Rechtstipps zu "Resturlaub" | Seite 7
-
09.08.2019 Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller„… er von dem Institut, das jedoch der Ansicht war, es sei zur Abgeltung des Resturlaubes nicht verpflichtet. Urteil des BAG Die Richterinnen und Richter des BAG haben in der vorbezeichneten Entscheidung gemeinsame …“ Weiterlesen
-
07.08.2019 Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller„… sein, dass in dem Übertragungszeitraum der Arbeitnehmer auch noch die Möglichkeit hat, seinen Resturlaub zu nehmen. Ansonsten kann es zu einer grenzenlosen Fortschreibung des Urlaubs kommen, sofern der Arbeitgeber …“ Weiterlesen
-
17.07.2019 Rechtsanwalt Cüneyt Gençer„… auf Jahresurlaub. Das betrifft auch die bisher geltende deutsche Regel, dass Resturlaub im laufenden Arbeitsverhältnis nur ins neue Jahr übertragen werden könne, wenn es dafür dringende Gründe gibt …“ Weiterlesen
-
14.05.2019 Rechtsanwalt Martin Volkmann„… auf anteiligen Zusatzurlaub von zwei Arbeitstagen. Die Klägerin verlangte die Abgeltung des Resturlaubs von insgesamt 25 Arbeitstagen, der ihrem verstorbenen Ehemann zum Zeitpunkt seines Todes für das Jahr …“ Weiterlesen
-
02.01.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… und ggf. gegen die spätere Kündigung vorgeht oder ob man einen Aufhebungsvertrag anstrebt. Beim Aufhebungsvertrag ist darauf zu achten, dass alle wichtigen Ansprüche (z.B. Resturlaub, Prämie, Zeugnis …“ Weiterlesen
-
09.05.2019 Rechtsanwältin Eva Maria Wilhelmi-Stauffer„(BAG, Urteil vom 19.02.2019, Az.: 9 AZR 541/15) Resturlaub aus dem Vorjahr muss grundsätzlich bis zum 31.03. des Folgejahres genommen werden, sonst verfällt er (§ 7 Abs. 3 BUrlG). Ein neues Urteil …“ Weiterlesen
-
09.04.2019 Rechtsanwältin Jacqueline Böhme„… mit Resturlaub? Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 7 Abs. 4 BUrlG die „Abgeltung“ und somit Auszahlung des verbliebenen Resturlaubs, soweit dieser nicht verfallen ist. Hier steht …“ Weiterlesen
-
09.04.2019 Rechtsanwalt Hermann Kaufmann„… oder Übertragungszeitraums erlischt. Wenn auch Ihr Resturlaub aus 2018 verfallen ist, obwohl sie nicht von Ihrem Arbeitgeber ausdrücklich auf den Verfall hingewiesen worden sind, dann wenden Sie sich gerne an uns. Wir setzen Ihre Ansprüche gegen Ihren Arbeitgeber durch.“ Weiterlesen
-
29.03.2019 Rechtsanwältin Eva Ratzesberger„Verstirbt ein Arbeitnehmer, können die Erben von dessen Arbeitgeber verlangen, dass verbliebender Resturlaub in Geld abgegolten wird. Ob der nicht genommene Urlaub gesetzlicher Erholungsurlaub …“ Weiterlesen
-
13.03.2019 Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer„… Arbeitgeber den nicht genommenen Resturlaub auszahlen oder Schadensersatz leisten. Freundliches Erinnern, wie es bislang übliche Praxis war, reicht nicht mehr aus. Arbeitnehmer: Arbeitnehmern empfehlen wir, jetzt zu prüfen, ob sie noch Anspruch auf Urlaub haben, von dem sie dachten, er sei verfallen.“ Weiterlesen
-
26.02.2019 Rechtsanwalt Dr. Volker Heise„… Folgejahres, wenn der Arbeitnehmer den Resturlaub nicht beantragt und nimmt. Dabei musste der Arbeitnehmer für sich selbst aufpassen, dass Urlaub nicht verfällt. Das gilt so nicht mehr …“ Weiterlesen
-
25.02.2019 Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter„… , den Resturlaub, welcher bis zum Beginn der Elternzeit entstanden ist. Eine bestimmte Form ist für die Erklärung des Arbeitgebers, dass der Urlaub für jeden Kalendermonat um ein Zwölftel gekürzt …“ Weiterlesen
