1.124 Ergebnisse für Gesetzliche Arbeitszeit
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20.03.2024
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… die Arbeitszeit der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen (ArbZVO-Lehr LSA) bis 31.7.2028 jede Woche eine Unterrichtsstunde zusätzlich unterrichten, wobei die Stunden auf einem Lebensarbeitszeitkonto gutgeschrieben werden (a.a.O.). Die Lebensarbeitszeit …
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15.03.2024
von Rechtsanwältin Alexandra König
… Weiter sind die Ruhezeiten einzuhalten. Eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 11 Stunden nach Beendigung der täglichen Arbeitszeit ist dabei einzuhalten. Das Gesetz sieht hierbei teilweise Ausnahmen vor. II. Referentenentwurf …
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14.03.2024
von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… auf, die eine Selbstständigkeit vermuten ließen, wie zB. keine feste Arbeitszeit, keine Pflicht an Teambesprechungen teilzunehmen usw. nur um dann die Abhängigkeit damit zu begründen, dass die Betreuerin auf der Homepage der Einrichtung …
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10.03.2024
von Rechtsanwalt Henry Bach
… seiner Arbeitsleistung haben soll. Anspruch auf Arbeit im Homeoffice Einen gesetzlichen Anspruch auf die Arbeit im Homeoffice gibt es bislang nicht. Gleichwohl wurde von der Rechtsprechung im Einzelfall ein Anspruch auf ein Homeoffice anerkannt. So …
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06.03.2024
… vor dem 01.11.2021 zur Welt kam). Wer hat Anspruch auf Elternteilzeit? Die Elternteilzeit ist gesetzlich in § 15 Abs. 4–7 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) geregelt. Demnach gibt es Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, damit …
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04.03.2024
von Attorney-at-Law Esq. Alexander Thorlton
… Steuergesetz, das ausländische Investitionen in Immobilien besteuert. Laut FIRPTA werden Gewinne aus dem Verkauf von US-Immobilien durch ausländische Personen oder Unternehmen besonders behandelt. Das Gesetz verpflichtet den Verkäufer dazu …
Pflichtverletzungen im Arbeitsverhältnis und ihre Folgen: von der Ermahnung bis zur Kündigung Teil 1
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27.02.2024
von Rechtsanwältin Susanne Hermle
… Auch die Missachtung gesetzlicher Bestimmungen am Arbeitsplatz stellt eine Pflichtverletzung dar. Man unterscheidet Haupt- und Nebenpflichten. Hauptpflichten des Arbeitnehmers Arbeitsleistung in angemessener Qualität; Wahrung der Interessen …
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23.02.2024
… zu. Soweit die Arbeitsbedingungen nicht durch einen Arbeitsvertrag, ein Gesetz, eine Betriebsvereinbarung oder einen Tarifvertrag festgelegt sind, können Arbeitgeber durch ihr Direktionsrecht Inhalt, Zeit und auch den Ort der Arbeitsleistung ihrer Mitarbeiter näher …
22.02.2024
von Rechtsanwältin Vanessa Gerber
… auf Homeoffice? Und wie sieht es mit Arbeiten im Homeoffice im Krankheitsfall aus? Anspruch auf Homeoffice? Viele stellen sich die Frage, ob sie einen Anspruch auf Arbeit im Homeoffice haben. Doch solch einen gesetzlichen Anspruch gibt es derzeit …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… gilt: Übersteigen die Überstunden 25% der vereinbarten Arbeitszeit, können sie nicht pauschal mit dem Gehalt abgegolten sein. In solchen Fällen steht Ihnen entweder eine zusätzliche Vergütung oder ein Freizeitausgleich zu. Die Anordnung …
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20.02.2024
von Rechtsanwalt Jonas Bartlomiejczyk
… Arbeitnehmer kann der Konsum von Cannabis rechtliche Konsequenzen haben, insbesondere wenn dieser während der Arbeitszeit oder unter Einfluss am Arbeitsplatz erfolgt. In solchen Fällen stellt sich die Frage, welche Rechte der Arbeitnehmer …
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20.02.2024
von Rechtsanwalt Fabian Kornek
