2.524 Ergebnisse für Arbeitszeit

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Wer bestimmt meine Wochenarbeitszeit?
Wer bestimmt meine Wochenarbeitszeit?
| 07.04.2015 von anwalt.de-Redaktion
Arbeitgeber können wöchentliche Arbeitsstunden einseitig festlegen, soweit das vertraglich vereinbart ist. Aber nicht jede Klausel ist wirksam und die Bestimmung muss billigem Ermessen entsprechen. Tätigkeit, Gehalt und Arbeitszeit
Zulässige Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Ausnahmen nach deutschem Arbeitsrecht
Zulässige Arbeitszeiten, Ruhezeiten und Ausnahmen nach deutschem Arbeitsrecht
| 11.12.2014 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Arbeiten bis zum Umfallen? Welche Arbeitszeiten sind im deutschen Arbeitsrecht zulässig, welche Ruhezeiten sind einzuhalten? Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck , Berlin und Essen. Ausgangspunkt Arbeitsvertrag …
Arbeitsrecht von A - Z in Stichworten
Arbeitsrecht von A - Z in Stichworten
| 23.04.2007 von Rechtsanwältin Simone Weber
… der Arbeitnehmer in einem Betrieb mit mehr als 15 Arbeitnehmern nach Ablauf einer Wartezeit von sechs Monaten Anspruch auf Verringerung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit soweit betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Anspruch …
Anweisungen des Chefs ist Folge zu leisten!
Anweisungen des Chefs ist Folge zu leisten!
| 03.07.2014 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… mit dem Lüftungsmonteur fristlos, woraufhin der ein Attest vorlegte. Danach war er bereits seit Tagen arbeitsunfähig. Der Chef glaubte ihm nicht – habe er doch zuvor erklärt, die wöchentliche Arbeitszeit in drei Nachtschichten herunterreißen zu wollen. Das wäre …
Arbeitserlaubnis - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitserlaubnis - was Sie wissen und beachten müssen!
| 08.10.2019
… Urlaubstage und Arbeitszeiten dürfen nicht abweichen. Dieses Verfahren findet bei neu einreisenden Arbeitnehmern Anwendung, aber auch bei Ausländern, die bereits ihren gewöhnlichen Aufenthalt oder Wohnsitz in Deutschland haben.
Die Beweislast im Kündigungsschutzprozess
Die Beweislast im Kündigungsschutzprozess
| 08.04.2020 von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… er zum Beispiel vorträgt, dass der Mitarbeiter XY tatsächlich eben doch weisungsgebunden und in den Betrieb eingegliedert ist, bestimmte Arbeitszeiten zu befolgen hat usw. Bleiben Behauptungen streitig, wird das Gericht Beweis erheben …
Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitgeber - was Sie wissen und beachten müssen!
| 18.02.2022
… ihren Angestellten auf Grundlage des Arbeitsvertrags Anweisungen zu erteilen. Das heißt, es können der Inhalt, die Arbeitszeit und der Standort der Tätigkeit der Beschäftigten vonseiten des Arbeitgebers bestimmt werden. Darüber hinaus verfügen …
Honorararzt im Krankenhaus: selbstständige oder abhängige Tätigkeit?
Honorararzt im Krankenhaus: selbstständige oder abhängige Tätigkeit?
| 29.06.2017 von Rechtsanwältin Katharina Lieben-Obholzer
… und die im Wesentlichen freie Gestaltung von Tätigkeit und Arbeitszeit gekennzeichnet. Ob eine abhängige Beschäftigung oder selbstständige Tätigkeit vorliegt, richtet sich danach, welche der genannten Merkmale bei Betrachtung des Gesamtbildes …
Krankschreibung per WhatsApp – muss das der Arbeitgeber akzeptieren?
