835 Ergebnisse für Überstunden

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Aufhebungsvertrag: Die 8 wichtigsten Fragen und Antworten!
Aufhebungsvertrag: Die 8 wichtigsten Fragen und Antworten!
| 08.08.2018 von Rechtsanwalt Oliver Asch
… der Arbeitnehmer noch nicht seinen gesamten Urlaub genommen oder Überstunden angesammelt. Ein Fachanwalt kann am besten übersehen, ob sie zB ausbezahlt oder Freistellung abgegolten werden sollten. Jetzt kontaktieren Benötigen Sie professionelle Hilfe …
Ab welchen Temperaturen ist Hitzefrei gerechtfertigt?
Ab welchen Temperaturen ist Hitzefrei gerechtfertigt?
| 06.08.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… man den Arbeitsort verlegt und von zu Hause aus arbeitet oder indem man die Arbeitszeit verlegt und früher anfängt und dafür dann früher gehen kann. Auch könnte man sich darauf einigen, dass die angesammelten Überstunden in den besonders …
Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist während vorgerichtlicher Vergleichsverhandlungen gehemmt
Arbeitsvertragliche Ausschlussfrist während vorgerichtlicher Vergleichsverhandlungen gehemmt
| 02.08.2018 von Rechtsanwalt Sebastian Böhm
… von insgesamt EUR 6.387,00 abzugelten. Ferner forderte er EUR 4.671,00 brutto zur Abgeltung von 182,25 Überstunden, die in dem Arbeitsverhältnis entstanden seien. Der Beklagte lehnte die Forderungen des Klägers mit Schreiben vom 28.09.2015 ab, wies …
Abfindung erfolgreich verhandeln
Abfindung erfolgreich verhandeln
| 27.07.2018 von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
… von Überstunden und Urlaub. Urlaubsentgelt sofort zahlen! Raus ist raus. Keine Illusionen aufkommen lassen! Ab da: Einsatz einer anderen Person mit dem Ziel der Einigung. Perspektiven schaffen! persönliches Gespräch mit dem Arbeitnehmer …
Gehemmte Verjährung bei Vergleichsverhandlungen
Gehemmte Verjährung bei Vergleichsverhandlungen
| 25.07.2018 von Rechtsanwältin Dr. Silke Ackermann
… innerhalb derer Ansprüche geltend gemacht werden müssen, sonst sind diese verfallen. Hierunter fallen auch Lohnansprüche aus Überstunden oder Ansprüche aus Urlaubsabgeltung. Wurde zuvor noch von den Arbeitsgerichten angenommen, alle vertraglichen …
Deutsche Bank, HSH Nordbank, Postbank – Stellenabbau bei den Banken
Deutsche Bank, HSH Nordbank, Postbank – Stellenabbau bei den Banken
| 16.07.2018 von Rechtsanwalt Helge Petersen
Überstunden, Prämien, Urlaub, Boni, Sonderzahlungen und Sachleisten geprüft. Erhalten Sie eine Versetzung oder eine betriebsbedingte Kündigung, ist es empfehlenswert, zeitnah, möglichst am gleichen Tag, einen Rechtsanwalt zu kontaktieren, um …
Vergleichsverhandlungen hemmen gerichtliche Ausschlussfrist
Vergleichsverhandlungen hemmen gerichtliche Ausschlussfrist
| 30.06.2018 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… sie. Dem Kläger, d. h. der Arbeitnehmer, fiel im September 2015 siedend heiß ein, dass er 32 Arbeitstage Resturlaub hatte, die er abgegolten haben wollte. Gleiches galt für 182 geleistete Überstunden. Er beauftragte sofort den Fachanwalt für …
Arbeitsrecht: Vergütung von Überstunden
Arbeitsrecht: Vergütung von Überstunden
| 28.06.2018 von Kanzlei DSSD
… Die Arbeitnehmerin legte deshalb eine eigene Liste an, in der sie überobligatorisch geleistete Überstunden eintrug und saldierte. Das von ihr erstellte Arbeitszeitkonto legte die klagende Arbeitnehmerin dem Arbeitgeber allerdings erst …
Darf ein Arbeitnehmer an einen Arbeitsplatz versetzt werden, für den er überqualifiziert ist?
