174 Ergebnisse für Kündigung während Elternzeit
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19.11.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Arbeitnehmer erwerben während Elternzeit und Mutterschutz weiter Urlaubsansprüche. Arbeitgeber dürfen den Urlaubsanspruch bei Elternzeit jedoch kürzen – aber nur, wenn Mitarbeiter voll in Elternzeit gehen. Selbst dann …
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04.12.2023
Abfindungsrechner 2024: Die wichtigsten Fakten Abfindungen werden oft trotz fehlenden Anspruchs regelmäßig gezahlt. Je angreifbarer die Kündigung ist, umso wahrscheinlicher ist eine Abfindungszahlung. Verhandlungsgeschick entscheidet stets …
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09.06.2015
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… erklärt werden. Kündigt der/die Arbeitnehmer/in während der Elternzeit, sollte unverzüglich nach Eingang der Kündigung die Kürzung erklärt werden, während der Kündigungsfrist sollte jeweils monatlich die Kürzung erklärt werden. Empfehlung für …
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06.02.2020
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
Frau M. ist seit 2013 als Rezeptionistin in einem Hotel tätig. Sie arbeitet in Schichten. Im Jahr 2018 kam ihre Tochter zur Welt. Nach Inanspruchnahme von Elternzeit begehrte sie bei ihrem Arbeitgeber Teilzeit. Hierbei beantragte …
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20.07.2023
… Monate nach der Entbindung, wenn dem Arbeitgeber die Schwangerschaft bekannt ist oder sie ihm innerhalb von zwei Wochen nach der Kündigung mitgeteilt wurde Elternzeit Kündigungsschutz: acht Wochen vor Beginn und während der Elternzeit …
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03.03.2023
Schwangere stehen in einem bestehenden Arbeitsverhältnis häufig vor der Frage, ob der Arbeitgeber ihnen während der Probezeit kündigen darf und welche Pflichten sich für sie aus der bestehenden Schwangerschaft ergeben. Arbeitnehmerinnen …
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01.04.2020
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Eine sich an den Mutterschutz anschließende Elternzeit müssen Sie Ihrem Arbeitgeber innerhalb von 2 Wochen nach der Geburt schriftlich mitteilen. Ansonsten gilt eine Frist von spätestens 7 Wochen vor Elternzeitbeginn. Ab 8 Wochen vor Beginn und während …
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25.04.2022
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
Möchten Sie oder Ihr Arbeitgeber sich während der Elternzeit trennen, kommt häufig ein Aufhebungsvertrag ins Spiel. Was zu beachten ist, wenn Ihnen der Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag vorlegt, und wann dieser für Sie sinnvoll …
Kündigung - Unterschiede zwischen fristloser und ordentlicher Kündigung, betriebsbedingter Kündigung
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… Vor Ausspruch einer solchen Kündigung ist in der Regel aber eine Abmahnung erforderlich, d.h. Sie müssen wegen desselben Verhaltens bereits abgemahnt worden sein und es trotz allem wiederholt haben. Pech haben Sie nur, wenn Ihnen während …
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09.07.2015
von anwalt.de-Redaktion
Arbeitnehmer können von ihrem Chef die Verringerung ihrer Arbeitszeit verlangen. Reagiert der Arbeitgeber dann falsch, kann das erhebliche Folgen haben. Die lassen sich auch mit Ausspruch einer Kündigung nicht mehr beseitigen, urteilte …
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17.03.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… den möglichen Arbeitgeber über alle Tätigkeiten während der Anstellung informieren, da er sich nur dann ein Bild von den Fähigkeiten des Bewerbers machen kann. Nicht zu nennen ist jedoch die Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses, es sei …
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29.03.2019
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… die Zustimmung zur Reduzierung der Arbeitszeit bisher nur unbefristet. Problematisch wurde es deshalb, wenn Arbeitnehmer – z. B. Mütter, deren Kind nach der Elternzeit in die Kita kommt – wieder „in Vollzeit“ zurückkehren wollten. Mancher …
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13.08.2015
von Rechtsanwalt Thomas Hockauf
… sollten Sie eine Klage vor dem Arbeitsgericht in Betracht ziehen. Sollte Ihnen der Arbeitgeber während Ihrer Schwangerschaft oder kurz nach der Entbindung gekündigt haben bzw. eine Kündigung in Betracht ziehen, stehe ich Ihnen als Fachanwalt für Arbeitsrecht gern für die Wahrnehmung Ihrer Interessen zur Verfügung.
