937 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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19.03.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nach Betriebsübergang die nach Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung festgelegten Arbeitsbedingungen zum Nachteil des Arbeitnehmers ändern. Gibt es - was häufig vorkommt - beim neuen Arbeitgeber einen anderen Tarifvertrag/ eine andere …
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09.02.2012
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Arbeitgebers besteht eine Betriebsvereinbarung über die Durchführung des bEM. Nach dieser erhält der Betriebsrat quartalsweise ein Verzeichnis der Mitarbeiter, die im Jahreszeitraum mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren …
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12.01.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… oder vom Arbeitgeber wegen vorsätzlichen oder grob fahrlässigen arbeitsvertragswidrigen Verhaltens aufgelöst wurde. Vertragswidrig handelt dabei der, der gegen arbeits- oder tarifvertragliche beziehungsweise in Betriebsvereinbarungen …
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12.01.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… beendet worden sein. Letzteres liegt vor, wenn gegen Verpflichtungen aus dem Arbeitsvertrag, eine tarifvertragliche Regelung oder eine Betriebsvereinbarung verstoßen wurde. Das sei nach Ansicht der Richter nicht gegeben. Der Arbeitsvertrag …
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01.12.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sind, die sich sowieso in Gesetz, in anzuwendenden Tarifverträgen oder in Betriebsvereinbarungen wieder finden. Hier gibt es drei Möglichkeiten: Die Regelungen sind wortwörtlich zitiert. Dann gelten sie sowieso, eine Aufnahme …
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25.11.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… der Stuttgarter Arbeitsrechtsexperte, sind bei derartigen Ansinnen die bestehenden Tarifverträge, etwaige Betriebsvereinbarungen, die Bedingungen des einzelnen Arbeitsvertrages oder auch vorherige Zusagen des Arbeitgebers bei der Beurteilung …
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25.10.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… auch und damit im Falle einer betriebsbedingten Kündigung auch in die Sozialauswahl mit einzubeziehen wären. Unsere Empfehlung: Insofern sollten betriebliche Regelungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge auf diskriminierende, insbesondere altersdiskriminierende Inhalte geprüft und gegebenenfalls geändert werden.
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09.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… mit dem Betriebsrat Beratung bei Verhandlungen mit dem Personalrat Betriebsverfassungsfragen und Mitbestimmungsrechte Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Sozialplänen, Interessenausgleichen, Betriebsvereinbarungen, Dienstvereinbarungen …
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08.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und Mitbestimmungsrechte Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Sozialplänen, Interessenausgleichen, Betriebsvereinbarungen, Dienstvereinbarungen Schlichtung Vertretung im Verfahren vor den Einigungsstellen Begleitung und Beratung …
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07.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Betriebsverfassungsfragen und Mitbestimmungsrechte Beratung und Begleitung bei der Verhandlung von Sozialplänen, Interessenausgleichen, Betriebsvereinbarungen, Dienstvereinbarungen Schlichtung Vertretung im Verfahren …
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24.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und der damit verbundenen Möglichkeit zum Bezug von Altersrente nicht automatisch, sondern nur, wenn dies - in einem anwendbaren Tarifvertrag, - in einer Betriebsvereinbarung oder - im Arbeitsvertrag ausdrücklich so geregelt ist. Natürlich …
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11.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… auch durch Betriebsvereinbarung nur zugunsten des Arbeitnehmers verändert werden (vgl. § 13 BUrlG). Warum verzichten viele Arbeitnehmer freiwillig auf ihre Rechte? Meine Erfahrung ist: Jeder ausgesprochenen (also „äußeren") Kündigung geht eine innere voraus …
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26.07.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden unterzeichnet, die vom Kläger auch geleistet wurden. Ende 2005 wurde eine Betriebsvereinbarung geschlossen, die u.a. die Führung eines Arbeitszeitkontos auf der Basis einer 40 …
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07.07.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… enthalten sind, die sich sowieso in Gesetz, in anzuwendenden Tarifverträgen oder in Betriebsvereinbarungen wieder finden. Hier gibt es drei Möglichkeiten: Die Regelungen sind wortwörtlich zitiert. Dann gelten sie sowieso, eine Aufnahme …
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21.06.2011
von Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Henning Kluge
… kann durch eine normativ wirkende Betriebsvereinbarung oder eine formlose Regelungsabrede ausgeübt werden. In allen Angelegenheit des § 87 Abs. 1 BetrVG steht dem Betriebsrat ein Initiativrecht zu. Das bedeutet, der Betriebsrat …
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14.03.2011
von Rechtsanwalt Jens Riesbeck
… es den Betriebsparteien einvernehmliche Regelungen für den Umgang mit bestimmten Einstellungen zu finden, die in Betriebsvereinbarungen vereinbart werden können. Wichtig ist im Zusammenhang mit den Regelungen des § 99 BetrVG auch, dass der Versetzungsbegriff …
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11.03.2011
von Rechtsanwälte Schulze & Greif Partnerschaftsgesellschaft
… nur dann angeordnet werden, wenn eine sog. Überstundenvereinbarung besteht. Diese kann insbesondere in einem Tarifvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder im Arbeitsvertrag enthalten sein. Bei einer Regelung im Arbeitsvertrag muss darauf …
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21.01.2011
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… eingewandt und die Unwirksamkeit der Betriebsvereinbarung geltend gemacht. Dem Antrag des Betriebsrates war teilweise stattgegeben worden. Das Landesarbeitsgericht hatte nur teilweise der Beschwerde des Betriebsrates gegen den zunächst …
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11.11.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… etwaige Betriebsvereinbarungen, die Bedingungen des einzelnen Arbeitsvertrages oder auch vorherige Zusagen des Arbeitgebers bei der Beurteilung der Rechtslage zu beachten. Selbst wenn die vorstehenden Kriterien nicht erfüllt seien, so Henn, könne …
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09.11.2010
von Rechtsanwalt Thorsten Ruppel
… Urlaub stehen mir zu? Diese Frage klärt ein Blick in den Arbeitsvertrag, aber auch ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung kann die Zahl der Urlaube bestimmen. Soweit dort nichts geregelt ist, gilt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG …
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28.10.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
Stuttgart) Führt der Arbeitgeber eine Betriebsvereinbarung nicht ordnungsgemäß durch, kann der Betriebsrat die Unterlassung vereinbarungswidriger Maßnahmen verlangen. Auf seinen Antrag kann das Arbeitsgericht im Falle …
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27.09.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… sollten daher Sozialleistungen oder Sonderzahlungen entweder mit ausdrücklichem Freiwilligkeitsvorbehalt zahlen oder in einer Betriebsvereinbarung regeln! Mitgeteilt von Rechtsanwalt Martin J. Warm Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Steuerrecht Anwalt für Mittelstand und Wirtschaft, Paderborn www.warm-wirtschaftsrecht.de
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28.07.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… tarifvertraglichen Regelungen oder Betriebsvereinbarungen stehen, verursachen erfahrungsgemäß erhöhten Prüfungs- und Beratungsaufwand. Das fängt in der Personalabteilung an, wo Mitarbeiter nicht wissen, welche Regelung in welchem Umfang …
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23.07.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… enthalten sind, die sich sowieso in Gesetz, in anzuwendenden Tarifverträgen oder in Betriebsvereinbarungen wieder finden. Hier gibt es drei Möglichkeiten: Die Regelungen sind wortwörtlich zitiert. Dann gelten sie sowieso, eine Aufnahme …