Darf ein Arbeitnehmer an einen Arbeitsplatz versetzt werden, für den er überqualifiziert ist?
| 21.06.2018 von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… dass die Rechtswidrigkeit der Weisung durch das Gericht bestätigt wurde, kann der Arbeitgeber eine Abmahnung aussprechen und im schlimmsten Fall sogar kündigen. Darf ein Arbeitgeber Überstunden anordnen? Eine Anordnung von Überstunden
Haftung eines Low Performers – Der innerbetriebliche Schadensausgleich
Haftung eines Low Performers – Der innerbetriebliche Schadensausgleich
| 20.06.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… so fehlerhaft und lückenhaft, dass seine Kollegin D Überstunden leisten muss, um die Aufgabe komplett neu auszuarbeiten. Der entstandene Schaden könnte hier zum einen der „umsonst“ gezahlte Lohn an den Mitarbeiter S …
Überlastet am Arbeitsplatz: Wie man die Kündigung vermeiden kann (und den Burn-out)
Überlastet am Arbeitsplatz: Wie man die Kündigung vermeiden kann (und den Burn-out)
| 20.06.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck, Berlin und Essen. Schätzungsweise leisten Arbeitnehmer in Deutschland jedes Jahr etwa zwei Milliarden Überstunden, viele davon ohne Vergütung. Da wundert es kaum, dass viele …
Auch Arbeitgeber müssen sich an Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag halten
Auch Arbeitgeber müssen sich an Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag halten
| 14.06.2018 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… gegenüber der anderen Vertragspartei schriftlich geltend gemacht werden. Meist wurden diese Klauseln in der Vergangenheit dann zum Problem, wenn ein gekündigter Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Überstunden oder andere …
Stellenabbau bei der Deutschen Bank: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
Stellenabbau bei der Deutschen Bank: Tipps vom Anwalt für Arbeitsrecht
| 30.05.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sollte auch Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis umfassen, beispielsweise Ansprüche wegen Urlaubs, Überstunden, Prämien, Boni, Sonderzahlungen, Sachleistungen etc. 3.) Im Fall einer betriebsbedingten Kündigung sollten Sie noch am selben …
Arbeitnehmer-Kündigung? Was stattdessen ratsam ist
Arbeitnehmer-Kündigung? Was stattdessen ratsam ist
| 30.04.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seiner Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis zu erhalten, beispielsweise wegen Urlaubs, Überstunden, Sonderzahlungen, Sachleistungen und vielem mehr. Und was häufig unter den Tisch fällt: Der Arbeitnehmer, der selbst kündigt, erhält meistens kein …
Ukraine: Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer, Lohnnebenkosten und Arbeiten in der Ukraine
Ukraine: Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Lohnsteuer, Lohnnebenkosten und Arbeiten in der Ukraine
| 16.04.2018 von Rechtsanwalt Sergej Petrusenko
… Die Arbeitszeit darf regulär 40 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Minderjährige dürfen nur 36 Wochenstunden beschäftigt werden. Das Gleiche gilt für gesundheitlich belastende Tätigkeiten. Überstunden sind nur in Ausnahmefällen unter …
Überstundenvergütung
Überstundenvergütung
| 10.04.2018 von Rechtsanwalt Peter Kindermann
… dass er die Mehrarbeitsvergütung zeitnah geltend machen sollte. Dazu reicht zunächst einmal ein einfaches Anspruchsschreiben an den Arbeitgeber. Oftmals ist es schwierig, im Nachhinein die Anordnung und die Ableistung der Überstunden noch genau …
Rechtsanwalt im Strafrecht? Konfliktverteidiger, Verurteilungsbegleiter oder Verfahrensstratege?
