2.656 Ergebnisse für Kündigungsfrist
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13.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Das Wichtigste in Kürze: In der Regel („gesetzlich“) dauert die Kündigungsfrist 4 Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Die Kündigungsfrist ist der erforderliche Zeitraum zwischen Zugang der Kündigung und Beendigung. Je länger Sie im Job …
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14.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Martin Kupka
Durch einen Aufhebungsvertrag beenden Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis einvernehmlich, oftmals ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist. Sollte Ihnen der Arbeitgeber einen solchen Vertrag anbieten, sollten Sie keinesfalls …
13.06.2023
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… die Dauer der Kündigungsfrist umfasst. In der Praxis wird das zum Teil als „gewisse Ermunterung“ für Arbeitgeber gewertet. Diese bräuchten sich bei handgreiflichen Zweifeln am Bestehen von Arbeitsunfähigkeit nicht alles gefallen lassen …
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14.06.2023
… Abschluss von Arbeitsverträgen ermöglicht die Vertragsfreiheit Arbeitgebern und Arbeitnehmern, die Bedingungen ihrer Beschäftigung auszuhandeln. Dies umfasst Gehalt, Arbeitszeit, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen. Auch im Arbeitsrecht gibt …
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16.08.2023
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… aber häufig längere Kündigungsfristen vereinbart sind, d.h. auch wenn der Geschäftsführer unmittelbar nach der Abberufung seines Amts enthoben ist, hat er Anspruch auf sein Gehalt, den Dienstwagen, Pensionszusagen bis zum Ablauf …
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14.06.2023
… mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen, wenn die Auszubildenden „die Berufsausbildung aufgeben oder sich für eine andere Berufstätigkeit ausbilden lassen wollen“. Wechsel des Ausbildungsbetriebes Grundsätzlich ist es zwar nicht vorgesehen, während …
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04.10.2023
von Rechtsanwalt Johannes Nelkenstock
… Mindestdauer, verkürzte Kündigungsfrist Die Satzung muss die Möglichkeit einer Kündigung der Mitgliedschaft mit einer Frist von höchstens einem Monat nach einer Mindestlaufzeit von drei Monaten vorsehen. Ansonsten kann keine Erlaubnis zum Cannabis …
07.06.2023
von Rechtsanwältin Iris Schuback
Nicht selten legen Mitarbeiter nach der Erfahrung der Kanzlei Schuback nach einer Arbeitsplatzkündigung durch den Arbeitgeber eine Krankmeldung vor, die dann bis zum Ende der Kündigungsfrist läuft und der Mitarbeiter arbeitsunfähig für …
07.06.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… korrekte Wiedergabe des Inhalts und der Kündigungsfrist sowie die Unterschrift einer kündigungsberechtigten Person. Das Kündigungsschreiben muss zwingend schriftlich erfolgen und kann persönlich, per Bote oder in den Briefkasten übergeben …
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05.06.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… findet das Kündigungsschutz-Gesetz keine Anwendung. Dadurch entfällt auch die dreiwöchige Klagefrist. Die Anfechtung beendet das Arbeitsverhältnis sofort , die Kündigung beinhaltet eine Kündigungsfrist. Die Anfechtung steht oft …
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04.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… im Arbeitsvertrag finden. Aber: die fristlose Kündigung aus wichtigem Grund kann nicht vertraglich ausgeschlossen werden. Eine derartige Klausel ist unwirksam. Kündigungsfrist: Wenn eine zweiwöchige Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag vereinbart ist, müssen …
09.06.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Verbraucherschutzrecht mit einer Kündigungsfrist von 1 Monat. Sie sind also jederzeit mit einer Kündigungsfrist von 1 Monat kündbar. Bei Altverträgen ist meist vereinbart, dass sich diese jeweils um 1 Jahr verlängern. Zudem …
