienstvereinbarung zur Regelung von Fortbildungsmaßnahmen ist. Es liegt …“ Weiterlesen
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03.11.2022 Rechtsanwalt Erwin Bräutigam„… , Betriebs- oder Dienstvereinbarungen Die neuen Nachweispflichten gelten ohne Verlangen des/der Arbeitnehmers:in gegenüber allen Arbeitnehmern:innen, die ihr Arbeitsverhältnis ab dem 01.08.2022 beginnen …“ Weiterlesen
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26.09.2022 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… , Schriftformerfordernis, Kündigungsfristen, Fristen zur Erhebung von Kündigungsschutzklagen) Allgemeine Hinweise zu Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen Arbeitsvertrag Nachweisgesetz - Hinweise für die Praxis …“ Weiterlesen
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16.09.2022 Rechtsanwalt Behjar Fozouni„… auf die auf das Arbeitsverhältnis anwendbaren Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen sowie Regelungen paritätisch besetzter Kommissionen, die auf der Grundlage kirchlichen Rechts Arbeitsbedingungen für den Bereich …“ Weiterlesen
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07.09.2022 Rechtsanwältin Stefanie Goj„… Raucherpausen nicht dokumentiert, obwohl sie hierzu aufgrund von Dienstvereinbarungen verpflichtet war. Ein Arbeitszeitbetrug, bei dem ein Mitarbeiter vortäuscht, für einen näher genannten Zeitraum …“ Weiterlesen
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24.08.2022 Rechtsanwältin Ramona Dodel„… einer Kündigungsschutzklage anzuwenden, 15. ein in allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf die auf das Arbeitsverhältnis anwendbaren Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen sowie Regelungen paritätisch …“ Weiterlesen
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22.08.2022 Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler„… als erfüllt an. Zudem habe die Arbeitnehmerin gegen eine Dienstvereinbarung verstoßen. · Der Vertrauensverlust sei dadurch als schwerwiegend einzuschätzen. Gleiches gelte, wenn der Arbeitnehmer wiederholt …“ Weiterlesen
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19.08.2022 Rechtsanwalt Stephan Kersten„… . Es ist aber zulässig durch den Arbeitsvertrag, einen Tarifvertrag, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen abweichende Regelungen zur Länge der Ruhezeiten zu treffen. § 5 Abs. 3 ArbZG regelt eine Ausnahme u.a …“ Weiterlesen
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17.08.2022 Rechtsanwältin Regine Götz„… des jährlichen Erholungsurlaubs Kündigungsfristen Allgemeiner Hinweis auf Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die auf das Arbeitsverhältnis anwendbar sind. Folgende Informationen sind ab …“ Weiterlesen
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06.08.2022 Rechtsanwalt Christian Lunow„… Allgemeiner Hinweis auf Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die auf das Arbeitsverhältnis anwendbar sind. Enddatum des Arbeitsverhältnisses Ggf. freie Wahl des Arbeitsorts …“ Weiterlesen
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25.10.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… Altersversorgung : Mindestangaben über den Versorgungsträger (Name und Anschrift); allgemeiner Hinweis auf die anwendbaren Tarifverträge , Betriebs- und Dienstvereinbarungen eventueller Anspruch …“ Weiterlesen
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02.08.2022 Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr„… Hinweis auf anwendbare Tarifverträge, Betriebs- und Dienstvereinbarungen Neu hinzu kommen seit dem 01. August 2022 folgende Angaben: Enddatum des Arbeitsverhältnisses bei Befristung Ggf. freie Wahl …“ Weiterlesen
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31.07.2022 Rechtsanwältin Simone C. Braun„… auf die für Kündigungen erforderliche Schriftform und Allgemeiner Verweis auf die anwendbaren Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen und sonstigen Regelungen WICHTIG FÜR ARBEITGEBER …“ Weiterlesen
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25.07.2022 Rechtsanwalt Pascal Croset„… Dauer des jährlichen Erholungsurlaubs In allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen oder Dienstvereinbarungen Die Möglichkeit von Überstunden …“ Weiterlesen
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24.07.2022 Rechtsanwalt Dr. Sebastian Scheffzek„… Ein in allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf die auf das Arbeitsverhältnis anwendbaren Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen sowie Regelungen paritätisch besetzter Kommissionen …“ Weiterlesen
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22.07.2022 Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV„… , die Fristen für die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, ein in allgemeiner Form gehaltener Hinweis auf die Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen, die auf das Arbeitsverhältnis anzuwenden …“ Weiterlesen
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19.07.2022 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… auf die Tarifverträge, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen sowie Regelungen paritätisch besetzter Kommissionen, die auf der Grundlage kirchlichen Rechts Arbeitsbedingungen für den Bereich kirchlicher Arbeitgeber …“ Weiterlesen