2.456 Ergebnisse für Arbeitszeit
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04.04.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… mit Minuszeiten nämlich nicht. Arbeitgeber strich einfach Überstunden Eine Briefzustellerin hatte das Recht kurze Erholungspausen während der Arbeit einzulegen. Ihre Arbeitszeit, die grundsätzlich 38,5 Stunden pro Woche betrug, wurde dabei …
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17.10.2013
von Rechtsanwalt Peter Koch
… soll, wenn die Beamtin oder der Beamte unter Beibehaltung des übertragenen Amtes die Dienstpflichten noch während mindestens der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit erfüllen kann (begrenzte Dienstfähigkeit). Hierzu hat das OVG Lüneburg entschieden …
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24.07.2020
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… von Überstunden? Wie erfasse ich die Arbeitszeit? Brauche ich eine Datenschutzklausel? Fazit: Vermutlich kein uneingeschränkter Anspruch auf Arbeit im Homeoffice Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales arbeitet derzeit an einem Gesetzentwurf …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Franz X. Bette
… in den Zwangsurlaub. Bei Kurzarbeit wird die Arbeitszeit der Mitarbeiter verringert. Dadurch haben Unternehmen die Möglichkeit, ihre Personalkosten abzusenken und damit ihre temporär geringere Auftragslage leichter zu kompensieren. Der damit …
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22.03.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… sein. Ein notwendiger Arztbesuch ist ein solcher Verhinderungsgrund, wenn der Besuch nur während der Arbeitszeit erfolgen kann. Der Arbeitgeber muss unverzüglich über das Fernbleiben informiert werden. Der Arzt oder die aufgesuchte Stelle …
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31.01.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… seiner Betriebsratstätigkeit nachgehen zu können, und die Arbeitszeit erst um sechs Uhr beginnen sollte, damit eine bessere Kontaktaufnahme durch seine Kollegen sichergestellt sei. Einige Monate später verlangte er die Zahlung …
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14.05.2014
von anwalt.de-Redaktion
… unterlässt. Trotzdem sollte jeder seine Arbeitszeit an den Kontrolleinrichtungen besser korrekt dokumentieren, sonst drohen erhebliche Folgen. Außerordentlicher Kündigungsgrund Ob ein Betrug auch im strafrechtlichen Sinne vorliegt, ist letztlich …
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04.10.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… des befristeten Arbeitsvertrages innerhalb der gesetzlich zulässigen 2 Jahre Vorsicht geboten ist. Denn ändert der Arbeitgeber gleichzeitig mit der Verlängerung auch nur die kleinste Arbeitsbedingung (z.B. Arbeitszeit), liegt keine …
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30.11.2009
von Rechtsanwalt Christian Fuhrmann
… der Zuschläge, Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen sowie anderer Bestandteile des Arbeitsentgelts und deren Fälligkeit, vereinbarte Arbeitszeit, Dauer des jährlichen Erholungsurlaubes, Kündigungsfristen, ein in allgemeiner Form gehaltener …
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11.03.2011
von Rechtsanwälte Schulze & Greif Partnerschaftsgesellschaft
… in Notsituationen. Soweit Überstunden abgeleistet werden, ist der Arbeitgeber dazu verpflichtet, die Überstunden zu dokumentieren. Die über die normale Arbeitszeit hinausgehende Arbeitsleistung des Arbeitnehmers muss durch den Arbeitgeber …
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17.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… sein muss. Wenn die Kündigung beispielsweise durch Kurzarbeit oder eine Änderungskündigung und der damit verbundenen Reduzierung der Arbeitszeit vermieden werden könnte, muss der Arbeitgeber zunächst dieses mildere Mittel wählen, ansonsten …
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02.10.2019
von Rechtsanwältin Dr. Stefanie Lajtkep
… von Arbeitsmaterial und Geräten des Auftraggebers Persönliche Leistungspflicht Zu den einzelnen Kriterien folgendes: Weisungsabhängigkeit Ausdruck der Weisungsgebundenheit ist z. B., wenn der Auftraggeber über Beginn und Ende der Arbeitszeit …
