Rechtstipps zu "Resturlaub" | Seite 6
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25.03.2020 Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.„… . Vorrangig sollten daher Zeitguthaben auf Arbeitszeitkonten abgebaut und der Resturlaub aus dem Vorjahr genommen werden. Da der Arbeitnehmer nicht dazu gezwungen werden kann Zwangsurlaub zu nehmen …“ Weiterlesen
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25.03.2020 Rechtsanwältin Manuela Schwennen„… (Resturlaub, Überstundenabbau) Der Arbeitsausfall ist nur vorrübergehend. Der Arbeitsausfall wurde vom Unternehmen bei der Agentur für Arbeit gemeldet (Anzeige s.o.). Die von Kurzarbeit betroffenen …“ Weiterlesen
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25.03.2020 Rechtsanwalt Karsten Zobel„… wird – nach Aussage des Regionaldirektor der Bundesagentur für Arbeit Sachsen – aktuell nicht so streng angewendet. Es muss jedenfalls der Resturlaub aus den Vorjahren vorrangig in Anspruch genommen werden. 3.2 …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari„… der Vergütung Vereinbarung einer Turboprämie bzw. Sprinterklausel Arbeitszeugnis mit bestmöglicher Gesamtnote Abgeltung von Überstunden und Resturlaub Vermeidung einer Sperre beim Arbeitslosengeld …“ Weiterlesen
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23.03.2020 Rechtsanwalt Veit Rößger„… , wenn er auf wirtschaftlichen Gründen, insbesondere einer schlechten Konjunkturlage oder einem unabwendbaren Ereignis beruht, er nicht vermeidbar ist (Resturlaub 2019 muss vollständig und eventuelle Überstunden …“ Weiterlesen
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20.03.2020 Rechtsanwältin Ellen Rohring„… des regulären Jahresurlaubs dürften höchstens für Betriebsferien aufgebraucht werden. Ihnen müssten mindestens 2/5 für individuellen Urlaub verbleiben. Was ist mit Resturlaub aus dem Vorjahr? Da gemäß …“ Weiterlesen
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18.03.2020 Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert„… arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Betracht ziehen, z.B. das Umsetzen von Mitarbeitern in andere Positionen, den Abbau Überstunden auf Arbeitszeitkonten, Gewährung von Resturlaub, Verplanen des Jahresurlaubs …“ Weiterlesen
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17.03.2020 Rechtsanwalt Dirk Stapel„… , in denen Arbeitszeitkonten geführt werden, entfällt. Nicht geändert wird die Vorgabe, dass vorrangig Resturlaub abzubauen ist. Dies bezieht sich auf Urlaubsansprüche, die noch aus dem Vorjahr resultieren …“ Weiterlesen
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12.03.2020 Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.„… auf einen Urlaubsanspruch des kommenden Jahres anordnen. Der Arbeitgeber sollte daher darauf achten, dass noch genügend Resturlaub des Arbeitnehmers vorhanden ist, soweit er Betriebsferien plant. Ansonsten bleibt es ihm …“ Weiterlesen
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20.02.2020 Rechtsanwältin Antje Pfingsten„… die Vorgaben des EuGH umgesetzt, dass der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vor Ablauf des Jahres auf die Höhe des Resturlaubes und den möglichen Verfall des Urlaubs hinweisen muss. 5. Wer legt den Urlaub fest …“ Weiterlesen
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17.02.2020 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… , wenn ein Arbeitgeber beweisen kann, dass der Arbeitnehmer diese absichtlich nicht genommen hat. Wenn ein Arbeitnehmer zwei Monate vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gebeten wird, den Resturlaub …“ Weiterlesen
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13.02.2020 Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt„… , kann sie – nach dem Ende des Mutterschutzes bzw. der sich anschließenden Elternzeit – den Resturlaub im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr beanspruchen. Beispiel: Mutter M geht zum 01.12.2019 …“ Weiterlesen
