521 Ergebnisse für Arbeitszeugnis
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22.08.2015
von Rechtsanwältin Susanne Thomas
… sie der Gesamtbeurteilung des Zeugnisses entsprechen. Sie haben selbst ein Arbeitszeugnis bekommen und wissen nicht, welcher Note es entspricht? Ob Sie sich zur Wehr setzen sollen? Ich würde mich sehr freuen, Sie umfassend beraten zu können …
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05.08.2015
von anwalt.de-Redaktion
… Arbeitszeugnis. Mit dessen Inhalt war die Dame jedoch nicht einverstanden und forderte über ihren Anwalt den alten Arbeitgeber zur Berichtigung des Zeugnisses auf. Ein entsprechend veränderter Zeugnistext (ohne Silbentrennungen) war schon …
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09.07.2015
von Rechtsanwalt Jenö Müller
… Ein weiterer Knackpunkt in der Zeugniserstellung ist der Zeitlauf. Wenn erstmal Beendigungsbestrebungen, gleich auf wessen Seite, im Raum stehen, hat es der Arbeitgeber oft nicht besonders eilig, ein Arbeitszeugnis (als Endzeugnis nach tatsächlicher …
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13.05.2015
von Rechtsanwältin Anna Katharina Kastner
Um das Thema Arbeitszeugnis ranken sich zahlreiche Mythen und Märchen. Wir haben für Sie die wichtigsten Antworten zu den häufigsten Fragen zusammengestellt, um etwas Licht ins Dickicht der Rechtsprechungslandschaft zu bringen: 1. Habe …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… Kündigungsschutz sowie Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung u. a. 6. Folgeansprüche Neben der Unwirksamkeit der Kündigung können sich viele weitere Streitpunkte ergeben, wie beispielsweise das Arbeitszeugnis, unberechtigt gekürzter …
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16.03.2015
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… einhalten und nicht zuletzt war der Arbeitnehmer unkündbar. Mitunter wird ein gutes Arbeitszeugnis versprochen. Dieses muss ohnehin wohlwollend ausfallen. Die finanziellen Nachteile des im Vertrag geregelten Verzichts wiegt das Zeugnis zudem …
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13.02.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sozialversicherungsrechtliche Nachteile durch außergerichtlich geschlossene Aufhebungsvereinbarungen nicht vergessen werden. Gleiches gilt im Rahmen der Verhandlung über eine möglich Abfindung auch für wichtige Nebenansprüche (z. B. Urlaubsansprüche, Arbeitszeugnis …
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21.01.2015
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… das Thema Arbeitszeugnis. Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer , Fachanwalt IT-Recht , Fachanwalt Arbeitsrecht Alle Beiträge sind nach bestem Wissen zusammengestellt. Eine Haftung für deren Inhalt kann jedoch nicht übernommen werden.
