14.212 Ergebnisse für Kündigung
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. „Vor einer Kündigung muss es eine Abmahnung geben.“ So hört man das oft. Nur: Das stimmt so nicht. Im Gegenteil: In vielen Fällen ist keine Abmahnung nötig …
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05.06.2020
von Rechtsanwältin Duygu Seymen
Können Arbeitgeber in der Türkei während der Covid-19 Pandemie (Corona-Krise) Arbeitsverträge kündigen und Arbeitnehmer entlassen? Der türkische Gesetzgeber hat gemäß Art. 9 des Gesetzes Nr. 7244 in das Arbeitsgesetz (ArbG, Gesetz Nr …
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05.06.2020
von Rechtsanwältin Jessica Noack
Grundsätzlich muss der Arbeitgeber, wenn der Arbeitnehmer durch das Kündigungsschutzgesetz geschützt ist, einen verhaltens-, personen- oder betriebsbedingten Kündigungsgrund darlegen können, damit die Kündigung sozial gerechtfertigt …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Tim Eller
Wenn der Arbeitgeber eine Kündigung ausgesprochen hat, müssen die Arbeitnehmer schnell reagieren. In Ergänzung zu dem Video auf unserem YouTube-Video finden Sie hier die wesentlichen Tipps und Tricks nach erhaltener Kündigung. 1. Tipp: 3 …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Guido Kluck
… des Folgemonats. Arbeitgeber. die das Gehalt nicht später oder gar nicht zahlen, machen sich schadensersatzpflichtig." Kündigungsschutz der Minijobber Momentan besonders relevant ist leider das Thema Kündigung. Viele Unternehmen sehen …
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02.05.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Informationsweiterleitung geht. Mit der immer wachsenden Beliebtheit dieser neuen Kommunikationswege stellt sich die Frage, ob diese auch dann genutzt werden können, wenn es um die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses geht. Kann eine Kündigung also per WhatsApp …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Hauke Heinz Hillmer
… zu verkaufen, verlängert sich Ihr Auftrag um jeweils 3 Monate. Eine Kündigung nach Ablauf des ersten halben Jahres ist beidseitig möglich. Ihrem Auftrag haben Sie eine Info beigefügt, die Sie als "Informationen für den Verbraucher …
ZEC-Firmengründung: 4 % Körperschaftsteuer – Steuern sparen und Arbeitsplätze schaffen auf Teneriffa
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28.02.2021
von Rechtsanwalt Dietmar Luickhardt
… bei der spanischen Sozialversicherungsbehörde b. Erstellung Arbeitsverträge und Kündigungen c. monatliche Lohnabrechnungen pro Arbeitnehmer IV. Sonderleistungen: Beratung im spanischen und deutschen Steuerrecht deutsch-spanische …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Marcus Kretschmer
… Sie eine angemessene Frist und drohen Sie im Falle des fruchtlosen Verstreichens der Frist die Ersatzvornahme und/oder Kündigung des Werkvertrages an, denn Sie müssen eine mangelhafte Leistung nicht akzeptieren. 2. Nach der Abnahme Sollte es bereits …
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04.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Rustem Karimullin LL.M., MCIArb
… Kündigung von Geschäftsführern sind ebenso ordentliche Gerichte zuständig. Im Hinblick auf die geringe Rolle der ordentlichen Gerichte für Außenhandelsstreitigkeiten werden die im Weiteren zu erörternden Fragen hauptsächlich auf Verfahren …
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04.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Viele Arbeitnehmer sind während der Corona-Krise arbeitsunfähig krank, manch einer bekommt deswegen die Kündigung. Will man sich dagegen wehren, stellt …
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08.02.2021
von Rechtsanwalt Pascal Croset
Eine „Corona-Kündigung“ hat rechtlich gesehen keine Bedeutung. Die momentane Krise führt nicht zu einem automatischen Kündigungsgrund, wegen der Pandemie. Der Arbeitgeber kann immer nur aus drei gesetzlich vorgesehenen Gründen kündigen …
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03.06.2020
