534 Ergebnisse für Mindestlohn

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Umkleidezeit ist Arbeitszeit
Umkleidezeit ist Arbeitszeit
| 09.08.2015 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
Das Mindestlohngesetz hat wieder zu Diskussionen geführt, ob Umkleidezeiten als Arbeitszeiten zu werten und vergütungspflichtig sind. Nach § 1 MiLoG muss eine Stunde Arbeitsleistung in Höhe des Mindestlohns vergütet werden. Das Gesetz sagt …
Das ändert sich 2021 im Arbeitsrecht
Das ändert sich 2021 im Arbeitsrecht
| 31.12.2020 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… sind, dass es keine Aufzeichnung gibt und dass die Teilnehmer, wie bei einer normalen Betriebsversammlung, die Möglichkeit haben, sich aktiv zu beteiligen. 4. Erhöhung des Mindestlohns Der Mindestlohn erhöht sich ab dem 01. Januar 2021 …
Balkanci na njemačkom radnom tržištu – Westbalkanstaatenangehörige auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Balkanci na njemačkom radnom tržištu – Westbalkanstaatenangehörige auf dem deutschen Arbeitsmarkt
| 11.11.2018 von Rechtsanwalt Dubravko Mandic
… radnicima propisuje poslodavcima određenih u zakonu navedenih branši da poštuju za ove branše postojeće tarifne ugovore o najmanjim platama (Mindestlohn). Time Zakon o stranim radnicima nadopunjuje Zakon o najmanjim radnim uslovima (MiArbG …
Steuerberater über Baulohn: Ein Fall für Spezialisten
Steuerberater über Baulohn: Ein Fall für Spezialisten
| 16.02.2024 von Rechtsanwalt, Steuerberater Jan-Henrik Leifeld
… und das Mehraufwands-Wintergeld (MWG) Die Haftung für Sozialversicherungsbeiträge von Subunternehmern Mindestlöhne und Dokumentationspflichten, insbesondere zu den geleisteten Arbeitsstunden Die Fristen für die Lohnabrechnung sowie für …
Klage in Russland einreichen
Klage in Russland einreichen
| 04.12.2021 von Rechtsanwalt Dr. Rustem Karimullin LL.M., MCIArb
… des russischen Steuergesetzbuchs bestimmt. Der Mindestgebührsatz beträgt 4 % des Streitwerts, darf aber nicht unter dem Mindestlohn von RUR 2.000 (ca. EUR 25) liegen. Die höchstmögliche Verfahrensgebühr beträgt RUR 200.000, also ca. EUR 2.500.
Pflege-Mindestlohn gilt sowohl für Vollarbeitszeiten als auch für Bereitschaftszeiten
Pflege-Mindestlohn gilt sowohl für Vollarbeitszeiten als auch für Bereitschaftszeiten
| 15.01.2013 von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Für Arbeitnehmer in der Pflegebranche gilt der in § 2 I PflegeArbbV (Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche) festgelegte Pflege-Mindestlohn. Die Frage, ob auch Bereitschaftszeiten mit diesem Mindestlohn
Arbeitszeiterfassung - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitszeiterfassung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 22.02.2022
… Die durch eine digitale Arbeitszeiterfassung erfassten Daten / erfassten Zeiten zählen nämlich zu den personenbezogenen Daten und müssen deshalb besonders geschützt werden (§ 9 BDSG). Zudem ist im Gesetz für den Mindestlohn (Mindestlohngesetz …
Neuregelung der Sozialversicherung für Selbständige (autónomos) in Spanien ab Januar 2023
Neuregelung der Sozialversicherung für Selbständige (autónomos) in Spanien ab Januar 2023
| 08.04.2023 von Rechtsanwalt Gerald Freund
… Euro monatlich. Der ermäßigte Beitragssatz kann auf Antrag für weitere 12 Monate in Anspruch genommen werden, wenn das Einkommen in den ersten 12 Monaten der Tätigkeit nicht höher als der staatlich festgelegte Mindestlohn ( 'salario mínimo …
Über die Firmengründung zum Visum in Kolumbien
Über die Firmengründung zum Visum in Kolumbien
| 26.12.2021 von Rechtsanwalt / Abogado Christoph Möller LL.M. (Bogotá)
… Visums ist, dass der ausländische Antragsteller mindestens einen Betrag in Höhe von 100 monatlichen kolumbianischen Mindestlöhnen am Stammkapital ( capital suscrito ) der Firma hält (derzeit, d. h. Stand 2022: COP $100.000.000). Außerdem muss …
Wichtige Änderungen bei arbeitsvertraglichen Ausschlussfristen!
