1.362 Ergebnisse für Entlassung
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30.04.2010
von Rechtsanwalt Armin Wahlenmaier
… Darlehensnehmer aus der Haftung entlassen. Die vorstehend beschriebenen Fallkonstellationen sind nach der Erfahrung aus der Schuldnerberatung keinesfalls Einzelfälle, sondern die Regel. Es ergeben sich daher für sehr viele Betroffene Chancen, die häufig mangels rechtlicher Kenntnisse ungenutzt bleiben.
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22.04.2010
von Rechtsanwalt Alexander Grundmann
… auf die Rehabilitierung des verurteilten Straftäters ist eine identifizierende Berichterstattung problematisch. Hier kann zum Beispiel die Berichterstattung über gerade aus der Haft entlassene Straftäter eine besondere Grenze markieren, weil dann …
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14.04.2010
von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
… zu ihren sehr großen Kunden. Geht es den großen Kunden finanziell schlecht, werden häufig zuerst die Geschäftsbeziehungen zu den kleinen Betrieben beendet. Diese sind dann gehalten, den Geschäftsbetrieb einzustellen oder Mitarbeiter zu entlassen …
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06.04.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
Entlassene Altenpflegerin erstreitet Abfindung vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg (Stuttgart). Im sogenannten Maultaschenfall haben sich die Parteien in der Verhandlung vor dem Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg am 30. März …
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30.03.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
In einer aktuellen Entscheidung hat das Landgericht Mannheim (Urteil vom 3.6.2009, Az. 4 S 5/09) entschieden, dass ein Mieter die vorzeitige Entlassung aus dem Mietverhältnis nur verlangen kann, wenn er hieran ein berechtigtes Interesse …
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12.03.2010
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… eingegriffen wird. Eine solche Verschlechterung liegt zum Beispiel vor, wenn die Gesellschaft Entlassungen vornehmen muss und keine Gewinne mehr ausschütten kann und die Weiterzahlung der Vergütung für die Gesellschaft „unbillig" wäre …
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25.02.2010
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
… sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einem arbeitsgerichtlichen Verfahren vergleichen. Aufgrund der sozialgerichtlichen Ermittlungen ist davon auszugehen, dass der entlassene Betriebsleiter während seines Arbeitsverhältnisses auch für …
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11.02.2010
von Rechtsanwalt Christoph Häntzschel
… akzeptiert der EuGH grundsätzlich eine unterschiedliche Behandlung nach dem Alter. Die deutsche Regelung geht nach Ansicht der Richter jedoch zu weit, da sie unabhängig davon gelte, wie alt der Arbeitnehmer bei seiner Entlassung …
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02.02.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Unternehmen beschäftigt. Im Alter von 28 Jahren wurde sie unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von einem Monat entlassen. Der Arbeitgeber berechnete die Kündigungsfrist dabei unter Zugrundelegung einer Beschäftigungsdauer von drei Jahren, obwohl …
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01.02.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Az.: 1CA 1070/09). In dem Fall war der langjährige Angestellte ohne weitere vorherige Abmahnung entlassen worden, weil er Strom im Wert 1,8 Cent aus der Steckdose am Arbeitsplatz entnommen hatte, um seinen Elektroroller am Arbeitsplatz …
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22.01.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… nach zehn Jahren entlassen worden. Dabei wurde ihr nur eine Beschäftigungsdauer von drei Jahren (seit dem 25. Geburtstag) und damit eine Kündigungsfrist von einem Monat zugestanden. Bei zehn Jahren Beschäftigungsdauer - gerechnet …
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21.01.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… Az.: 1CA 1070/09. In dem Fall war der langjährige Angestellte ohne weitere vorherige Abmahnung entlassen worden, weil er Strom im Wert 1,8 Cent aus der Steckdose am Arbeitsplatz entnommen hatte, um seinen Elektroroller am Arbeitsplatz …
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13.01.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… die nach 31 Jahren entlassen wurde, weil sie zwei liegengebliebene Pfandbons im Wert von 1,30 Euro für sich verwendet hatte, sorgte für Aufsehen. Einer Sekretärin wurde gekündigt, nachdem sie beim Anrichten eines Imbisses eine Frikadelle verspeist …
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13.01.2010
von Rechtsanwalt Christian Demuth
… zu stellen . Einige Gerichte verlangen zusätzlich die Vernehmung des Arbeitgebers als Zeuge. Letzteres kann manchmal vermieden werden, wenn bereits die „Arbeitgeberbescheinigung" die Umstände, die zu einer Entlassung des Betroffenen führen …
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28.10.2009
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… versuchen, die Wirtschaftskrise mit einem verkleinerten Personalstand durchzustehen und denken über betriebsbedingte Kündigungen nach. Wir erklären, wann Chefs Mitarbeiter betriebsbedingt entlassen dürfen - und was sie dabei beachten …
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05.10.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und entgegen seiner Anweisungen nicht daran hält, dem Mitarbeiter eine Abmahnung erteilen, die dann weitere Konsequenzen nach sich zieht hin zur Entlassung. II. Arbeitskleidung Besteht keine gesetzliche Verpflichtung, können Arbeitgeber …
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05.10.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Das Hessische Landessozialgericht hat in einer aktuellen Entscheidung festgestellt, dass ein fristlos entlassener Betriebsleiter einer Sicherheitsfirma wegen seiner Tätigkeit für ein Konkurrenzunternehmen Arbeitslosengeld erst …
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24.09.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Legislaturperiode nur durch das Parlament selbst mit dem sog. konstruktiven Misstrauensvotum entlassen werden. Auch in der Bundesversammlung ist der Bundestag bei der Wahl des Bundespräsidenten beteiligt und stellt die Hälfte ihrer Mitglieder. Gemäß …
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16.09.2009
von Pilz Rechtsanwälte
… diese 6 ersten Monate spricht das Gesetz die Vermutung aus, dass die Ware bereits bei Übergabe mangelhaft war; der Verkäufer muss nun das Gegenteil beweisen, wenn er aus der Gewährleistungspflicht entlassen werden will (§ 476 BGB …
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23.06.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… einer ausdrücklichen gesetzlichen Regelung, weil in bestehende Verträge eingegriffen wird. Eine solche Verschlechterung liegt zum Beispiel vor, wenn die Gesellschaft Entlassungen vornehmen muss und keine Gewinne mehr ausschütten …
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04.06.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung. Es kommt zu (Massen)Entlassungen und es wird zu Massenentlassungen kommen. Was viele nicht wissen bei Karstadt & Co. und was man ihnen auch nicht unbedingt erklärt. Wenn sie gegen eine Kündigung …
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28.05.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Bei einer betriebsbedingten Kündigung überprüfen die Arbeitsgerichte zwar nicht, ob die unternehmerische Entscheidung des Arbeitgebers für die Entlassung gerechtfertigt war. Allerdings ist auch hier der Arbeitgeber nicht völlig frei …
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30.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… Als dies ausläuft, kommen erste Entlassungen. Viele Betroffene gehen nicht zum Anwalt, obwohl hier Fristen laufen und bei Nichteinhaltung der Fristen regelmäßig Geld verschenkt wird. Gruppe 1: Da hat man ja sowieso keine Chance Gruppe 2. Ich habe keinen …
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27.04.2009
von Rechtsanwalt Michael Borth
… gegen § 242 BGB: In einem Kleinbetrieb unter 5 Mitarbeitern wird der älteste Arbeitnehmer entlassen, obwohl er keinesfalls schlechtere Arbeit leistet, als seine Kollegen. Es gibt an sich auch keinen plausiblen Grund für die Entlassung …