… er die „interessante“ Auffassung, Betriebsräte würden durch Gehaltskürzungen wegen verpasster Arbeitszeiten nicht in ihrer Arbeit beeinträchtigt. Entscheidungen der Arbeitsgerichte Der Betriebsrat war über die erste und zweite Instanz …
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20.02.2024
… Erfolgt der Umzug betriebsbedingt, weil ein Standortwechsel angeordnet wird, also unverschuldet, ist ein gesetzlicher Anspruch auf Sonderurlaub möglich – allerdings nur, wenn der Umzug während der Arbeitszeit stattfinden muss …
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18.02.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
1. Grundsätzliches zu Arztbesuchen und Arbeitszeit Die Regel ist klar: Arzttermine sollten nach Möglichkeit außerhalb der Arbeitszeiten wahrgenommen werden. Dies beruht auf der Verpflichtung des Arbeitnehmers, seine Arbeitskraft während …
14.02.2024
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Arbeitszeit etc. keine Änderungen ergeben. Etwas Anderes gilt für gesetzliche Feiertage. Es gelten nämlich die Feiertage im Urlaubsland. An in Deutschland geltende gesetzliche Feiertage, die nicht im Urlaubsland …
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13.02.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
… diese Unterbrechungen der gesetzlichen Ruhezeit erfasst. Für Arbeitnehmer bietet das Urteil zwar die Chance, Überstunden in Zukunft leichter geltend zu machen, weil ein Erfassungssystem die Arbeitszeit dokumentiert und Arbeitnehmer somit …
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13.02.2024
… beantragen Elternzeit müssen Sie genau genommen nicht beantragen, da Sie einen gesetzlichen Anspruch auf Elternzeit nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) haben. Daher müssen Sie bei Ihrem Arbeitgeber auch keinen Antrag …
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07.02.2024
von Rechtsanwalt Marco Pape
… in denen die krankheitsbedingte AU nicht der einzige Grund für die Arbeitsverhinderung ist, in denen aber der Vergütungsanspruch aus anderen Gründen ausnahmsweise erhalten bleibt, bestimmt das Gesetz, nach welcher Vorschrift …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… reduzierte Arbeitszeit) oder ob eine Krankschreibung erforderlich ist. b. Zusammenfassung von Krankheitstagen und Urlaubstagen: Einige Unternehmen kombinieren Krankheitstage und Urlaubstage zu einem einzigen bezahlten Freizeitpaket …
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06.02.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… zu können, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein. Sie sind länger als 6 Monate (ununterbrochen) bei Ihrem Arbeitgeber angestellt Ihr Arbeitgeber hat mehr als 15 Angestellte (Auszubildende ausgenommen). Die reduzierte Arbeitszeit …
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01.02.2024
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Kann der Arbeitnehmer die 4 Tage Woche verlangen ? Eine gesetzliche Verpflichtung des Arbeitgebers eine Vier-Tage-Woche einzufordern, existiert nicht. Daher nehmen nur die Betriebe an diesem Pilotprojekt teil, die sich dazu entschlossen …
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29.01.2024
von Rechtsanwältin Dr. Miriam Prinzen LL. M.
… angestoßen wurden. Nachdem der EUGH 2018 die EU-Arbeitszeit-Richtlinie (RL 2003/88/EG) ausgelegt hatte, wurden Arbeitgeber daraufhin angewiesen, ihren Arbeitnehmern konkret und transparent zu ermöglichen, von ihrem bezahlten Jahresurlaub …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… zu entgehen. Da der Arbeitgeber keine Sozialabgaben und Lohnsteuern entrichtet, handelt es sich bei Scheinselbständigkeit um eine Form von Schwarzarbeit, die gesetzlich verboten ist. Es ist wichtig, sich über das Thema Scheinselbständigkeit …
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26.01.2024
von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… der Sozialversicherungspflicht. Die beauftragende Baufirma kann sich nicht auf einen Nachunternehmervertrag berufen, wenn dieser lediglich dazu diente, die tatsächlichen Verhältnisse zu verschleiern, um den gesetzlichen Sozialabgaben zu entgehen. Dies entschied …