14.153 Ergebnisse für Kündigung
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16.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Scharf
… Kündigungen aus formalen Gründen angreifbar. Vielfach wird die Kündigung z. B. von der falschen Person unterschrieben. Stammt die Unterschrift beispielsweise nicht vom alleinigen Eigentümer, sondern von einem Personalreferenten …
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16.04.2019
von Rechtsanwalt Alexander Meyer
Wer von einer Kündigung betroffen ist, will oft als erstes wissen, mit welcher Abfindung er rechnen kann. Wer hofft, im Internet auf diese Frage eine schnelle Antwort zu finden, wird schnell enttäuscht. Einfache Online-Rechner …
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16.04.2019
von Rechtsanwältin Eva Ratzesberger
… Einem bereits angestellten Arbeitnehmer würde aufgrund der Neueinstellung eine Kündigung oder sonstige Nachteile drohen. Der einzustellende Mitarbeiter würde durch die Einstellung selbst benachteiligt werden. Der Betriebsfrieden wäre …
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16.04.2019
von Rechtsanwalt Marc-Oliver Schulze
… wie es sich mit der Rückzahlung von Urlaubsgeld im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung verhält. Dies wird in der Praxis durch entsprechende Klauseln häufig getan. Nun stellt sich die Frage nach deren Wirksamkeit. Wenn es sich um zusätzlich …
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17.08.2021
von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
… der Arbeitgeber soziale Aspekte berücksichtigen – gerade wenn das Kündigungsschutzgesetz gilt. Die Kündigung kommt in Betracht, wenn die Fortsetzung des Vertrages unzumutbar wird. Das kann durch die Kosten der Lohnfortzahlung begründet …
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27.04.2019
von Rechtsanwalt Kai Malte Lippke
… auch Kündigungen der Ratenschutzversicherungen vor. Mein Mandant hat zwar nicht ausdrücklich eine Kündigung der Ratenschutzversicherungen erklärt, die Kündigung und Rückzahlung der Kredite stellt aber eine Kündigung der Ratenschutzversicherungen dar …
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13.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… sind sämtlich falsch und dienten offensichtlich nur dazu, Anleger dazu zu bewegen, ihr Geld nach Schweden zu überweisen. Anleger sollten umgehend handeln und z. B. ihre Beteiligung fristlos kündigen, außerdem weitere Schritte überlegen …
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12.04.2019
von Rechtsanwalt Nico Werdermann
… wird oft übersehen, dass der Testzugang zu einem dauerhaften Vertrag wird. Die Mindestvertragslaufzeit für diesen Vertrag beträgt 6 Monate zu je 89,90 EUR . Will man das nicht, muss man innerhalb einer Woche kündigen. Schon die Vielzahl …
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11.04.2019
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… mit entsprechenden Konsequenzen seines Arbeitgebers rechnen. Diese zeigen sich nicht selten in Form einer Abmahnung sowie im Wiederholungsfall sogar in Form einer Kündigung. Dieser Beitrag wurde nach bestem Wissen zusammengestellt …
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11.04.2019
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
… eine Aufklärung darüber von großer Bedeutung ist, und zweitens, wenn das Recht nicht missbraucht wird. Denn Achtung: Dem Bewerber, der lügt, obwohl er hätte die Wahrheit sagen müssen, kann eine fristlose Kündigung drohen.
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10.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… vollständiger Erteilung der Pflichtangaben nicht begonnen. Insbesondere habe die Bank die erforderlichen Angaben zur Berechnung der Vorfälligkeitsentschädigung und zur Kündigung des Darlehensvertrags nicht ordnungsgemäß erteilt. So müsse …
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10.04.2019
von Rechtsanwalt Sebastian Koch
… der Zinsbindung kündigen. Nach § 489 Abs. 1 Nr. 2, 2 HS BGB ist nämlich spätestens 10 Jahre nach Vereinbarung einer solchen Prolongation das Darlehen kündbar. Beispiel: Das ursprünglich 2003 abgeschlossene Darlehen …
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09.04.2019
von Rechtsanwalt Daniel Balzert LL.M.