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02.06.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Kündigungsfristen sorgen dafür, dass ein Arbeitsverhältnis nicht sofort endet, sobald eine Kündigung ausgesprochen wird. Wenn ein Angestellter kündigt, hat er die Pflicht, bis zum Ende der Kündigungsfrist weiterzuarbeiten. Dabei hat …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… operative Restrukturierung , z.B. durch verkürzte Kündigungsfristen von Verträgen und Arbeitsverhältnissen. 1. Was ist das Schutzschirmverfahren? Das Schutzschirmverfahren ist ein Mechanismus des deutschen Insolvenzrechts …
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02.06.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… erreicht hat (Briefkasten oder Poststelle). Tipp: Benennung von Gründen oder Bitte um Abschlusszeugnis ist optional. Welche Kündigungsfristen gelten gesetzlich? Bei fehlenden vertraglichen Regelungen gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen gemäß …
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23.08.2023
von Rechtsanwältin Anja Schmidt-Bohm
… Was Sie verlangen können! Dadurch, dass die ausgesprochene Kündigung wahrscheinlich unwirksam ist, verbessert sich Ihre Verhandlungspositionen. Sie können sich trotzdem auf eine Kündigung bzw. Beendigung einigen und eine Kündigungsfrist …
01.06.2023
von Rechtsanwältin Anne Wachs
… Sie die Fristen aber nicht aus, sondern melden Sie sich schon eine Woche vorher, um nichts zu verpassen. Das geht natürlich nicht, wenn Ihre Kündigungsfrist kürzer als drei Monate ist: Dann haben Sie nur drei Tage Zeit, um sich arbeitssuchend …
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01.06.2023
von Rechtsanwältin Angelika Sworski
… Wohnung teurer als die alte Wohnung, trägt der Vermieter die Differenz der Miete bis zum Ablauf der Kündigungsfrist. Stellt ihm der Vermieter keine Ersatzwohnung zur Verfügung, muss der Mieter tätig werden. Er kann jedoch …
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01.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Urlaubsabgeltung“ ist die finanzielle Vergütung für nicht genommenen Urlaub. Das Wichtigste in Kürze: Urlaubstage kann man sich nach der Kündigung auszahlen lassen Alternativ kann man Urlaub nehmen – auch in der Kündigungsfrist …
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01.06.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… nachzugehen. Daraufhin wird eine fiktive Kündigungsfrist vereinbart, in welcher der Arbeitnehmer weiterhin bezahlt wird und gegebenenfalls zusätzlich die Abfindungshöhe bestimmt. Sollte der Arbeitnehmer den Aufhebungsvertrag ablehnen, wäre …
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31.05.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… des Arbeitnehmers. Hinsichtlich der Weiterbeschäftigungsmöglichkeit verlangte das Bundesarbeitsgericht allerdings, dass der Arbeitnehmer vor Ablauf der Kündigungsfrist bzw. hier der Frist des § 22 seine Bereitschaft zur Weiterbeschäftigung zu geänderten …
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05.02.2024
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… aus. Wenn es allerdings zum Rechtsstreit kommt und der Fall vor Gericht landet, kann der Arbeitgeber unter Umständen die Krankheit anzweifeln. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn die AU exakt den Zeitraum der restlichen Kündigungsfrist …
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24.05.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Kündigungsfrist ist nicht eingehalten: diese ist grundsätzlich in § 622 BGB geregelt. Schauen Sie nach, ob Ihr Fall hier zutrifft. Im Zweifel: Experten kontaktieren unter www.kanzlei-hersfeld.de. 2. Zeugnis verlangen Fordern Sie von Ihrem Arbeitgeber …
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13.06.2023
von Rechtsanwalt Daniel Hubmann
… und Kündigungsfrist enthalten. Eine leicht verständliche Zusammenfassung der Vertragsbedingungen muss Ihnen nach Vertragsabschluss zur Verfügung gestellt werden. Energieversorger sind verpflichtet den Kunden rechtzeitig über Änderungen …