-
22.02.2019 Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.Das Bundesarbeitsgericht (9 AZR 541/15) hat entschieden, dass der Anspruch eines Arbeitnehmers auf bezahlten Jahresurlaub in der Regel nur dann am Ende des Kalenderjahres erlischt, wenn der Arbeitgebe … Weiterlesen
-
22.02.2019 Rechtsanwältin Vera Zambrano née Mueller„… bedeutet, hat das BAG bislang nicht erläutert. Es erscheint aber sinnvoll, umso früher auf den Resturlaub und seinen Verfall hinzuweisen, je höher der Resturlaubsanspruch tatsächlich ist. Ob …“ Weiterlesen
-
20.02.2019 Rechtsanwalt Christian Schwedt LL.M.„Das Bundesarbeitsgericht hat jüngst entschieden, dass Erben vom Arbeitgeber des verstorbenen Arbeitnehmers die Abgeltung des Resturlaubs verlangen können, der dem Verstorbenen zum Zeitpunkt …“ Weiterlesen
-
18.02.2019 Rechtsanwalt Mathias Wenzler„… ein Verfall mit dem Tod des/der Arbeitsnehmers/in geregelt werden. Erben sollten also die Unteralgen des Verstorbenen prüfen und ggf. kurzfristig bei dem/der Arbeitgeber/in wegen Resturlaub …“ Weiterlesen
-
15.02.2019 Rechtsanwältin Apollonia Stuhldreier„… . Sein Arbeitgeber lehnte dies ab. b) Das Max-Planck-Institut forderte einen Mitarbeiter zwei Monate vor Ende dessen Arbeitsverhältnisses auf, seinen Resturlaub zu nehmen. Der Mitarbeiter nahm nur zwei Urlaubstage …“ Weiterlesen
-
28.01.2019 Rechtsanwältin Hülya Senol„In diesem Rechtstipp gehen wir unter anderem darauf ein, wie Sie Ihren Urlaubsanspruch korrekt berechnen, was mit dem Resturlaub bei Kündigung geschieht und ob Ihr Arbeitgeber den Urlaub ausbezahlen …“ Weiterlesen
-
24.01.2019 Rechtsanwalt Claus Centorbi„… standen in jedem Kalenderjahr 30 Arbeitstage Urlaub zu. Da er auch als schwerbehinderter Arbeitnehmer anerkannt wurde, standen ihm 2 Tage Zusatzurlaub zu. Die Witwe verlangte die Abgeltung des Resturlaubs …“ Weiterlesen
-
09.01.2019 Rechtsanwältin Gabriela Mattschas-Jarass„Wenn Sie Arbeitnehmer sind und noch nicht vollständig Ihren Urlaub aus dem Jahr 2018 verbraucht haben, sollten Sie diese Zeilen aufmerksam lesen. Grundsätzlich verfällt der Resturlaub zum 31.03 …“ Weiterlesen
-
14.12.2018 Rechtsanwalt Ulrich Nittmann„… nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses, so hat sich im Augenblick der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein etwa noch bestehender Anspruch auf Resturlaub in einen sogenannten Urlaubsabgeltungsanspruch …“ Weiterlesen
-
05.12.2018 Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer„… : die Unternehmen müssen ihre Arbeitnehmer nicht nur aufklären, sie müssen die erfolgte Aufklärung auch hinreichend dokumentieren, um den Verfall des Resturlaubs 2018 vor Gericht beweisen zu können. Das wird schwer …“ Weiterlesen
-
20.02.2019 Rechtsanwalt Philip Keller„… dokumentieren. Dabei dürfte ein einfacher Hinweis auf Resturlaub nicht genug sein. Der Arbeitgeber muss jedem Mitarbeiter gesondert die genaue Anzahl der noch offenen Urlaubstage offenbaren …“ Weiterlesen
-
08.02.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„… hatte und im Anschluss eine Ausgleichszahlung forderte. Zweiter Kläger war ein Mitarbeiter der Max-Planck-Gesellschaft. Dieser hatte seinen Resturlaub trotz einer entsprechenden Aufforderung …“ Weiterlesen