Ordentliche Kündigung Betriebsratsmitglieder können – im Gegensatz zu „normalen“ Arbeitnehmern – nicht ordentlich fristgerecht gekündigt werden. Dies ergibt sich aus § 15 Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Das ordentliche Kündigungsverbot …
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09.04.2019
von Rechtsanwältin Annika Pilz
… des Mindesturlaubsanspruches unter der Annahme einer Arbeitszeit von „Null“, sodass im Ergebnis kein gesetzlicher Urlaubsanspruch entsteht. So erfolgt auch bei einer sich an den Sonderurlaub anschließenden Beendigung des Arbeitsverhältnisses, bspw. mittels Kündigung, keine Urlaubsabgeltung, sofern nicht vor vereinbartem Sonderurlaub noch erworbener Urlaub offensteht.
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09.04.2019
von Rechtsanwältin Jacqueline Böhme
… soweit dieser nicht verfallen ist. Hier steht es Tarifvertragsparteien frei, von dieser gesetzlichen Regelung der Urlaubsabgeltung zu Gunsten der Arbeitnehmer abzuweichen. Im Fall einer Kündigung kann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer von der Erbringung …
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09.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Sven Tintemann
… an Anleger auf deren Rückfragen sowie die Angebote einer Fristverlängerung für die Entscheidung über eine Rücknahme von bereits ausgesprochenen Kündigungen blieben bisher eher vage und unkonkret, insbesondere zu der Frage, wieso die Anleger …
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08.04.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… auch betriebsbedingte Kündigungen nicht gänzlich ausgeschlossen. Aus rechtlicher Sicht dürfte Ford die Aufhebungsverträge unter anderem deswegen bevorzugen, da sich hierdurch zeit- und kostenintensive Kündigungsschutzprozesse vermeiden lassen. Für …
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08.04.2019
von Rechtsanwalt Dirk Sinnig
… die Mercedes-Benz Bank den Kläger nicht ordnungsgemäß über die Auszahlungsbedingungen der Kreditsumme und das bei der Kündigung einzuhaltende Verfahren belehrt. Auch stelle die Ausübung des Widerrufsrechts durch den Kläger keine unzulässige …
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06.04.2019
von Rechtsanwalt Heiko Müller
… zu einer Kündigung nicht beim Versicherer verbleiben, sondern an den Kunden ausgezahlt werden müssen. Dass die Belehrungen nicht ordnungsgemäß sind, wissen auch die Versicherer. Obwohl der Bundesgerichtshof bereits viele Belehrungsfehler ausgeurteilt hat …
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06.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Johannes Bender
… bestehende kapitalbildende Verträge, insbesondere Kapitallebensversicherungen, zu widerrufen oder zu kündigen, um das so frei gemachte Kapital vermeintlich besser anzulegen. Vorsicht bei Nachrangigklauseln Anleger tauschten bei der Treuk AG …
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04.04.2019
von Rechtsanwalt Helge Petersen
… berechtigt, kann sowohl in einer fehlerhaften als auch in einer unvollständig oder nicht ordnungsgemäß erbrachten Widerrufsbelehrung liegen. Im Unterschied zu einer etwaigen Kündigung stehen dem Widerrufenden in der Regel wesentlich höhere …
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04.04.2019
von Rechtsanwalt Dr. Walter Späth
… sein. Hier könnte versucht werden, z. B. mithilfe eines Arrests zuzugreifen. Kunden können versuchen, ihre Beteiligung z. B. zu widerrufen oder fristlos zu kündigen, um ihr Geld zurück zu erhalten. Hier könnte ein schnelles Handeln gefragt sein, denn …
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04.04.2019
von Rechtsanwalt Andreas Heigl
Eine mündliche Kündigung im Arbeitsrecht ist immer bedeutungslos, egal von wem sie ausgesprochen wird. § 623 des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) regelt nämlich, dass die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung …
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04.04.2019
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Stephan Schreiber
… so viel Entschädigung wie möglich zufließt, ohne dass sich dadurch eine hohe Kostenbelastung für Arbeitgeber zugleich ergibt? Bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, ob durch eine Kündigung des Arbeitgebers oder auf Initiative …