831 Ergebnisse für Überstunden
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29.01.2019
von Rechtsanwältin Livia Merla
… wie z. B. offene Urlaubstage, bislang unbezahlte Überstunden oder dergleichen zugunsten des Arbeitnehmers aus. Spätestens jetzt ist es Zeit zu klären, welche Ansprüche zwischen den Parteien noch ausgeglichen werden müssen. Oft sehen …
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25.01.2019
von Rechtsanwältin Beatrice Nickl
… Arbeitstage Erholungsurlaub ( § 208 SGB IX) bei einer 5-Tage Arbeitswoche (ansonsten anteilig). Für Behinderte und Gleichgestellte mit einem GdB 30 oder 40 findet der § 208 SGB IX allerdings keine Anwendung. Keine Überstunden Schwerbehinderte …
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19.01.2019
von Rechtsanwalt Johannes-Martin Demuth LL.M.
Keine Überstundenabgeltung: Wer seine Mehrarbeit nicht ordentlich nachweisen kann, hat wohl keinen Anspruch auf Abgeltung Arbeitnehmer, die der Meinung sind, dass alle ihre Überstunden immer bezahlt werden, können auch einmal falsch liegen …
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08.01.2019
von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… innerbetriebliche Regelungen. So muss er z. B. bei der Anordnung von Überstunden, bei der Einführung einer Hausordnung und ähnlichen Fällen zuvor beteiligt werden. Auch bei der Kündigung von Arbeitnehmern muss der Betriebsrat vorher gehört werden …
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03.12.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… soll. Eine Ausnahme gilt nur dann, wenn der Arbeitgeber wegen der Weihnachtsfeier Überstunden anordnet, § 87 Abs. 1 Nr. 3 BetrVG. Liegt die Feier also außerhalb der regulären Arbeitszeit und wird die Teilnahme vom Arbeitgeber verlangt …
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08.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… Arbeitsleistung zu erbringen. In manchen Fällen können Überstunden jedoch notwendig sein. In diesem Zusammenhang stellt sich die Frage, wann der Arbeitnehmer zur Leistung von Überstunden verpflichtet ist, und wie diese abzugelten sind. Anordnung …
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23.10.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Durch das gesteigerte Eigeninteresse des Angehörigen im Betrieb rechtfertigt sich (s)ein gesteigerter Arbeitseinsatz in einem gewissen Umfang ebenso wie ein abgeschwächtes Direktionsrecht des Arbeitgebers. Möglicherweise werden Überstunden …
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01.10.2018
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… die Verzugspauschale von 40,00 EUR, noch sind ihm seine Kosten zu erstatten. Es lohnt sich damit oft finanziell nicht, geringere Lohnrückstände (z. B. nicht gezahlte Zuschläge oder Überstunden) einzuklagen. Unredliche Arbeitgeber – die Zuschläge …
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01.10.2018
von Rechtsanwältin Simone Tiesies
… der Arbeitszeiterfassung festzulegen. Die sogenannte Vertrauensarbeitszeit erweist sich hier als sinnvoll auch im Hinblick auf den kommunikativen Austausch mit Arbeitskollegen. Des Weiteren sollten auch Regelungen bezüglich möglicher anfallender Überstunden …
Unwirksamkeit arbeitsvertraglicher Ausschlussfristen, wenn keine Einschränkung bezüglich Mindestlohn
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25.09.2018
von Rechtsanwältin Kerstin Fleissner
… des Arbeitsverhältnisses noch für einen langen Zeitraum Nachforderungen (z. B. für streitige Überstunden) erhoben werden können, die im bestehenden Arbeitsverhältnis nie problematisiert wurden. Einer aktuellen Entscheidung des BAG vom 18.09.2018, 9 AZR 162/18 …
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30.09.2018
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… gilt für angesammelte Überstunden dann nicht dreijährige Verjährungsfrist, sondern nur die kurze Ausschlussfrist. Mein Tipp: Ansprüche sollten stets beziffert sein, wenn sie geltend gemacht werden. Überstunden können z. B …
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12.09.2018
von Rechtsanwalt Nikolaos Sakellariou
… sich durch Teamarbeit, Geschäftsreisen und Überstunden näher kommt. Dass der Funke schon mal beim Sommerfest oder der berüchtigten Weihnachtsfeier übergesprungen ist, hat jeder schon einmal beobachten können. Aber was kann ein Arbeitgeber gegen eine solche …
