Rechtstipps zu "Outsourcing" | Seite 3
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29.09.2017 Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen„… ist, Arbeitskräfte freizusetzen. Das kann z. B. die Entscheidung sein, weniger zu produzieren oder bestimmte Teile der Produktion auszulagern (Outsourcing). Auch die Stilllegung von Betrieben …“ Weiterlesen
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Friedrichsdorf bei Frankfurt: Hunderte Bußgeldverfahren von Regierungspräsidium für ungültig erklärt15.09.2017 Rechtsanwalt Tim Geißler FA Strafrecht„… : Outsourcing von Geschwindigkeitsüberwachung Das Modell ist für Kommunen und Unternehmen attraktiv und profitabel: Ein Dienstleister für Geschwindigkeitsmessungen (z. B. Jenoptik oder German Radar) bietet …“ Weiterlesen
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05.09.2017 Rechtsanwältin Anna Watzlawik„… von Maschinen, Arbeitsplätze entfallen. Ebenso das Outsourcing von einzelnen Aufgaben oder gar ganzen Abteilungen kann zum Wegfall von Arbeitsplätzen führen. Als außerbetriebliche Ursache kommt beispielsweise …“ Weiterlesen
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25.07.2017 Rechtsanwältin Nadine Michels„… , der Schließung eines Betriebs oder eines Betriebsteils oder weil er durch Outsourcing Arbeiten ausgliedert. In der Regel ist bei einer betriebsbedingten Kündigung eine Sozialauswahl einzuhalten …“ Weiterlesen
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19.12.2021 Rechtsanwalt Dr. Matthias Dühn LL.M.„… („Labor-Outsourcing“). Die wichtigste zuständige Behörde ist das Ministry of Labour, War Invalids and Social Affairs (MOLISA), landesweit vertreten durch die lokalen Zweigstellen (Departments, DOLISA …“ Weiterlesen
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13.03.2024 Rechtsanwalt Dirk Wittstock„… der Kündigung noch nicht umgesetzt sein. Es dürfe aber kein „Zurück“ mehr geben. Diese Vorbereitungen für das „Outsourcing“ habe der Arbeitgeber nachgewiesen. Deshalb habe der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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24.09.2016 Rechtsanwalt Andreas Klinger„Das Sozialgericht Stuttgart hat in einem Urteil vom 16.06.2016 (Az.: S 7 R 4685/12) die projektbezogene Tätigkeit eines selbständigen IT-Dienstleisters als Gesamtprojektleiter eines „IT-Outsourcing …“ Weiterlesen
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14.04.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , Stilllegung von Betriebsteilen, fehlenden Aufträgen, starkem Rückgang von Umsatz, technischen Maßnahmen zur Personaleinsparung, Fremdvergabe (Outsourcing) von Aufgaben, Wegfall von Drittmitteln und unter …“ Weiterlesen
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29.03.2016 LFR Laukemann Former Rösch RAe Partnerschaft mbB„… nach dem Insolvenzrecht durchführen. Die Restrukturierung Restrukturierungen sind Sanierungsmaßnahmen, die helfen sollen, Unternehmen aus Krisen herauszuführen. Es kann sich beispielsweise um Outsourcing …“ Weiterlesen
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25.02.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… zur Personaleinsparung, Fremdvergabe (Outsourcing) von Aufgaben, Wegfall von Drittmitteln und unter Umständen sogar Witterungsgründen (Bauunternehmen) zählen. Arbeitgeber muss Kündigungsgründe beweisen …“ Weiterlesen
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13.11.2015 Rechtsanwalt Roosbeh Karimi„… und feste Ansprechpartnern bleiben erhalten. Ein weiterer Vorteil des Outsourcings: Im Gegensatz zu eingestellten Firmenjuristen können die Rechtsanwälte der externen Rechtsabteilung Gerichtstermine …“ Weiterlesen
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23.10.2015 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… eine betriebsbedingte Kündigung (etwa zu Zwecken der Verkleinerung der Belegschaften, Betriebssteillegungen, Outsourcing etc.) ausspricht. Durch eine Abmahnung soll der Arbeitnehmer zu vertragsgerechtem Verhalten …“ Weiterlesen