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19.12.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bei Verhandlungen zum Abschluss eines Aufhebungsvertrages sollte das Arbeitszeugnis immer eine Rolle spielen. Am besten man nimmt man ein vorformuliertes Zeugnis als Anlage zum Vergleich. Quelle: Bundesarbeitsgericht Urteil vom 18. November …
02.12.2014
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Das Bundesarbeitsgericht hat die bisherige Rechtsprechung zur Darlegungs- und Beweislast bei Leistungsbeurteilungen im Arbeitszeugnis bestätigt. Ausgangspunkt: Der Arbeitgeber erteilt ein Zeugnis und verwendet darin die Zufriedenheitsskala …
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02.12.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zum Arbeitszeugnis. Mieterhöhungen vor Mietpreisbremse Presseberichten zufolge werden Vermieter die Zeit vor Inkrafttreten der Mietpreisbremse nutzen, um noch einmal kräftig die Mieten zu erhöhen. Geht das? Was sollten Mieter beachten …
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24.11.2014
von KÜHNE Rechtsanwälte
Das Arbeitszeugnis Gemäß § 109 Gewerbeordnung haben alle Arbeitnehmer bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses. Dieser Anspruch entsteht bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses und ist unabdingbar …
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19.11.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
Arbeitszeugnisse sind häufig Anlass für Streitigkeiten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern – und immer wieder geht es dabei um die Frage, wie der gesetzlichen Vorgabe entsprochen wird, laut derer das Arbeitszeugnis "der Wahrheit …
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19.11.2014
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Beim Arbeitszeugnis kommt es auf jedes Wort an. So belegt etwa die Formulierung „zur vollen Zufriedenheit“ nur eine durchschnittliche Leistung. Allein durch das Voranstellen von „stets“ hebt ein Arbeitgeber sein Urteil um eine Stufe …
19.11.2014
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
Die auch auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei Cäsar-Preller aus Wiesbaden kann dem aktuellen Urteil zum Thema "Arbeitszeugnisse" gute Seiten abgewinnen. Zwar hat die vor dem Bundearbeitsgericht in Berlin gegen ihr Zeugnis klagende junge …
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31.10.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aus? Was ist mit Überstundenvergütung, restlichem Arbeitsentgelt, Provisionen oder ähnlichem? Weitere Problemfelder sind Firmenwagen, Ansprüche auf eine Betriebsrente etc. Von zentraler Bedeutung ist auch das Arbeitszeugnis. Hier sollte man …
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24.10.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder ähnlichem? Wie geht es mit dem Firmenwagen weiter? Gibt es Ansprüche auf eine Betriebsrente? Sehr wichtig ist auch das Arbeitszeugnis. Hier sollte man unbedingt den genauen Inhalt des Zeugnisses vorab klären. Vorteil: Ein gutes Zeugnis …
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06.10.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit dem Arbeitgeber. Neben der Abfindung können Sie als Arbeitnehmer oft ein gutes qualifiziertes Arbeitszeugnis heraushandeln. Auch in diesem Fall haben Sie aber keinen Anspruch darauf. Anschließend erweckt der Aufhebungsvertrag, im Gegensatz …
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08.09.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Interview von Toni Ivanov mit Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Toni Ivanov: Welche Arbeitnehmer haben Anspruch auf Arbeitszeugnis? Fachanwalt Bredereck: Jeder Arbeitnehmer …
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24.07.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aus? Was ist mit Überstundenvergütung, restlichem Arbeitsentgelt, Provisionen oder ähnlichem? Wie geht es mit dem Firmenwagen weiter? Gibt es Ansprüche auf eine Betriebsrente? Sehr wichtig ist auch das Arbeitszeugnis. Hier sollte man unbedingt den genauen Inhalt …
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30.06.2014
von Rechtsanwältin Sylvia Weiße
… von einem qualifizierten Arbeitszeugnis. 2. Art des Zeugnisses Zunächst sollte aus der Überschrift hervorgehen, ob es sich um ein Ausbildungs-, Zwischen- oder ein Endzeugnis handelt. Anspruch auf ein Zwischenzeugnis hat ein Arbeitnehmer beim Vorliegen …
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16.05.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitgeber sich verpflichtet, dem gekündigten Arbeitnehmer ein qualifiziertes Endzeugnis mit guter Leistungs- und Führungsbewertung zu erteilen, wenn dieser im Gegenzug auf die Kündigungsschutzklage verzichtet. Ein Arbeitszeugnis kostet nichts, lag …
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04.04.2014
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… ein neues Arbeitsverhältnis habe, die Beklagte der Klägerin ein nicht angefochtenes und damit zufriedenstellendes Arbeitszeugnis erstellt hat und auch keine Anhaltspunkte dafür bestehen, dass die Beklagte die streitgegenständlichen Abmahnungen …
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12.03.2014
von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
… Kündigungsschutzklage, arbeitsrechtliche Abmahnung, Aufhebungsvertrag und Arbeitszeugnis helfen wir Ihnen gern weiter und vertreten sie gern gerichtlich sowie außergerichtlich zur Durchsetzung Ihrer Interessen.