Rechtsanwalt im Strafrecht? Konfliktverteidiger, Verurteilungsbegleiter oder Verfahrensstratege?
| 29.03.2018 von Rechtsanwalt Daniel Lehnert
… zu dem man wird und sich nicht aussucht. Insoweit dürfte die Bezeichnung Berufung hier passender sein als (9 bis 5-) Beruf. Deren Aufgabe bringt viele „Überstunden“ und Einsätze im ganzen Bundesgebiet, auch zu Nachtzeiten, z. B …
Arbeitgeber zahlt Lohn nicht
Arbeitgeber zahlt Lohn nicht
| 31.12.2021 von Rechtsanwalt Oliver Vogelmann-Kopf
… Diese erleichtern die spätere gerichtliche Geltendmachung von Lohnrückständen, insbesondere auch von Vergütungen für darin ausgewiesene Überstunden. Ausschlussklauseln beachten Während die Verjährungsfrist für Lohnansprüche 3 Jahre …
Arbeitnehmer können einen Aufhebungsvertrag beseitigen
Arbeitnehmer können einen Aufhebungsvertrag beseitigen
| 28.02.2018 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Aufhebungsvertrag nicht unterschreiben. Der Arbeitnehmer hat jedoch in Wahrheit nie etwas bei seinem Arbeitgeber gestohlen. Beispiel 2: Dem Mitarbeiter wird wahrheitswidrig vorgespiegelt, er hätte kein Recht auf Abgeltung seiner Überstunden
Berufsunfähigkeit durch Burn-Out und Co.
Berufsunfähigkeit durch Burn-Out und Co.
| 26.02.2018 von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
… hinaus, fünf Überstunden pro Woche. Bei einer solchen Belastung bleibt es nicht aus, dass einige Arbeitnehmer und Führungskräfte diesem Druck auf Dauer nicht standhalten. Oft sind psychische Erkrankungen, wie Depression und Burn-Out, die Folge …
Wegen psychischer Erkrankung berufsunfähig
Wegen psychischer Erkrankung berufsunfähig
| 15.02.2018 von VON RUEDEN – Partnerschaft von Rechtsanwälten
Überstunden pro Woche. Dabei steigen die Anforderungen an die psychische Belastbarkeit enorm. Ruhephasen und Erholung werden als Zeichen von Schwäche und vertane Zeit angesehen. Treibt man sich nicht selbst zu immer neuen Höchstleistungen …
Arbeitnehmer soll Arbeit eines Kollegen mit erledigen – Geht das?
Arbeitnehmer soll Arbeit eines Kollegen mit erledigen – Geht das?
| 01.02.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Die Anzahl der Überstunden, die Arbeitnehmer in Deutschland jährlich leisten, ist enorm. Um die 1,7 Milliarden sollen es z. B. im Jahr 2016 laut …
Arbeitgeber in Serbien – aufgepasst: Schärfere Strafen und neue Aufzeichnungspflicht
Arbeitgeber in Serbien – aufgepasst: Schärfere Strafen und neue Aufzeichnungspflicht
| 30.01.2018 von Rechtsanwältin Ljubica Tomic
Neu im serbischen Arbeitsgesetz: Pflicht der täglichen Dokumentation von Überstunden Wir weisen auf folgende wichtige Änderungen im Arbeitsgesetz (Gesetz zur Änderung und Ergänzung des Arbeitsgesetzes – „Amtsblatt der RS“, Nr. 24/2005, 61 …
Überstunden: Warum bleiben so viele Überstunden unbezahlt?
Überstunden: Warum bleiben so viele Überstunden unbezahlt?
| 26.01.2018 von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… in Deutschland im Jahr 2016 etwa 1,7 Milliarden Überstunden geleistet haben. Mehr als die Hälfte davon, fast eine Milliarde, soll demnach auf unbezahlte Überstunden entfallen. Wie erklärt sich das und wie ist das arbeitsrechtlich zu beurteilen …