645 Ergebnisse für Urlaubstage
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10.01.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… auf eine Mindestanzahl an Urlaubstagen, auf Kündigungsschutz, die Einhaltung des Arbeitsschutzes oder auf das Recht auf Arbeitslosengeld berufen. Einige Abgrenzungskriterien zwischen Arbeitnehmer und Selbstständigen lassen sich aus den Hinweisen der H …
Anspruch auf Nachgewährung von Urlaub bei behördlich angeordneter Quarantäne weiter offen - Covid-19
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17.08.2022
von Rechtsanwalt Roland Faust
… BUrlG mit der Folge, dass einem Arbeitnehmer eine Gutschrift der Urlaubstage zu gewähren sei (LAG Hamm. Mit Urteil v. 27. Januar 2022 Az. 5 Sa 1030/21. Welche Ansicht sich durchsetzt, bleibt nun weiter offen bis der EuGH die Frage des BAG …
16.08.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Pressemitteilung des BAG) Die Parteien streiten über die Gutschrift von Urlaubstagen für das Jahr 2020. Der Kläger ist seit 1993 bei der Beklagten als Schlosser beschäftigt. Auf seinen Antrag bewilligte ihm die Beklagte acht Tage …
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14.08.2022
von Rechtsanwältin Jessica Noack
… die Urlaubstage sozusagen wieder gutgeschrieben werden. Nach ständiger Rechtsprechung sind die Begriffe Arbeitsunfähigkeit und Erkrankung jedoch nicht gleich zu setzen. Da die aufgrund der Corona Infektion angeordnete Quarantäne …
11.08.2022
von Advokat aus der Ukraine Dr. Valentyn Gvozdiy
… oder Aufhebung des Kriegsrechts zur Verfügung. Darüber hinaus sehen die Änderungen vor, dass der Arbeitgeber während des Kriegsrechts die Gewährung von nicht genommenen Urlaubstagen verweigern kann. Gleichzeitig bestimmt das Gesetz …
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09.08.2022
von Rechtsanwalt Tobias Bastian
Der Europäische Gerichtshof hat bestimmt, dass Arbeitgeber ihre Mitarbeiter rechtzeitig darüber informieren müssen, wenn sie ihren Jahresurlaub noch nicht vollständig genommen haben und die Urlaubstage möglicherweise verfallen …
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07.08.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… oder Beschreibung der Tätigkeit Zusammensetzung und Höhe des Gehalts einschließlich Zuschlägen, Zulagen, Prämien usw. Arbeitszeit Anzahl der Urlaubstage Kündigungsfristen Hinweis auf anzuwendende Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen Vom 1 …
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27.07.2022
von Rechtsanwalt Bernd Schmitt
… ist. Das Bundesarbeitsgericht hatte nunmehr über einen Streit über die Abgeltung von Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen zu entscheiden. Auch hier galt zusätzlich noch ein Tarifvertrag. Der Arbeitgeber gewährte 26 Urlaubstage, jedoch …
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22.07.2022
von Rechtsanwältin Susan Pari Kaupp
… in den Kindergarten oder die Schule gehen, wird es im Hinblick auf Ferienzeiten und nur begrenzte Urlaubstage bei den Elternteilen eine noch größere Herausforderung, Umgang, Betreuung und Urlaub unter einen Hut zu bekommen. Hierbei ist es wichtig …
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09.01.2024
… mindestens 24 Werktage Urlaub vorgesehen. Wichtig: Werden Vollzeitbeschäftigten mehr Urlaubstage als der gesetzliche Mindesturlaub gewährt, dürfen Minijobber nicht ohne sachlichen Grund schlechter behandelt werden, § 4 Abs. 1 Teilzeit …
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18.07.2022
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… in denen statt einem Urlaubsantritt, Geld erstattet wird. Diese sind sowohl bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber , als auch durch den Arbeitnehmer anzuwenden. Hierbei muss die Anzahl der Urlaubstage höher, als die des noch bestehenden …
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04.07.2022
von Rechtsanwältin Friederike Peschke
