645 Ergebnisse für Urlaubstage
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04.01.2022
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
Wenn die gesetzlichen und vertraglich vereinbarten Urlaubstage im Jahr nicht ausreichen, wünschen sich Arbeitnehmer regelmäßig die Gewährung eines Sonderurlaubs, mithin die unbezahlte Freistellung von ihrer Verpflichtung zur Erbringung …
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27.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… mit den nicht genommenen Urlaubstagen, wenn in einem Aufhebungsvertrag eine Abfindung ausgehandelt wird? Grundsätzlich muss Urlaub, der aufgrund einer Kündigung nicht mehr genommen werden kann, abgegolten werden. Diese Urlaubsabgeltung regelt …
10.01.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Kein Anspruch von Arbeitnehmern auf erneuten Urlaub bei Corona-Quarantäne während Urlaub Erkrankung Arbeitnehmer während Urlaub: Nach § 9 BUrlG (Bundesurlaubsgesetz) werden Urlaubstage nicht auf den Jahresurlaub angerechnet …
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21.06.2022
von Rechtsanwalt Mirco Lehr
… an
jedem x-beliebigen Platz stattfinden. Urlaub Die Anzahl der zustehenden Urlaubstage ist ein häufiger Grund, der zum Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber führt. Wie
viel Urlaub stehen einem Arbeitnehmer im Jahr zu? Gesetzlich …
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27.03.2023
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… kurzarbeitsbedingt ausgefallene Arbeitstage müssten urlaubsrechtlich wie Arbeitstage gewertet werden. Der Arbeitgeber sei daher nicht berechtigt gewesen, den Urlaub zu kürzen und für das Jahr 2020 stünden ihr weitere 2,5 Urlaubstage …
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16.12.2021
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… muss ein Arbeitnehmer daher entweder seiner Tätigkeit nachgehen oder entsprechende Urlaubstage aufwenden. Die Anzahl der Urlaubstage Wer also an Heilig Abend oder Silvester schon vor dem gewöhnlichen Feierabend mit Familie und Freunden feiern …
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13.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Wird ein Arbeitsverhältnis gekündigt, kann es durchaus vorkommen, dass der Arbeitnehmer noch offene Urlaubsansprüche hat. Kann der Angestellte diese Urlaubstage nicht mehr nehmen, weil die Kündigungsfrist zu kurz ist oder eine Freistellung …
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10.12.2021
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… der Bundesagentur für Arbeit. Im Extremfall kann er sogar während des Bezugs von Kurzarbeitergeld vorübergehend in eine andere Arbeit vermittelt werden. In einer derartigen Situation wird dem Arbeitnehmer keine mit einem Urlaubstag vergleichbare Erholung …
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07.12.2021
von Rechtsanwältin Katharina Liffers
… Zeiten mit Arbeitspflicht gleichzustellen. Das BAG stellte fest, dass allein bei Zugrundelegung der drei Monate, in welchen die Klägerin nicht gearbeitet hatte, die Klägerin lediglich einen Urlaubsanspruch von 10,5 Tagen gehabt hätte. Ihr stehen demnach nicht mehr Urlaubstage zu als der Beklagte berechnet hatte.
