834 Ergebnisse für Überstunden
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15.01.2018
von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… an die seelische und geistige Belastbarkeit. Schon in der Früh hetzt man zu seinem Arbeitsplatz, um sein Tagespensum zu schaffen. Gelingt dies nicht, werden unerledigte Aufgaben in Überstunden oder Heimarbeit erledigt. Das soziale Leben …
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29.12.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Viele Arbeitnehmer gehen in der Praxis davon aus, dass sie dazu verpflichtet sind, Überstunden zu leisten. Das ist aber ohne Weiteres gar nicht der Fall …
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07.12.2017
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… Technik/Fuhrpark angestellt. In seinem Arbeitsvertrag war u. a. festgehalten, dass geleistete Überstunden binnen zwölf Kalendermonaten, sei es durch bezahlte Freistellung, sei es durch Zahlung des Mindestlohns nach dem Mindestlohngesetz …
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15.02.2018
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… zu findende Klauseln helfen, die zuletzt von den Gerichten gekippt wurden. Überstunden und Mehrarbeit Kein Arbeitgeber sollte sich auf Situationen wie bei der pauschalen Überstundenvergütung verlassen. Ausnahmsweise sollen nur Besserverdiener …
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29.11.2017
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… Vorsicht bei „Erledigungsklauseln“ Vorsicht bei Freistellung / Urlaub (exakte Festlegung des Zeitraumes des Urlaubes; Konkurrenz Freistellung wegen Überstunden – Arbeitsunfähigkeit) 3. Anfechtung Anfechtung erfolgreich …
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04.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… Arbeitsstunden als im Arbeitsvertrag vereinbart, so steht ihm möglicherweise ein Anspruch auf Überstundenvergütung zu. Näheres hierzu siehe unter „Überstunden“. Was passiert bei Minusstunden? Leistet der Arbeitnehmer weniger Arbeitsstunden …
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22.11.2017
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… Arbeitsplatz zu besetzen ist. Der Arbeitgeber ist insbesondere auch nicht verpflichtet, zur Schaffung eines Arbeitsplatzes etwaige Überstunden abzubauen. Denn die Arbeitnehmer haben zwar gem. § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz nur einen …
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15.02.2018
von Rechtsanwalt Rolf Kegel
Keine Verpflichtung zu Überstunden Über die geschuldete Arbeitszeit hinaus ist der Arbeitnehmer grundsätzlich nicht zur Arbeitsleistung verpflichtet, es sei denn, eine solche Verpflichtung ergibt sich aus dem Arbeitsvertrag. Überstunden …
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06.04.2020
von Rechtsanwalt & Notar Dipl.-Jur. Thomas Seidel
… der Kündigung für den Arbeitgeber Dauer der Beschäftigung des Arbeitnehmers Höhe des Gehalts des Arbeitnehmers weitere Ansprüche des Arbeitnehmers (z. B. Vergütung für Überstunden) branchenspezifische Erfahrungswerte Verhandlungsgeschick …
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11.10.2017
von Rechtsanwalt & Notar Dipl.-Jur. Thomas Seidel
… des Arbeitnehmers Höhe des Gehalts des Arbeitnehmers weitere Ansprüche des Arbeitnehmers (z. B. Vergütung für Überstunden) Branchenspezifische Erfahrungswerte Verhandlungsgeschick Die Verhandlung über die Höhe einer Abfindung im Rahmen der Beendigung …
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06.10.2017
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… verlangen. Leitende Angestellte haben zudem grundsätzlich keine Vergütungserwartung, wenn sie Überstunden ableisten. Daher ist es wichtig, bereits bei der Aushandlung des Arbeitsvertrages darauf hinzuwirken, dass im Hinblick …
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06.10.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… die vorübergehende Verkürzung oder Verlängerung der betriebsüblichen Arbeitszeit (Hauptfälle: Kurzarbeit und Überstunden) der Mitbestimmung. Die Rückkehr von der vorübergehend verlängerten bzw. verkürzten Arbeitszeit zur „Normalarbeitszeit …