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14.07.2015 Rechtsanwältin Sandra FlämigDie Geschäftsleitung eines Unternehmens hatte beschlossen, das Facility-Management an eine Fremdfirma zu vergeben. Das bedeutete, dass dem Hausmeister betriebsbedingt gekündigt werden musste. Im Arbei … Weiterlesen
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26.02.2015 Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte„… Geldwäschegesetz aufgrund vertraglicher Vereinbarungen auch durch Dritte wahrgenommen werden.“ Ein derartiges Outsourcing eines Unternehmensgeldwäschebeauftragten setzt jedoch voraus …“ Weiterlesen
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01.04.2018 Rechtsanwalt Dr. Jürgen Rodegra LL.M.(Cornell)„… (zum Beispiel Rechtsanwälte oder Wirtschaftsprüfer) zulässig. Allerdings ändert selbstverständlich auch dieses Outsourcing nichts an der Letztverantwortlichkeit aller Mitglieder der Geschäftsleitung für …“ Weiterlesen
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Betriebsbedingte Kündigung: Anspruch auf Arbeitsplätze, die dauerhaft mit Leiharbeitern besetzt sind04.07.2014 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… , dass dies dann dauerhaft erfolgen solle und anschließend die dadurch nicht mehr gebrauchten Arbeitnehmern betriebsbedingt kündigt. Man könnte dagegenhalten, dass dies beim Outsourcing bestimmter Aufgaben …“ Weiterlesen
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30.06.2023 Rechtsanwalt Georg Schäfer„Outsourcing, Restrukturierungsmaßnahmen, Rationalisierungsmaßnahmen und sonstige nach wirtschaftlicher Vernunft riechende Maßnahmen, sind nichts anders als Massenentlassungen. Die betriebsbedingte …“ Weiterlesen
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26.05.2014 Kanzlei Ruskov & Kollegen„… in Produktionsstätten oder im Outsourcing bestimmter Tätigkeiten, da die Kosten für Bauimmobilien, Arbeitskräfte, und Energie im Vergleich zu den übrigen EU-Staaten niedrig sind. Die Infrastruktur wurde …“ Weiterlesen
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14.04.2014 Fuisting & Klein„… deswegen wirksam. Die betriebsbedingte Kündigung kann nur dann gerechtfertigt sein, wenn dringliche betriebliche Erfordernisse vorliegen (§ 1 Kündigungsschutzgesetz). Zum Beispiel Outsourcing …“ Weiterlesen
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21.01.2014 Rechtsanwältin Sandra FlämigAls das AÜG hinsichtlich der Überlassungsdauer noch nicht liberalisiert war, gab es dennoch den Bedarf - besonders bei großen Unternehmen - den Personaleinsatz flexibel und auftragsabhängig zu gestalt … Weiterlesen
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26.07.2013 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… und Arvato - einem Outsourcing-Dienstleister und Tochterunternehmen von Bertelsmann gekommen ist. Und das obwohl nicht Arvato, sondern das Reinigungsunternehmen Klüh der eigentliche Arbeitgeber …“ Weiterlesen
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03.07.2013 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… des Arbeitsverhältnisses nicht möglich ist. Das ist insbesondere bei Schließungen oder Auslagerung von Abteilungen („outsourcing"), Umstrukturierungsmaßnahmen oder bei Insolvenzen der Fall …“ Weiterlesen
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27.06.2012 Rechtsanwalt Jürgen Wöhrle„… aus: „Die Auslagerung der Anlageberatung aus dem Tätigkeitsbereich einer Bank auf eine hierfür gegründete Tochtergesellschaft (Outsourcing) macht diese nicht automatisch zu einem sog. freien Anlageberater …“ Weiterlesen
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22.05.2012 GKS RechtsanwälteMitarbeitern, die laut einer tariflichen Vereinbarung in „unkündbarer" Stellung angestellt sind, können regelmäßig nur durch einen außerordentlichen, wichtigen Grund seitens des Arbeitgebers gekündigt … Weiterlesen