14.172 Ergebnisse für Kündigung
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10.07.2023
von Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer
… zurückhalten oder fristlos kündigen (vorher unbedingt fachlichen Rat einholen!). Verstöße des Arbeitgebers können darüber hinaus Schadensersatz- und Schmerzensgeldansprüche auslösen, es drohen Bußgelder. Da ein im wahrsten Sinne des Wortes …
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24.06.2019
von Rechtsanwalt Kanzlei Kai Behrens
… eine fristlose Kündigung des Versicherungsunternehmens gemäß § 89 a HGB wirksam war. Das hatte auch schon das Landgericht so gesehen. Der Versicherungsvertreter hatte einen Versicherungsantrag auf Abschluss einer Lebensversicherung eingereicht, welcher …
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22.06.2019
von Rechtsanwalt Dr. Lars Jaeschke LL.M.
… eine Anfechtung oder eine Kündigung aus wichtigem Grund oder ein Aufhebungsvertrag in Betracht kommen. Daher ist die Einbeziehung der konkreten Umstände „Ihres“ Falles so wichtig. Hier zahlt sich anwaltliche Erfahrung regelmäßig für Sie aus.
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27.06.2019
von Rechtsanwalt Dr. Ulrich Rösch
… auch taktische Überlegungen oder die Anwenderfreundlichkeit eine Rolle spielen. Hat sich der kundige Vertragsjurist für die Darstellungsform der Definitionen im Vertragsgefüge entschieden, ist darauf zu achten, die definierten Worte entsprechend …
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11.02.2020
von Rechtsanwalt Julian Urban
… und somit um 5 % gestiegen. Der Mieterbund fordert daher eine Erweiterung der Rechte der Mieter. Rechtliche Grundlagen Nach § 573 Absatz 1 BGB kann der Vermieter das Mietverhältnis kündigen, wenn er ein berechtigtes Interesse an der Beendigung …
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21.06.2019
von Rechtsanwalt Henrik Thiel
… Verhalten des Arbeitnehmers ausgeht, z. B. Arbeitszeitbetrug, Spesenbetrug, Diebstahl von Firmeneigentum etc. Oft lautet dann die Alternative vor die der Arbeitnehmer gestellt wird: Aufhebungsvertrag unterschreiben oder fristlose Kündigung …
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21.06.2019
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Eine gemäß § 17 Abs. 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige kann wirksam erstattet werden, wenn der Arbeitgeber im Zeitpunkt ihres Eingangs bei der Agentur für Arbeit bereits zur Kündigung entschlossen ist. Diese Klarstellung …
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22.08.2019
von Rechtsanwalt Markus Rassi Warai
… möglichst zügig loszuwerden? Mieter nur dann abmahnen, wenn Sie es müssen Mietvertrag korrekt kündigen Wasser und Strom abdrehen – wenn erlaubt Klage auf Räumung einreichen Art der Zwangsvollstreckung mit Bedacht wählen Mietnomaden abmahnen …
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19.06.2019
von Rechtsanwältin Kerstin Bontschev
… ist, ob das Auseinandersetzungsguthaben korrekt berechnet ist, und da fraglich ist, ob dieses überhaupt fällig ist, mangels Vorlage zum Zeitpunkt der Kündigung bzw. nach Wirksamwerden der Kündigung (Kündigungsfrist ). Es hängt immer …
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19.06.2019
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… und bestellt sein. 5 Arbeitnehmer*: Ab 5 Arbeitnehmern* im Betrieb, können diese einen Betriebsrat wählen. 10 Arbeitnehmer*: Sobald die Grenze von 10 Arbeitnehmern* überschritten wird, gilt das Kündigungsschutzgesetz und Kündigungen …
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25.11.2019
von Katharina Kästel anwalt.de-Redaktion
Arbeitnehmer sollten erst ihren Urlaub antreten, wenn dieser vom Chef genehmigt wurde. Ansonsten droht im schlimmsten Fall die Kündigung. Eltern ist es nicht erlaubt, mit ihren Kindern ohne eine ausdrückliche Genehmigung der Schule bereits …
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18.06.2019
von Rechtsanwalt Dr. Dieter Jasper LL.M.