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01.10.2017
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… vor. In diesen Fällen ist bei geleisteten Überstunden allenfalls ein Überstundenzuschlag zu zahlen. Schwieriger ist es, wenn der Arbeitnehmer für seine Tätigkeit ein pauschales Entgelt erhält (Bruttomonatslohn) und mehr Stunden ableistet …
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30.09.2017
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… nicht zu entrichten, da der Arbeitnehmer während der Krankheit auch keine Überstunden erbringt. Die Höhe des Arbeitsentgeltes richtet sich nach dem durchschnittlichen Entgelt der letzten Monate, wobei die Überstunden ohne Berücksichtigung …
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25.09.2017
von Rechtsanwälte Wagner + Gräf
… eines Aufhebungsvertrags eine Freistellung vereinbart. Damit Folgeansprüche vermieden werden, erfolgt eine solche Freistellungsvereinbarung unter Anrechnung des noch bestehenden Urlaubs und/oder vorhandener Überstunden. 8. Was passiert …
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16.08.2017
von Rechtsanwalt Markus Czech
… und der Arbeitnehmer hat niemals irgendetwas von Überstunden erwähnt. Nun macht er die letzten drei Jahre rückwirkend angebliche Überstunden in vorgenannter Höhe geltend. „Kann mir nicht passieren“ denken Sie sich jetzt, denn „ich habe Ausschlussklauseln …
15.02.2018
von anwalt.de-Redaktion
… die dann auch abzuleisten ist – beispielsweise 40 Stunden bei einer 5-Tage-Woche. Überstunden müssen grundsätzlich nur geleistet werden, soweit das vorher vereinbart ist. In besonderen Fällen, wenn etwa wichtige Arbeit dringend erledigt …
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02.08.2017
von SALEO Rechtsanwälte PartGmbB
… auf Mindestlohn tangiert sind.“ Sachverhalt Die Parteien streiten um Überstunden und Urlaubsabgeltung. § 10 des Arbeitsvertrags des Klägers lautet: Ansprüche beider Parteien aus dem Arbeitsverhältnis verfallen, wenn sie nicht innerhalb …
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31.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Überstunden leisten müssen. Nach der Behauptung des Arbeitgebers seien nach dem Ausscheiden des Arbeitnehmers auch bei den verbliebenen Arbeitnehmern keine über die regelmäßige Arbeitszeit hinausgehenden Arbeitszeiten angefallen …
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27.07.2017
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… tangiert sind. LAG Nürnberg, Urteil v. 9.5.2017 – 7 Sa 560/16, nicht rechtskräftig (Revision zum BAG zugelassen) Der Fall Die Parteien streiten um Überstunden und Urlaubsabgeltung. Der klagende Arbeitnehmer war vom 1.1.2014 bis 31.7.2015 …
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17.07.2017
von Rechtsanwalt Falk-Christian Barzik
… den der Arbeitnehmer in den letzten 13 Wochen vor Beginn des Urlaubs erhalten hat, ohne die Einberechnung etwaiger Zusatzverdienste für z. B. Überstunden oder Wochenenddienste. Das Urlaubsentgelt ist in § 1 BUrlG gesetzlich geregelt. Davon zu unterscheiden …
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14.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Spontane Anordnung zum Abfeiern von Überstunden In der Praxis kommt es teilweise vor, dass Arbeitgeber sehr kurzfristig anordnen, dass Arbeitnehmer …
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11.07.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen, und Maximilian Renger, wissenschaftlicher Mitarbeiter. Ein Zuschauer auf YouTube hat unlängst zum Thema Überstunden nachgefragt, wie lange im Voraus …
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07.07.2017
von Rechtsanwalt Thomas Brand
… wichtige Änderungen Die normale Arbeitswoche beträgt in der Regel 40 Stunden und darf diese nicht überschreiten. Gesetzlich erlaubt sind allerdings 120 Überstunden pro Jahr. Arbeitnehmer können jedoch auch teilzeitbeschäftigt werden …