von Rechtsanwalt Kim Oliver Klevenhagen
… die Sparkassen erheblich wirtschaftlich Nachteilhaft waren. Die Sparkassen "zahlen also drauf". Kündigung der Sparkassen aus "wirtschaftlichen Gründen" Viele Sparkassen gingen dann plötzlich und unerwartet dazu über, im Rahmen …
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03.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Welt online in einem Artikel vom 20.05.2020. Für Arbeitnehmer sind längere Krankheitsphasen im Hinblick auf ihre Jobsicherheit nicht unproblematisch. Unter Umständen droht sogar eine Kündigung wegen Krankheit. Wann das so …
03.06.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
Die Kündigung eines Arbeitsvertrages ist eine „empfangsbedürftige Willenserklärung“. Das bedeutet, dass die Arbeitgeberkündigung nur dann ihre Rechtswirkung entfaltet, wenn sie dem Arbeitnehmer, dem gekündigt werden soll, auch tatsächlich …
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03.06.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… unwirksam, § 623 BGB. Der Aufhebungsvertrag unterscheidet sich von der Kündigung maßgeblich durch die Einvernehmlichkeit der Beendigung des Vertrages. Die Kündigung ist im Gegensatz zum Aufhebungsvertrag ein einseitiges empfangsbedürftiges …
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03.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. jur. Fatih Dogan LL.M
Wir erklären, welche Meldungen nach einer Kündigung vorzunehmen sind. Im Konfliktfall muss zuerst das Mediationsverfahren ausgeschöpft werden. Erst dann kann Klage erhoben werden. Wir beantworten dabei, wie arbeitnehmerfreundlich türkische …
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23.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Was ist eine Änderungskündigung? Im Arbeitsrecht ist die Änderungskündigung eine Form der Kündigung des Arbeitsverhältnisses, die mit dem Angebot verbunden wird, das Arbeitsverhältnis unter geänderten, meist schlechteren Bedingungen …
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02.06.2020
von Rechtsanwalt Anton Bernhard Hilbert Mediator (DAA)
… eine Eigentumswohnung zu kaufen, ohne sich über die konkreten Verhältnisse in der Anlage kundig gemacht zu haben. Das ist die ureigenste Sache eines jeden Käufers. Unkenntnis besteht häufig auch über die rechtlichen und finanziellen …
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02.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Kündigung, sondern personenbedingt oder verhaltensbedingt, und damit meist aus Gründen, über die in gesunden Zeiten und bei Personalmangel gern hinweg gesehen wird. Daher: Arbeitnehmer von Galeria Karstadt Kaufhof …
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05.06.2020
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… zu kämpfen. Kündigungen sind in diesen Tagen daher leider an der Tagesordnung. Dieser Beitrag beleuchtet die Frage, wie sich der Arbeitgeber auf schnellstem Wege von einem Arbeitnehmer lösen kann, also welche Voraussetzungen vorliegen müssen …
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02.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. jur. Fatih Dogan LL.M
Wir erklären Ihnen, welche Fristen Sie während der Kündigung beachten und mit welchen Kündigungskosten Sie rechnen müssen. Welche gesetzliche Kündigungsfristen sind im türkischen Recht vorgeschrieben? Welche Folgen drohen …
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02.06.2020
von Rechtsanwalt Andreas Biernath
… Kündigung, jeweils um
drei weitere Monate verlängert, ist dies wirksam. Sogar wenn es sich um
allgemeine Geschäftsbedingungen des Verwenders, also des Maklers handelte. Der Bundesgerichtshof hielt eine
Erstlaufzeit von sechs Monaten für …
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02.06.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Voraussetzungen für die Kündigung von Ausbildungsverhältnissen sind durch das Berufsbildungsgesetz und die Rechtsprechung streng reglementiert. Prinzipiell kann das Ausbildungsverhältnis auch gekündigt werden. Dabei …