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11.04.2024
… des Arbeitnehmers bei von ihm durchgeführten Fahrten während der Arbeitszeit konkret beeinträchtigt war. Das Bundesarbeitsgericht begründete seine Ansicht damit, dass bei einem Berufskraftfahrer die Gefährdung der Fahrtüchtigkeit …
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04.03.2023
von Rechtsanwältin und Strafverteidigerin Christina Glück
… eine gute Verteidigung ist immer die Zeit, die euer Verteidiger sich nimmt und das Geld, welches man für seine Verteidigung aufwendet.. Je mehr Arbeitszeit ein Verteidiger in einem Fall investieren kann, desto besser ist meist …
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10.05.2021
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… trotz organisatorischer und technischer Maßnahmen des Arbeitgebers, z. B. gestaffelter Arbeitszeiten, Einzelbüro, Maskenpflicht, etc., nicht weiter eingesetzt werden kann, ist an eine Kündigung, gegebenenfalls außerordentliche …
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28.02.2022
… nicht benachteiligt werden. In Bezug auf den Überstundenzuschlag bedeutet dies Folgendes: Überschreiten Teilzeitbeschäftigte ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit und der Arbeits- oder Tarifvertrag beinhaltet konkrete Regeln hinsichtlich Überstundenzuschläge, muss ihnen der Arbeitgeber die geleisteten Überstunden vergüten.
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26.02.2021
von Theresa Fröh anwalt.de-Redaktion
… für die ausgefallene Arbeitszeit keinen Lohn zahlen. Immerhin haben Sie Ihre Arbeitsunfähigkeit durch den Alkoholkonsum selbst verschuldet. Deshalb: Wenn Sie am nächsten Tag arbeiten müssen, bleiben Sie immer noch auf der sicheren Seite, indem Sie anstatt zum Schnaps- lieber zum Wasserglas greifen. (OLG Frankfurt, Urteil v. 12.09.2019, Az.: 6 U 114/18) (TZE)
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29.03.2021
von Rechtsanwalt Kian Fathieh
… kann. Die Grundlage für diese Regelung liefert die wöchentliche Arbeitszeit der betroffenen Person. Diese 50-Prozent-Regel kann natürlich nicht immer sinnvoll angewendet werden. Je nach Einzelfall kann von Berufsunfähigkeit auch gesprochen werden …
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25.06.2010
von Rechtsanwältin Kornelia Punk
… kann diese Tätigkeit unter bestimmten Kriterien untersagen, insbesondere steht die Vermutung, dass dienstliche Pflichten behindert werden, wenn die Nebentätigkeit 20 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit überschreitet (LAG Rheinland-Pfalz v …
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12.03.2018
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
… vergütungsfreien Rufbereitschaft gesprochen wird. Nunmehr hat der EuGH hat mit Urteil vom 21.02.2018 – C – 518/15 – entschieden, dass unter folgender Voraussetzung Bereitschaftszeiten als vollwertige Arbeitszeiten zu behandeln sind: Immer dann …
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07.04.2015
von anwalt.de-Redaktion
Arbeitgeber können wöchentliche Arbeitsstunden einseitig festlegen, soweit das vertraglich vereinbart ist. Aber nicht jede Klausel ist wirksam und die Bestimmung muss billigem Ermessen entsprechen. Tätigkeit, Gehalt und Arbeitszeit …
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11.12.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Arbeiten bis zum Umfallen? Welche Arbeitszeiten sind im deutschen Arbeitsrecht zulässig, welche Ruhezeiten sind einzuhalten? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Berlin und Essen. Ausgangspunkt Arbeitsvertrag …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… der Arbeitnehmer in einem Betrieb mit mehr als 15 Arbeitnehmern nach Ablauf einer Wartezeit von sechs Monaten Anspruch auf Verringerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit soweit betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Anspruch …
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17.02.2021
von Rechtsanwalt und Notar Walter Klemeyer
… dass durch das Beschäftigungsverbot, dass während des noch bestehenden Arbeitsverhältnisses ausgesprochen worden sei, die wöchentliche Arbeitszeit der schwangeren Arbeitnehmerin auf 0 Stunden begrenzt worden sei und dass sich das ärztliche Beschäftigungsverbot …