… einen durchgehenden Turnus im gesamten Kalenderjahr ohne Einplanung von Freischichten, Urlaubstagen und Zusatzurlaubstagen vor. Die Dienstpläne haben einen von der 5-Tage-Woche abweichenden Schicht-Rhythmus. Aufgrund der Abweichung ist die Höhe …
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01.07.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
… musste er auf behördliche Anordnung die Urlaubstage in Quarantäne verbringen, ohne sich selbst mit dem Corona-Virus infiziert zu haben. Seine Arbeitgeberin lehnte es ab, die Tage wieder auf dem Urlaubskonto des Mannes gutzuschreiben. Wie schon …
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07.03.2023
… Zusatzurlaub für schwerbehinderte Arbeitnehmer Besteht ein Grad der Behinderung von 50 oder höher, haben Angestellte Anspruch auf eine zusätzliche Woche bezahlten Urlaub. Weigert sich ein Arbeitgeber, zusätzliche Urlaubstage zu bewilligen …
28.06.2022
von Rechtsanwältin Dr. Kirsten Horn
… Die Anzahl der Urlaubstage nach dem Bundesurlaubsgesetz ist zunächst davon abhängig, ob ein Arbeitnehmer eine 5-Tage-Woche oder eine 6-Tage-Woche hat. Bei einer 5-Tage-Woche stehen dem Arbeitnehmer mindestens 20 Tage Urlaubstage zu, während …
28.06.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… nicht zum Erlöschen der Urlaubstage führt. Mehrere Arbeitsgerichte und Landesarbeitsgerichte haben bisher entschieden, dass eine Quarantäneanordnung aufgrund der Kontaktregelungen, anders als Krankheit, den Urlaub nicht außer Kraft setzt …
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28.12.2022
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… wir jetzt! Ausnahmefall Urlaubsabgeltung Wann kann statt Urlaub, Geld verlangt werden? Ganz klar! Immer dann, wenn Sie mehr Urlaubstage als Arbeitstage zum Ende des Arbeitsverhältnisses haben. Hier muss unterschieden werden zwischen …
23.06.2022
von Rechtsanwalt Stephan Beume
… eine Inhaftierung, die stärkste Einschränkung der Nutzbarkeit des Urlaubs, führt zur Nachgewährung von Urlaub. Damit bleibt es dabei, dass die Klägerin in der Zeit vom 01.12. bis 07.12.2020 fünf Urlaubstage erhalten hat …
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08.07.2022
von Rechtsanwältin Anja Richter
Die Urlaubszeit steht bevor und bei der Planung des Urlaubs besteht nicht selten Unsicherheit, wie viele Urlaubstage man eigentlich noch hat. Viele Arbeitnehmer nehmen im Laufe des Kalenderjahres nicht den vollen ihnen zustehenden …
17.06.2022
von Rechtsanwältin Nushin Rajabi
… bei der Abfindungssumme eine Rolle gespielt? Die Möglichkeiten erstrecken sich von Auszahlung der übrigen Urlaubstage bis hin zur Abgeltung "in natura" bei unwiderruflicher Freistellung. 3. Zeugnis Regeln Sie in dem Vertrag …
16.06.2022
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… nicht genommenen Urlaubstage die Zahlung einer Abgeltung als Masseverbindlichkeit verlangt. Die Beklagte hat dies als spätere Insolvenzverwalterin abgelehnt, weil es sich nur um eine zur Insolvenztabelle anzumeldende Insolvenzforderung (§ 35 InsO …
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15.06.2022
… einer dazu berechtigten Person erfolgen. Sonst ist sie unwirksam. Urlaubstage dürfen nicht automatisch verfallen, nur weil der Arbeitnehmer sie nicht beansprucht. Mobbing am Arbeitsplatz muss der Arbeitgeber begegnen. Auch Arbeitnehmer …
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08.06.2022
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… nachgekommen ist? Offene Urlaubstage des Arbeitnehmers verfallen dann nicht gemäß § 7 Absatz 3 Satz 1 BUrlG zum Jahresende, sondern werden ins nächste Kalenderjahr übertragen. Hinweis: Eine Übertragung von offenen Urlaubstagen ins …
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25.05.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
Zunächst gilt es bei der Frage nach dem Erhalt von Urlaubstagen im Krankheitsfall zwischen dem Anspruch auf gesetzlichen Mindesturlaub und – gegebenenfalls – einem Anspruch auf darüber hinaus arbeitsvertraglich vereinbarten Mehrurlaub …