Wirksame Kündigungen eines Mietvertrags sind in der Praxis oft schwieriger umzusetzen als gedacht. Hat der Vermieter dabei „Formalien“ nicht beachtet, ist die Kündigung unwirksam. Erster Fehler: Der Falsche kündigt. Nicht die Person …
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18.06.2019
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
Wenn der Arbeitgeber eine Kündigung gegenüber dem Arbeitnehmer ausgesprochen hat, ist dringend die dreiwöchige Klagefrist einzuhalten. Wird diese nicht eingehalten wird die Kündigung wegen der fehlenden Einhaltung der Klagefrist wirksam …
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17.06.2019
von Rechtsanwalt Manuel Fackler
Der Kündigungsschutz des Arbeitnehmers Die Frage, ob man als Arbeitnehmer Kündigungsschutz nach dem sog. Kündigungsschutzgesetz (KSchG) genießt, ist bei Erhalt einer Kündigung von sehr hoher Bedeutung, da in diesem Fall die Chancen …
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14.06.2019
von Rechtsanwalt Roland Müller-Plesse
Kündigt ein Arbeitgeber eines Kleinbetriebes einen Mitarbeiter, hat der Mitarbeiter keinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz. Dies hat zur Folge, dass der Arbeitgeber grundsätzlich ohne Begründung kündigen darf. Trotz …
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14.06.2019
von Rechtsanwalt Dr. Detlef Vetter
… eine konkret drohende Kündigung des Arbeitsplatzes (mit Nachweis) erforderlich, die nicht durch die Verbüßung des Fahrverbots im Urlaub abgewendet werden kann. Bei Selbstständigen bzw. Freiberuflern ist eine konkrete Existenzbedrohung …
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14.06.2019
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
Man hört es immer wieder: Der Arbeitgeber muss zunächst dreimal abmahnen, bevor er eine Kündigung aussprechen kann. Stimmt das denn? Die Abmahnung Aus dem „Ultima-ratio-Prinzip“ der Kündigung ergibt sich, dass Kündigungen immer erst …
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13.06.2019
von Rechtsanwältin Dr. Susanne Schmidt-Morsbach
… die ihr Kapital retten wollen, zwei denkbare Lösungsansätze, weil die naheliegende Option keine Lösung bringt: a) Kündigung des Darlehensvertrages Es hilft dem Anleger nicht, das von ihm vergebenen Darlehen ordentlich zu kündigen …
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13.06.2019
von Rechtsanwalt Christian Heitmann M.C.L.
… Grundsätzlich gilt aber auch, dass jedem Anleger – z. B. nach einem Widerruf, einer ordnungsgemäßen Kündigung, etc. – ein Recht auf eine sogenannte Auseinandersetzungsbilanz zusteht. Die Gesellschaft ist dann verpflichtet, jedem Anleger den Stand …
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13.06.2019
von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
… über die Wirksamkeit von Klauseln in Arbeitsverträgen oder wenn Arbeitnehmer oftmals nach einer Kündigung noch offene Vergütung für Überstunden einfordern und diese z. B. im Rahmen einer Kündigungsschutzklage mit geltend machen. Bisher hatte …
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13.06.2019
von Rechtsanwalt Guido Kluck
Rechtsanwalt Herr Kluck erörtert das Urteil des LG München aus dem April 2019 (Az. 33 O 6880/18) gegen das Online-Bewertungsportal Jameda und dass gelöschte positive Bewertungen nach einer Kündigung nicht wieder veröffentlicht werden …
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12.06.2019
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… worden, Lebensversicherungen zu kündigen, da durch diese angeblich keine Altersvorsorge in gleichem Maße gesichert sei, wie eben durch das Anlagekonzept, welches der Bund der Sparer geprüft hätte. Wir sehen Verdachtsmomente für das Vorliegen …
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11.06.2019
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… Arbeitsverhältnis automatisch endet, ohne dass eine Kündigung erforderlich ist. Daher sind auch gesetzliche Bestimmungen zum Kündigungsschutz nicht anwendbar, soweit es um das Ende nach der Befristung geht. Gesetzliche Grundlage Speziell geregelt …
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09.06.2019
von Rechtsanwalt Stefan Loebisch
Das Amtsgericht München entschied mit Urteil vom 28.05.2019, Az. 432 C 2881/19: Ein Mieter in einer Wohngemeinschaft ist zur fristlosen Kündigung berechtigt, wenn der Vermieter den Wohnungsflur mit einer Kamera überwacht. Herbergs(un)wesen …