Krankschreibung per WhatsApp – muss das der Arbeitgeber akzeptieren?
| 21.11.2019 von Katharina Kästel anwalt.de-Redaktion
… Bescheinigung beim Arbeitgeber vorliegen? Grundsätzlich muss der Mitarbeiter bei Arbeitsunfähigkeit unverzüglich seinen Arbeitgeber darüber in Kenntnis setzen – spätestens zu Beginn der Arbeitszeit am ersten Tag der Krankheit. Entweder …
Arbeitsrecht: 10 Dinge, die Sie über Abmahnungen wissen sollten
Arbeitsrecht: 10 Dinge, die Sie über Abmahnungen wissen sollten
| 25.01.2017 von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… vertragstreuem Verhalten, (Beispiel: „Wir erwarten, dass Sie Ihre Arbeitszeiten künftig einhalten und Ihre Arbeit pünktlich aufnehmen.“) 4) Androhung eindeutiger arbeitsrechtlicher Konsequenzen für den Wiederholungsfall. (Beispiel: „Für …
Vergütung von Umkleidezeit als Arbeitszeit
Vergütung von Umkleidezeit als Arbeitszeit
| 12.10.2016 von Rechtsanwalt Gerd Klier
Umkleidezeit kann Arbeitszeit sein Die Umkleidezeit kann zur Arbeitszeit zählen, wenn die Arbeitskleidung stark verschmutzt wird und auffällig ist. Aktuelle Rechtsprechung: Auch diese Arbeitszeit ist zu vergüten …
Während der Arbeitszeit im Internet surfen – darf man das?
Während der Arbeitszeit im Internet surfen – darf man das?
| 28.09.2023 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einen Arbeitszeitbetrug! Macht es einen Unterschied, ob man mit dem Dienstrechner privat während der Arbeitszeit surft, oder mit dem eigenen Handy? Grundsätzlich nicht. Es ist und bleibt regelmäßig ein Arbeitszeitbetrug, für den man …
Keine Panik vor dem Termin mit Personalabteilung/HR - das sind Ihre Rechte!
Keine Panik vor dem Termin mit Personalabteilung/HR - das sind Ihre Rechte!
| 09.08.2023 von Rechtsanwältin Julia Wagner
… mit. Der Arbeitgeber kann nicht mehr machen, als die Teilnahme abzulehnen. Den Versuch ist es aber sicherlich wert. Das stärkt den Rücken und Sie haben auch einen Zeugen dabei. Ist das Personalgespräch Arbeitszeit? Ja, das Personalgespräch …
10 Tipps zum Mutterschutz und zur Elternzeit
10 Tipps zum Mutterschutz und zur Elternzeit
| 26.09.2012 von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… zu veränderten Arbeitszeiten einschließlich der Pausen, geringere Zuteilung von Arbeit und Schutzkleidung treffen, die sich nach den individuellen Verhältnissen der Frau und dem Stadium der Schwangerschaft richten. Zusätzlich …
Strafbarkeit: Falsche Angaben beim Corona-Soforthilfe-Antrag NRW strafbar: Subventionsbetrug+Betrug
Strafbarkeit: Falsche Angaben beim Corona-Soforthilfe-Antrag NRW strafbar: Subventionsbetrug+Betrug
| 12.05.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Dipl.-Kfm. Sebastian Günnewig , DSB (TÜV)
… nach Arbeitszeit unterschieden werden: Mitarbeiter auf 450-Euro-Basis = Faktor 0,3 Mitarbeiter bis 20 Stunden = Faktor 0,5 Mitarbeiter bis 30 Stunden = Faktor 0,75 Mitarbeiter über 30 Stunden & Auszubildende = Faktor 1 Beispiel …
Baumängel – eine kurze Übersicht, wie man sie vermeidet
Baumängel – eine kurze Übersicht, wie man sie vermeidet
| 20.06.2017 von Rechtsanwalt Joachim Germer
… rechnen, dass nicht ordentlich gearbeitet wird, um Arbeitszeit zu sparen. Empfehlungen aus dem Bekanntenkreis können ebenfalls hilfreich sein. Vernünftig ist es sicherlich auch, einen Architekten/Ingenieur und Rechtsanwalt um Rat zu fragen …
Berufsunfähigkeit abgelehnt!
