14.149 Ergebnisse für Kündigung
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14.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christopher Mensching
… Kündigungsfrist hätte kündigen können. Ist die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber - z.B. aufgrund tarifvertraglicher Regelungen - ausgeschlossen, sieht das Gesetz in § 158 Abs. 1 Nr. 1 SGB III eine fiktive …
14.02.2024
von Rechtsanwalt Udo Kuhlmann
Im vorliegenden Fall geht es um die Auseinandersetzung zwischen einem Architekten und einem Bauherrn bezüglich Honoraransprüchen nach beidseitigen Kündigungen des Architektenvertrags. Kernpunkt des Disputs ist die Frage, unter welchen …
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14.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Ingo Gasser
… im Darlehensvertag zur Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung ausgeführt, dass diese von der Zinsbindung abhänge, in diesem Fall 15 Jahre bis zum 30. Dezember 2032. Die vorzeitige Möglichkeit zur Kündigung durch den Darlehensnehmer sei somit …
13.02.2024
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
Arbeitsgericht Bremen-Bremerhaven (Urteile vom 14.12.2023 – 2 Ca 2206/23 und 2 Ca 2207/23) Die (wirksame) Kündigung von „Low Performern“ gestaltet sich in der Regel sehr schwierig. Kündigungen aufgrund von „Low-Performance …
13.02.2024
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Arbeitnehmer müssen einen spontanen Schichtplanwechsel nicht hinnehmen. Weigern sie sich, riskieren sie weder eine fristlose noch eine fristgemäße verhaltensbedingte Kündigung, so entschied das Arbeitsgericht Berlin bereits am 5. Oktober …
13.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. Lars Jaeschke LL.M.
… 9 – Laufzeit, Verlängerung des Vertrages, Kündigung: … Der Vertrag hat -ja nach Vereinbarung- eine Gesamtlaufzeit von 6 oder 12 oder 24 Monaten. Er ist mit einer Frist von 12 Wochen zum Ablauf der jeweiligen Vertragslaufzeit kündbar …
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13.02.2024
von Rechtsanwalt István Cocron B. A.
… dass das Coaching überwiegend aus Floskeln bestand und für sie praktisch nutzlos war und kündigte daher den Vertrag. Der Anbieter des Online-Coachings weigert sich bislang, die Kündigung anzuerkennen. „Wir haben daher nun für unsere Mandantin Klage …
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13.02.2024
… der Elternzeit: Was gilt für Väter? Sind Sie als Vater in Elternzeit, gilt für Sie ein besonderer Kündigungsschutz. Ihr Arbeitgeber darf Ihnen in dieser Zeit nicht kündigen. Der besondere Kündigungsschutz gilt allerdings nicht für die Zeit zwischen zwei …
12.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Rechtsschutzversicherung zu folgen, sondern vor allem auf die Spezialisierung und Erfahrung des Anwalts bei Kündigungsschutzprozessen zu achten. Im Einzelnen: Wenn Arbeitnehmer nach einer Kündigung bei ihrer Rechtsschutzversicherung …
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12.02.2024
von Rechtsanwalt Siegfried Reulein
… nicht abhalten lassen ihre Kündigung nötigenfalls mit gerichtlicher Hilfe durchzusetzen, um ihre Auszahlungsansprüche zu erwirken. Daneben stehen betroffenen Anlegern auch Schadensersatzansprüche gegen die Vermittler dieser Anlageprodukte zu. Häufig …
12.02.2024
von Rechtsanwalt Wolfram Krautheim LL.M.