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21.08.2023
… können. Die Frist beginnt mit Zugang des Informationsschreibens. Auch Auszubildende oder Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis vorübergehend ruht (z. B. während der Elternzeit), dürfen Widerspruch einlegen. Lediglich für das Unternehmen …
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18.02.2022
… und Zivildienstleistende Arbeitnehmerinnen, die sich im Mutterschutz befinden, und Beschäftigte in der Elternzeit Bezieher von Entgeltersatzleistungen wie beispielsweise Krankengeld oder Übergangsgeld Folgende Personengruppen …
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23.04.2010
von Rechtsanwalt Fatih Bektas
… der Beachtung einer ordnungsgemäßen Sozialauswahl eine betriebsbedingte Kündigung in Anspruch kommen. VII. Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit Der Arbeitnehmer hat grds einen Anspruch auf Elternteilzeit …
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13.08.2016
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Beansprucht ein Arbeitnehmer Elternzeit, entstehen auch während der Elternzeit Urlaubsansprüche. Diese können dann nach Ende der Elternzeit genommen werden oder sind im Falle einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses abzugelten. Hierzu …
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02.01.2018
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
XING-Profil widerspricht nicht Beschäftigungsverbot Kündigung einer Schwangeren bedarf immer behördlicher Genehmigung Interesse an anderer Tätigkeit kein Kündigungsgrund Es kommt häufig vor, dass eine Arbeitnehmerin während …
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14.11.2015
von Rechtsanwalt Dr. iur. Marc Sturm
… auch während der Elternzeit erfolgen. Hierfür muss jedoch ein triftiger Grund vorliegen. Um diesen Ausnahmen ihre Exklusivität zu gewährleisten, bedarf es für die Kündigung während der Elternzeit der behördlichen Zulassung. Die Gründe …
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01.12.2008
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Schönheitsreparaturen zu befassen. Eine Klausel im Mietvertrag bestimmte, dass der Mieter während der Mietzeit Schönheitsreparaturen durchführt. Dies sei üblicherweise für Wohn- und Schlafräume alle drei Jahre erforderlich, für Toilette, Flur und alle …
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28.12.2020
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… des Mutterschutzgesetzes darf die Arbeitnehmer während der Schwangerschaft und bis vier Monate nach der Entbindung vom Arbeitgeber nicht gekündigt werden. Achtung: Erhält die Arbeitnehmerin eine Kündigung, obwohl sie bereits schwanger …
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10.01.2023
… stellen. Sonderkündigungsschutz gilt beispielsweise für Schwangere während der Schwangerschaft, für Mütter nach der Entbindung, während der Elternzeit und bei Schwerbehinderten unabhängig von der Betriebsgröße und gegebenenfalls …
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11.07.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Managerin standen laut Arbeitsvertrag 28 Urlaubstage pro Jahr zu, von denen sie 2012 lediglich acht nehmen konnte. Denn von September 2012 bis Anfang Oktober 2014 befand sie sich in Elternzeit. Ende Oktober 2014 schloss sie mit ihrem Arbeitgeber …
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30.04.2014
von Rechtsanwalt - Steuerberater Dr. Michael Kirchhoff
… Arbeitnehmerin während der Schwangerschaft und bis zu vier Monate nach Ablauf der Entbindung nicht kündigen. Lediglich in besonderen Fällen kann mit der zuvor einzuholenden und zu erteilenden Zustimmung der zuständigen öffentlichen Stellen …