Wichtige Änderungen bei arbeitsvertraglichen Ausschlussfristen!
| 28.09.2016 von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… dass eine vom Arbeitgeber vorgegebene Ausschlussklausel, die den Anspruch auf den (Pflege-)Mindestlohn nicht ausdrücklich ausklammert, intransparent und daher unwirksam ist. Das BAG hat angenommen, dass die Ausschlussfrist insgesamt für alle Ansprüche …
Was ist ein Midijob und für wen ist er geeignet?
anwalt.de-Ratgeber
Was ist ein Midijob und für wen ist er geeignet?
| 29.09.2023
… Arbeitszeit für Midijobber hängt von ihrem Stundenlohn ab. Unter der Annahme, dass Mindestlohn gezahlt wird, der seit dem 1. Januar 2024 bei 12,41 Euro pro Stunde liegt, beträgt die maximale monatliche Arbeitszeit für Midijobber 161 Stunden …
Neues zu Ausschlussfristen
Neues zu Ausschlussfristen
| 25.06.2019 von Rechtsanwältin Susanne Laura Sinzger-Wegerhoff
… MiloG Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn von – im Streitzeitraum – EUR 8,50 brutto je Zeitstunde. Unabhängig davon, ob Nr. 3 der obigen Verfallklausel den Anspruch auf Mindestlohn von der Verfallklausel ausnimmt, könne jedenfalls …
Brauchen digitale Nomaden ein Visum für Kolumbien?
Brauchen digitale Nomaden ein Visum für Kolumbien?
| 28.11.2022 von Rechtsanwalt / Abogado Christoph Möller LL.M. (Bogotá)
… zu anderen Visumstypen wenig streng, zumindest auf dem Papier. Es muss regelmäßiges Einkommen aus einer online Tätigkeit von umgerechnet mindestens drei kolumbianischen monatlichen Mindestlöhnen nachgewiesen werden (also derzeit insgesamt mindestens …
„Rettung“ der Soka-Bau durch das SokaSiG?
„Rettung“ der Soka-Bau durch das SokaSiG?
| 14.02.2017 von Rechtsanwalt Roosbeh Karimi
… die betriebliche Altersvorsorge und neuerdings auch die Kontrolle der Mindestlöhne. Die Beitragssätze sind unterschiedlich, je nach Bundesland liegen diese zwischen 17,2 und 26,5 Prozent der Bruttolohnsumme und können bis zu vier Jahre rückwirkend …
Arbeitsvertrag: Vergütung, Überstunden & Co.
Arbeitsvertrag: Vergütung, Überstunden & Co.