… zu nehmen. Entsprechend vorgenannter Entscheidung des Landesarbeitsgerichts kann dies ansonsten sogar ohne eine vorherige Abmahnung eine Verdachtskündigung bzw. eine außerordentliche Kündigung rechtfertigen. Der Arbeitnehmer war …
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12.02.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
1. Kündigung nach § 8 VOB Nach § 8 Abs. 2 Nr. 1 VOB/B kann der Auftraggeber den Vertrag kündigen, wenn der Auftragnehmer seine Zahlungen einstellt, von ihm oder zulässigerweise vom Auftraggeber oder einem anderen Gläubiger …
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12.02.2024
von Rechtsanwalt Jobst Ehrentraut
… Vertragsinformationen zur Berechnung, da eine vorzeitige Kündigung nicht berücksichtigt wurde. Die Bank widersprach, unterlag jedoch vor dem Landgericht. In der Berufung vor dem OLG versuchte sie ihr Glück erneut. OLG: Unzureichende Aufklärung …
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11.02.2024
von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… Die Verbraucher zahlten die Summe zunächst vorbehaltlos, verlangten diese aber später zurück. Sie kritisierten die unzureichenden Vertragsinformationen zur Berechnung, da eine vorzeitige Kündigung nicht berücksichtigt wurde. Die Bank …
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10.02.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Der Erhalt einer Kündigung ist zweifellos eine herausfordernde Situation, die viele Fragen und Unsicherheiten aufwirft. Eine der ersten Überlegungen in diesem Kontext ist häufig die Möglichkeit einer Abfindung und die Option …
09.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Gottstein LL.B.
Urteil des Landgerichts Düsseldorf vom 21.12.2023 – Az. 8 O 55/23 Eine Bank kann ein Darlehen aus wichtigen Grund kündigen. Möglich ist die Kündigung z.B., wenn die Rückzahlung des Darlehens gefährdet ist, weil …
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09.02.2024
von Rechtsanwalt Benjamin Grunst
… Personen auf social media geteilt, ist es zudem gut möglich, dass das Profil vom jeweiligen Betreiber gesperrt wird. Unter Umständen sogar dauerhaft. Das Verbot und die Möglichkeit zur Kündigung ist oftmals in den AGB des jeweiligen social …
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09.02.2024
von Rechtsanwältin Birgit Raithel
… oder verhaltensbedingter Gründe gekündigt werden. Beschäftigte werden auch im Fall eines Stellenabbaus geschützt. Die betriebsbedingte Kündigung ist nur aus dringenden betrieblichen Erfordernissen möglich, die eine Weiterbeschäftigung dauerhaft …
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09.02.2024
von Rechtsanwalt Markus Ettlinger
… bei ausgelassenen Feierlichkeiten zeigen, obwohl dem Arbeitgeber durch Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung attestiert wurde, man sei krank. Das Selbstbeurlauben kann ganz schnell mit einer Abmahnung oder einer Kündigung quittiert werden. Zwar …
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04.03.2024
von Rechtsanwalt u. Fachanwalt f. Bankrecht Benjamin Hasan LL.M.
… sind im Kapitalanlagegesetzbuch und in den jeweiligen Gesellschaftsverträgen geregelt. Es bestehen folgende Möglichkeiten: Kündigung Widerruf der Beitrittserklärung Verkauf der Anteile Benjamin Hasan rät: „Wer sein Kapital in Fondsanteile …
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09.02.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
… oder eine Verbraucherzentrale kann helfen, die Vertragsklauseln zu prüfen und rechtliche Optionen zu evaluieren. 4. Sittenwidrigkeit, Widerruf und Kündigung als mögliche Schritte Es besteht die Möglichkeit, dass der Vertrag sittenwidrig ist, widerrufen …
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08.02.2024
von Rechtsanwältin Katja Werner
… des Mietverhältnisses allein ausreicht, um eine außerordentliche fristlose Kündigung zu rechtfertigen. Das Urteil bringt Klarheit zu diesem umstrittenen Thema und hat Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten beider Vertragsparteien …
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18.02.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… im Vertragsrecht Der für das Wohnraummietrecht zuständige VIII. Zivilsenat des BGH hatte in seiner Entscheidung vom 29.11.2023 – VIII ZR 211/22 über eine fristlose Kündigung des Mietverhältnisses nach § 543 (1) BGB zu entscheiden. Ein langjähriger …
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16.04.2024
von Rechtsanwalt Thomas Feil
… oder der Unternehmensführung wider. Unfaire Behandlung: Gefühle der Ungerechtigkeit, sei es durch Kündigung, schlechte Arbeitsbedingungen oder mangelnde Wertschätzung, können zu Racheaktionen motivieren. Veränderungsresistenz: Manchmal resultieren negative …