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11.09.2018
von Rechtsanwältin Ljubica Tomic
… ist vorgegeben, wann der Arbeitnehmer zu Überstunden verpflichtet ist. Artikel 53 des Arbeitsgesetzes verpflichtet einen Arbeitnehmer, auf Aufforderung des Arbeitgebers länger als Vollzeit zu arbeiten, bei einer höheren Gewalt …
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10.09.2018
von Rechtsanwältin Melanie Knoll
… zu verrichten. Sind keine konkreten Arbeitszeiten geregelt, gilt als regelmäßig zu leistende Arbeitszeit die übliche Arbeitszeit im Betrieb. Auch zur Leistung von Überstunden kann der Arbeitnehmer verpflichtet sein, wenn dies ausdrücklich …
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05.08.2022
von Rechtsanwalt Torsten Jannack
… eigentlich nichts zu tun haben, sollten auch ergänzende Verträge (z. B. Dienstwagenvertrag) und Unterlagen mitgebracht werden, aus denen sich Überstunden oder Urlaubszeiten ableiten lassen. Auch frühere Zwischenzeugnisse beim Arbeitgeber …
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07.09.2018
von Rechtsanwältin Dr. Solveig Meier
… länger bleiben.“ Meine erste Frage an diese Arbeitnehmerin war dann: „Haben Sie einen Arbeitsvertrag? Was steht dort zu Überstunden und Mehrarbeit? Meine zweite Frage: Gibt es einen Dienstplan?“ Im Arbeitsvertrag stand dann diese typische …
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07.09.2018
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… auffangen und in hohem Maße Überstunden ableisten). Bei ordentlichen Kündigungen ist es dem Arbeitgeber nach der aktuellen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts jedoch zumutbar, bezogen auf einen Zeitraum von drei Jahren jährlich sechs Wochen …
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30.01.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… auf die Abgeltung von 32 Urlaubstagen mit einem Gesamtbetrag von 6.387,52 Euro brutto sowie weitere 4.671,88 Euro brutto als Vergütung von 182,25 Überstunden. Dies lehnte der Arbeitgeber mit einem Schreiben vom 28.09.2015 ab, verwies jedoch …
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21.08.2018
von Rechtsanwältin Dr. Caroline Hevert
… Urlaubsansprüche bestehen, d. h. der Urlaub noch nicht vollständig genommen wurde Vergütung geleisteter Überstunden Regelung zur Weiterführung der betrieblichen Altersvorsorge, sofern eine solche vorhanden ist Regelung zu gegenseitigen Forderungen …
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13.08.2018
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… über den Zeitpunkt und die Art der Kündigung und eine etwaige Abfindung. Außerdem können noch der nicht genommene Urlaub, Überstunden, Zeugnis etc mit geregelt werden. Eine überwiegende Zahl der Kündigungsschutzverfahren werden …
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08.08.2018
von Rechtsanwalt Oliver Asch
… der Arbeitnehmer noch nicht seinen gesamten Urlaub genommen oder Überstunden angesammelt. Ein Fachanwalt kann am besten übersehen, ob sie zB ausbezahlt oder Freistellung abgegolten werden sollten. Jetzt kontaktieren Benötigen Sie professionelle Hilfe …
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06.08.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… man den Arbeitsort verlegt und von zu Hause aus arbeitet oder indem man die Arbeitszeit verlegt und früher anfängt und dafür dann früher gehen kann. Auch könnte man sich darauf einigen, dass die angesammelten Überstunden in den besonders …
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02.08.2018
von Rechtsanwalt Sebastian Böhm
… von insgesamt EUR 6.387,00 abzugelten. Ferner forderte er EUR 4.671,00 brutto zur Abgeltung von 182,25 Überstunden, die in dem Arbeitsverhältnis entstanden seien. Der Beklagte lehnte die Forderungen des Klägers mit Schreiben vom 28.09.2015 ab, wies …
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27.07.2018
von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
… von Überstunden und Urlaub. Urlaubsentgelt sofort zahlen! Raus ist raus. Keine Illusionen aufkommen lassen! Ab da: Einsatz einer anderen Person mit dem Ziel der Einigung. Perspektiven schaffen! persönliches Gespräch mit dem Arbeitnehmer …