| 20.04.2019 von Rechtsanwalt Christian Heinzelmann
… Festgehalt Das Festgehalt im Arbeitsvertrag steht als Bruttovergütung im Arbeitsvertrag und ist der Regelfall im Arbeitsrecht. Es darf den gesetzlichen Mindestlohn von derzeit 9,19 € pro Stunde (Stand Januar 2019) nicht unterschreiten …
Gesetzesänderungen im Mai 2023: Pflichten für Google & Co. und mehr
Gesetzesänderungen im Mai 2023: Pflichten für Google & Co. und mehr
| 31.05.2023 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… klagen und Schadensersatz verlangen. Nutzer, die sich über Gatekeeper beschweren oder klagen, darf deshalb nicht ihr Nutzerkonto gesperrt werden. Verbraucherverbände sind zudem zu Verbandsklagen berechtigt. Neue Mindestlöhne in der Pflege …
Arbeitsrecht im E-Sport: Arbeitnehmerschutz gilt auch für Gaming-Profis
Arbeitsrecht im E-Sport: Arbeitnehmerschutz gilt auch für Gaming-Profis
| 27.07.2023 von Rechtsanwalt Marius Eichfelder
… Sportler zahlreiche gesetzliche Mindestrechte. So haben professionellen E-Sportlern einen Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub . Zudem darf das Gehalt des Gamers den Mindestlohn nicht unterschreiten. Für Wettbewerbsverbote gelten strenge Regeln …
Steuerpflichten eines Selbstständigen in Portugal: kurze Zusammenfassung
Steuerpflichten eines Selbstständigen in Portugal: kurze Zusammenfassung
| 20.11.2022 von Rechtsanwalt Diogo Pereira Coelho
… zu ignorieren und von Anfang an einen Quellensteuerabzug vorzunehmen (um Überraschungen bei der jährlichen Einkommensteuererklärung zu vermeiden). Wenn der Steuerpflichtige jedoch weniger als das 14-fache des nationalen Mindestlohns (9.870 …
Mindestlohn  in der Pflege - Änderung der Fälligkeit ab Mai 2021
Mindestlohn in der Pflege - Änderung der Fälligkeit ab Mai 2021
| 20.01.2021 von Rechtsanwältin Annette Hochheim
Änderung der Fälligkeit des Mindestlohnes Mit der 4. Pflege Arbeitsbedingungen Verordnung hat sich der Zeitpunkt der Fälligkeit des den Arbeitnehmern zustehenden Entgeltes wesentlich geändert. Bis einschließlich April 2021 muss …
Strafrecht im Arbeitsrecht: Die rechtswidrige Ausbeutung von Arbeitnehmern – Mindestlohn wird nicht gezahlt
Strafrecht im Arbeitsrecht: Die rechtswidrige Ausbeutung von Arbeitnehmern – Mindestlohn wird nicht gezahlt
| 24.01.2022 von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
Wenn es um den Arbeitslohn geht, gibt es bei Arbeitnehmern schnell das Gefühl zu wenig Lohn zu erhalten. Zu wenig Lohn wird nach dem Gesetz immer dann gezahlt, wenn der Stundenlohn unter dem Mindestlohn liegt oder aber ein sofort …
MUSS DER ARBEITGEBER ÜBERSTUNDEN BEZAHLEN?
MUSS DER ARBEITGEBER ÜBERSTUNDEN BEZAHLEN?
| 17.06.2021 von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… wurde. Auch wenn eine Ausschlussklausel im Arbeitsvertrag vorhanden ist, gibt es noch Hoffnung, da viele Ausschlussklauseln insgesamt unwirksam sind, da z.B. auch Ansprüche auf den gesetzlichen Mindestlohn ausgeschlossen werden …
Wann ist ein Sportler gesetzlich unfallversichert?
Wann ist ein Sportler gesetzlich unfallversichert?
| 26.07.2017 von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
… die monatliche Vergütung nicht in einem angemessenen Verhältnis zum zeitlichen Aufwand. Angemessen sei nur eine dem Mindestlohn angelehnte Vergütung, die hier offensichtlich nicht gegeben war. Nach Auffassung der gesetzlichen …
Gesetzesänderungen im April 2022: Hotspot-Regelung, Statusfeststellungsverfahren und mehr
Gesetzesänderungen im April 2022: Hotspot-Regelung, Statusfeststellungsverfahren und mehr
| 25.04.2022 von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Krankenhäuser Mindestlohnerhöhung für Leiharbeitnehmer Als Leiharbeiter beschäftigte Personen haben ab April Anspruch auf einen Mindestlohn von 10,88 Euro statt von 10,45 Euro. Gilt für die jeweilige Tätigkeit dagegen ein nach einem für …
Aufbewahrungsfristen - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Aufbewahrungsfristen - was Sie wissen und beachten müssen!
| 18.02.2022
… zu dokumentieren, die geringfügig beschäftigt sind und dem gesetzlichen Mindestlohn unterliegen. Geregelt ist dies in § 17 Mindestlohngesetz (MiLoG). Für diese Aufzeichnungen gilt eine zweijährige Aufbewahrungspflicht. Aufbewahrungspflicht von 6 …