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11.02.2020 Rechtsanwalt Thomas Hockauf„… nicht oder nicht vollständig erhalten, hat der Arbeitgeber den Resturlaub nach der Elternzeit im laufenden oder im nächsten Urlaubsjahr zu gewähren. Teilzeit während Elternzeit Wenn der Arbeitnehmer während …“ Weiterlesen
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28.01.2020 Rechtsanwalt Dominik Görtz„… auf den bestehenden Resturlaub und die Rechtsfolge des Verfalls aufzuklären, verfällt der Urlaubsanspruch nicht. Dies gilt jedoch grundsätzlich nur für den gesetzlichen Mindesturlaub von derzeit 20 …“ Weiterlesen
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16.01.2020 Rechtsanwalt Jens Höer„… ist, im laufenden Jahr seinen Resturlaub zu nehmen. Außerdem sollte vom Arbeitgeber der Hinweis auf bestehenden Resturlaub und drohenden Verfall gut dokumentiert werden. BAG-Urteil vom 19.02.2019, Az.: 9 AZR 541/15 2 …“ Weiterlesen
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09.01.2020 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… der Freistellung jedweder Resturlaub und jedwede Ansprüche aus Zeitguthaben (Plusstunden, Gutstunden, Überstunden) „abgebummelt“ werden. Freistellung ohne Regelung hinsichtlich des Arbeitszeitguthabens …“ Weiterlesen
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30.12.2019 Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest„… . Ein Arbeitgeber muss seinen Arbeitnehmer sogar mittlerweile dazu auffordern, seinen Jahresurlaub zu nehmen. Eine bloße Ausweisung des Resturlaubs auf der Lohnabrechnung reicht mittlerweile nicht mehr …“ Weiterlesen
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20.12.2019 anwalt.de-Redaktion„… dem Arbeitnehmer ein Resturlaub verbleiben, über den er frei bestimmen darf. Zudem muss der Betriebsrat, wenn vorhanden, in die Entscheidung einbezogen werden. Zuletzt dürfen Betriebsferien auch nur …“ Weiterlesen
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09.12.2019 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Nach einer Kündigung muss der Arbeitgeber den Resturlaub abgelten, so will es die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung …“ Weiterlesen
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02.01.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… bietet: - Regelung offener Ansprüche (z.B. Resturlaub / Urlaubsabgeltung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämie) - Vereinbarung einer Abfindung - Vereinbarung eines guten Zeugnisses (zumindest Note …“ Weiterlesen
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22.11.2019 Rechtsanwalt Torsten Thiel LL.M.„… . In diesem Zeitraum sollte auch der Resturlaub eingebracht sein. Eine allgemeine Abgeltungs- bzw. Ausgleichsklausel enthält der Vergleich nicht. Klägerin verlangt Abgeltung von Überstunden Nach der Beendigung …“ Weiterlesen
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22.10.2019 Rechtsanwalt und Notar Dr. Eric Sebastian Barg„… sich auf den Verfall des Resturlaubs nur noch berufen kann, wenn er den Arbeitnehmer zur Inanspruchnahme des Urlaubs aufgefordert hat und dieser trotz hinreichender Belehrung über den drohenden Verfall aus freien …“ Weiterlesen
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11.09.2019 Rechtsanwalt Jürgen Bödiger„… des Arbeitsverhältnisses noch Resturlaub hatte. Der Kläger verlangt am 17. Januar 2017 – somit vier Monate nach Abschluss des gerichtlichen Vergleichs – erstmals schriftlich Urlaubsabgeltung und klagt …“ Weiterlesen
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09.08.2019 Rechtsanwalt LL.M.Eur. Daniel Müller„… er von dem Institut, das jedoch der Ansicht war, es sei zur Abgeltung des Resturlaubes nicht verpflichtet. Urteil des BAG Die Richterinnen und Richter des BAG haben in der vorbezeichneten Entscheidung gemeinsame …“ Weiterlesen