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07.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
Beschäftigte, die während der Kurzarbeit ganze Tage nicht arbeiten, haben keinen Anspruch auf die gesamte Anzahl der vertraglich vereinbarten Urlaubstage. Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschieden. Bei Arbeitnehmern …
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
Während der Pandemie wird in einigen Unternehmen Kurzarbeit geleistet, um vorübergehenden Arbeitsrückgang zu begegnen und Arbeitsplätze zu erhalten. Häufig fallen dabei einzelne Arbeitstage vollständig aus. Gemäß einer aktuellen …
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05.12.2021
von Rechtsanwältin Maha Zelzili
… Die Arbeitgeber haben die Möglichkeit für jeden vollen Monat der Kurzarbeit Null den Urlaub um 1/12 zu kürzen. Grundsätzlich muss die Anzahl der Urlaubstage unter Berücksichtigung des für das Urlaubsjahr maßgeblichen Arbeitsrhythmus berechnet …
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05.12.2021
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… auf weniger oder mehr als sechs Arbeitstage in der Kalenderwoche verteilt, ist die Anzahl der Urlaubstage grundsätzlich unter Berücksichtigung des für das Urlaubsjahr maßgeblichen individuellen Arbeitstagen zu berechnen, um für alle …
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06.12.2021
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… müssten, weshalb die Beklagte nicht berechtigt gewesen sei, den Urlaub zu kürzen (a. a. O.). Für das Jahr 2020 stünden ihr daher trotz Arbeitsausfalls/Kurzarbeit insgesamt 14 Urlaubstage zu (a. a. O.). In den Vorinstanzen war die Klage …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Stefan Schröder
… der Urlaubsansprüche des laufenden Urlaubsjahres. Nach der gesetzlichen Grundkonstruktion verfallen Urlaubstage des Arbeitnehmers, wenn sie im Lauf des Urlaubsjahres oder im Übertragungszeitraum bis zum 31.03. des Folgejahres nicht genommen werden …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… eines Arbeitnehmers nach dem Arbeitsvertrag auf weniger oder mehr als sechs Arbeitstage in der Kalenderwoche verteilt, ist die Anzahl der Urlaubstage grundsätzlich unter Berücksichtigung des für das Urlaubsjahr maßgeblichen Arbeitsrhythmus …
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30.11.2021
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… rechtfertigt Urlaubskürzung Der beklagte Arbeitgeber hatte über mehrere Monate "Kurzarbeit Null" eingeführt und kürzte daraufhin den Jahresurlaub der teilzeitbeschäftigten Klägerin von 14 auf 11,5 Urlaubstage. Laut der nun veröffentlichten …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat mit Urteil vom 15. Oktober 2021, Az.: 7 Sa 857/21, entschieden, dass ein Arbeitnehmer, der während des genehmigten Urlaubs eine Quarantäneanordnung erhält, die Urlaubstage ohne Vorlage …
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29.11.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… Überstunden und Urlaubstage, die sich auf die Höhe der Abfindung auswirken können. Außerdem kann bei guter Verhandlungsposition des Arbeitnehmers auch eine weit höhere Abfindung als die Summe laut Formel ausgehandelt werden. Unsere …
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23.02.2022
von Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Charlotte Arnold
… idealerweise verständlich und abschließend geregelt werden. Dabei kann auch vereinbart werden, dass der/die ArbeitnehmerIn – ggf. unter Anrechnung der noch bestehenden Urlaubstage – freizustellen oder bis zum Beendigungsdatum weiter …
26.10.2021
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… getestet worden. Er meinte, die genommenen Urlaubstage müssten seinem Urlaubskonto wieder gutgeschrieben werden. Gericht: Urlaub in Quarantäne möglich Das Gericht gab dem Arbeitgeber Recht. In Quarantäne habe der Arbeitnehmer freilich nur sehr …
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02.12.2021
von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… Arbeitsverhältnis mit seinem Tod endete. Nach dem einschlägigen Tarifvertrag standen dem verstorbenen Arbeitnehmer (Erblasser) für jedes Kalenderjahr 30 Urlaubstage zu. Der Erblasser wurde noch vor seinem Tod als schwerbehinderter Mensch anerkannt …
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20.10.2021
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
Ohne ärztliche Bescheinigung keine Gutschrift von Urlaubstagen bei Quarantäne im Urlaub Mittwoch, 20.10.2021 Die Behandlung von COVID-Erkrankungen und den von den zuständigen Gesundheitsamt angeordneten Quarantänen sorgt weiterhin …
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05.05.2022
von Rechtsanwalt Aptoula Arif
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Düsseldorf hat mit Urteil vom 18.10.2021 (A.z. 7 Sa 857/21) entschieden, dass bereits genehmigte Urlaubstage nicht allein deswegen zurück gewährt werden können, wenn während des Urlaubs eine Quarantäne …