Rechtstipps zu "FONIC kündigen" | Seite 100

„Beim Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung muss ein Arbeitgeber schnell handeln. Denn gemäß § 626 Absatz 2 Satz 1 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) kann eine außerordentliche Kündigung nur …“ Weiterlesen

„… eines Arbeitsverhältnisses. Nachfolgend werden die wesentlichen Beendigungsgründe („Kündigung“) einmal zusammengefasst, verbunden mit dem Hinweis, wie sich Arbeitnehmer gegen eine ausgesprochene Kündigung …“ Weiterlesen

„… -Angebote seiner Fachanwaltskanzlei für Arbeitsrecht, beispielsweise: „Ideale Arbeitsverträge“, den richtigen Umgang mit dem Betriebsrat, und wie man richtig kündigt und abmahnt. Wollen Sie eine Kündigung …“ Weiterlesen

„… der Kündigung ein, gilt dann aber die Kündigung gem. § 4 Abs. 1 Kündigungsschutzgesetz (KSchG) als von Anfang an wirksam. Auch Schwangere, denen gekündigt worden ist, müssen dringend die 3-wöchige …“ Weiterlesen

„… einer arbeitgeberseitigen Kündigung des Arbeitsverhältnisses in Betracht. Im Anwendungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG), d.h. nach einer mehr als 6-monatigen Dauer des Arbeitsverhältnisses …“ Weiterlesen

„… ist. Was bedeutet dies für die Praxis? Immer wieder kommt es vor, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich darauf verständigen, das Arbeitsverhältnis zu beenden. Neben der Kündigung ist eine einvernehmliche …“ Weiterlesen

„… zu kündigen. Vielmehr geht das Arbeitsverhältnis mit seinen vertraglich geregelten Rechten und Pflichten auf den neuen Inhaber über und dieser muss das Arbeitsverhältnis entsprechend fortführen …“ Weiterlesen

„… des Geschäftsführers, die fristlose Kündigung des Anstellungsvertrags des Geschäftsführers aus wichtigem Grund, der Ausschluss (Kaduzierung) eines Gesellschafters aus wichtigem Grund, die Entscheidungen über …“ Weiterlesen

„… häufig nicht eingehalten werden. -Vertreter kündigen. c) Lieferanten -Mahnungen von Lieferanten häufen sich. -Lieferanten liefern nur noch gegen schlechtere Lieferkonditionen. -Lieferanten kürzen …“ Weiterlesen

„… . Diese Pflicht kann über Abmahnung oder Versetzung des/ der mobbenden Mitarbeiter*in bis hin zu dem Ausspruch einer Kündigung reichen. Vorbeugend sollten Arbeitgeber*innen dafür sorgen, dass flache Hierarchien …“ Weiterlesen

„… endet ein bestehender Geschäftsführeranstellungsvertrag grundsätzlich nicht. Hierzu bedarf es einer gesonderten Kündigung desselben. Der Geschäftsführerwechsel ist unverzüglich beim Handelsregister …“ Weiterlesen

„Die Energiekrise sorgt für steigende Insolvenzen bei Unternehmen. Kündigungen, Lohnreduzierungen und Abfindungsverhandlungen vor und nach Gerichtsververfahren nehmen zu. Ist die Höhe …“ Weiterlesen

„… nicht übersehen werden. Neben der Abberufung des Geschäftsführers muss auch die Kündigung des Geschäftsführeranstellungsvertrags wirksam erfolgen. Auch hierüber hat die Gesellschafterversammlung gesondert …“ Weiterlesen

„… Entfristungsklage beim zuständigen Arbeitsgeriocht einzureichen. Sollte der Arbeitgeber kündigen, besteht dann zumindest ein höherer Entgeltanspruch.“ Weiterlesen

„… angezeigt werden. Mängel a la Center Parcs in Ferienwohnungen : Hier geht es um deutsches Mietrecht. Mietminderung, Schadensersatz und Kündigung des Vertrags sind möglich. Liegt die Wohnung oder das Haus …“ Weiterlesen

„… durfte damit der ungeimpften Angestellten schon vor der gesetzlichen Impfpflicht kündigen, heißt es in dem jetzt bekannt gewordenen Urteil vom 7. Juli 2022 (Az.: 5 SA 461/21). Entgegen der Vorinstanz …“ Weiterlesen

„Was war passiert? Der klagende Arbeitnehmer war als schwerbehinderter Mensch anerkannt und fühlte sich durch eine von seinem Arbeitgeber ausgesprochene betriebsbedingte Kündigung, die ohne vorherige …“ Weiterlesen

„Statt dem Mitarbeiter zu kündigen, kann der Arbeitgeber auch einen Aufhebungsvertrag anbieten, um das Arbeitsverhältnis zu beenden. Der Aufhebungsvertrag bietet dem Arbeitgeber Vorteile im Vergleich …“ Weiterlesen

„… , ohne Kündigungsmodalitäten können weder Mieter noch Vermieter vorzeitig kündigen (lediglich einvernehmlich wäre eine frühere Beendigung möglich). Ein unbefristeter Mietvertrag wiederum hat ohne …“ Weiterlesen

„… , der sich mangels Kündigung nun verlängert habe. Dem Einfallsreichtum der Anrufer sind dabei keine Grenzen gesetzt. Problematisch ist bei solchen Anrufen, dass sich der angerufene gerade …“ Weiterlesen

„… oder es um den Google Eintrag des Unternehmens gehe. Manchmal wird auch behauptet, dass bereits ein Vertrag bestehe, der sich mangels Kündigung nun verlängert habe. Die Geschichten, die einem dort am Telefon …“ Weiterlesen

„… schließen. Die Monatsbeiträge für diesen Zeitraum wurden weiterhin eingezogen. Die Kündigung der Mitgliedschaft zum 08.12.2021 wurde akzeptiert, eine Rückzahlung der der per Lastschrift eingezogenen …“ Weiterlesen

„Ein Beitrag von Fachanwalt für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Eigenbedarfskündigungen: Oft ist der Vermieter gar nicht zur Kündigung …“ Weiterlesen

„… Kündigung berechtigen kann. In dem vom LAG Thüringen zu entscheidenden Fall (Urteil vom 03.05.2022, 1 Sa 18/21) hatte die Mitarbeiterin eines Jobcenters innerhalb von nur wenigen Tagen mehr als 20 …“ Weiterlesen