Berufsunfähigkeit abgelehnt!
| 07.09.2022 von Rechtsanwältin Susanne Aydinlar LL.M. (VersR)
… Kann eine Töpferin ihre selbst getöpferten Vasen zwar noch verkaufen, aber keine Vasen mehr herstellen, ist sie berufsunfähig, und zwar auch dann, wenn der Verkauf 50 % ihrer Arbeitszeit ausgemacht hat. Diese qualitative Betrachtung …
Der Arbeitgeber verstößt gegen das Arbeitszeitgesetz – was tun?
Der Arbeitgeber verstößt gegen das Arbeitszeitgesetz – was tun?
| 18.11.2019 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Arbeitszeiten von täglich über 10 Stunden: Wer so viel Arbeit von seinen Mitarbeitern verlangt, verstößt gegen das Arbeitszeitgesetz. Mehr noch …
Ewiges Streitthema Überstunden: Wann sind sie erlaubt und wann müssen sie bezahlt werden?
Ewiges Streitthema Überstunden: Wann sind sie erlaubt und wann müssen sie bezahlt werden?
| 08.04.2019 von Rechtsanwalt Guido Lenné
… ist. Dieses regelt beispielsweise, dass die tägliche Arbeitszeit 8 Stunden nicht überschreiten darf. In Ausnahmefällen darf die Arbeitszeit auf 10 Stunden erhöht werden. Dann ist jedoch zu berücksichtigen, dass hierfür ein Ausgleich innerhalb …
Anordnung zur amtsärztlichen Untersuchung, Dienstunfähigkeit - was nun?
Anordnung zur amtsärztlichen Untersuchung, Dienstunfähigkeit - was nun?
| 20.11.2020 von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… eine beabsichtigte Zurruhesetzung (oder die Herabsetzung der Arbeitszeit bei teilweiser Dienstunfähigkeit) zugeht, einen spezialisierten Rechtsanwalt hinzuziehen. Erst recht gilt dies, wenn Ihnen bereits der förmliche Bescheid über die Versetzung …
Arbeitsrecht - Pflicht zur Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber gilt ab sofort!
Arbeitsrecht - Pflicht zur Arbeitszeiterfassung für Arbeitgeber gilt ab sofort!
| 22.04.2023 von Rechtsanwalt Martin Loibl
… mit dem die den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Diese Pflicht ergebe sich aus § 3 Abs. 2 Nr. 1 ArbSchG. Diese Pflicht hat bereits der Europäische Gerichtshof (EuGH) zuvor festgelegt. Die Arbeitgeber sind nunmehr verpflichtet für …
Private E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz – Was können Arbeitgeber tun?
Private E-Mail-Nutzung am Arbeitsplatz – Was können Arbeitgeber tun?
| 23.03.2018 von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
… auch den Datenschutz beachten. Grundsätzlich verboten, aber … Arbeitnehmer sind während der Arbeitszeit verpflichtet, ihre Arbeitsleistung zu erbringen. Wer privat im Internet surft oder private E-Mails liest bzw. schreibt, verletzt …
Fragestellungen zum Werklohnanspruch – Rechte des Auftragnehmers
Fragestellungen zum Werklohnanspruch – Rechte des Auftragnehmers
| 24.09.2012 von Rechtsanwalt Kai-Uwe Agatsy
… des versprochenen Werkes, der Auftraggeber (Besteller) zur Entrichtung der vereinbarten Vergütung verpflichtet. Die Höhe der Vergütung ist abhängig vom Auftragsumfang (Arbeitszeit, Materialien und Anfahrtskosten). Fehlt …
Welchen Verdienst erhält der Arbeitnehmer im Rahmen der Kurzarbeit bei Krankheit und Urlaub?
Welchen Verdienst erhält der Arbeitnehmer im Rahmen der Kurzarbeit bei Krankheit und Urlaub?
| 09.04.2020 von Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss
Anspruch auf Kurzarbeitergeld Im Falle der Kurzarbeit erhält der Arbeitnehmer zunächst seinen anteiligen Lohn bezogen auf die mit dem Arbeitgeber vereinbarte reduzierte Arbeitszeit. Für die durch den Arbeitsausfall „weggefallene …