534 Ergebnisse für Mindestlohn
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23.01.2019
von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… sich nun die Gesetzeslage dieser Norm, so muss sich auch die Rechtsfolge ändern. Dies wirkt sich insbesondere auf sogenannte Minijobber aus, die keine Arbeitszeitvereinbarung getroffen haben. Bei einem Mindestlohn in Höhe von 9,19 € und einer wöchentlichen …
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08.07.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Auch bei diesen Arbeitsverträgen können Abmahnungen, Kündigungen, Teilzeitbefristung, Lohnfortzahlung, Persönlichkeitsrechte und Mindestlohn ein rechtliches Thema werden, bei denen die Besonderheiten des Sports zu berücksichtigen …
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18.09.2019
von Rechtsanwalt Holger Panzig
… durch die Bedingungen des seit 1997 jeweils durch Rechtsverordnung für allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrages zur Regelung der Mindestlöhne im Baugewerbe (Ost) geprägt gewesen. Und dieser würde kontinuierlich angepasst werden. Wäre der VN …
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07.05.2019
von Rechtsanwalt Christian Lattorf
… eine Bereitschaftsperson anwesend. Diesbezüglich kann auf das Arbeitsrecht verwiesen werden, in denen Zeiten der Bereitschaft nicht mit dem üblichen Stundenlohn gleichzusetzen wäre, aber mindestens mit dem Mindestlohn. Seit dem 01.01.2017 …
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07.11.2022
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… Die USA haben auf Bundesebene einen Mindestlohn von 7,25 Dollar pro Stunde. In Deutschland liegt er seit Oktober 2022 dagegen bei 12 Euro. 4. Fazit und Annäherung zweier Welten Kann man nun als Ergebnis sagen, dass das deutsche …
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02.02.2015
von Rechtsanwältin Marion Deinzer
Seit dem 01.01.2015 gilt der Mindestlohn von 8,50 € brutto pro Arbeitsstunde. Der Mindestlohn gilt flächendeckend und ist größtenteils branchenunabhängig. Die Regelungen finden sich im MiLoG. Auf den Mindestlohn kann durch den Arbeitnehmer …
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17.04.2015
von Rechtsanwälte Queißer u. Partner
Heike G. hat folgende Frage: "Ich arbeite bei einer kleinen Firma. Mein Chef sagt, dass es der Firma wegen des Mindestlohnes nicht gut gehe und er Leute entlassen müsse. Vermutlich trifft es mich. Ich würde gern auf den Mindestlohn …
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16.09.2014
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
Ausführliche Informationen sowie Infografiken und weiterführende Links finden Sie auch auf unserer Website: http://www.mayr-arbeitsrecht.de/service-kostenlos/mindestlohn-arbeitsrecht/ . Das Mindestlohngesetz (MiLoG) betrifft die Vergütung …
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09.04.2014
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… folgende Auswirkungen: der Mindestlohn beträgt zunächst 8,50 EUR je Stunde – für alle Arbeitnehmer, bundesweit und in allen Branchen bis 31.12.2016 sind Abweichungen aufgrund von Tarifverträgen möglich ab 01.01.2018 wird jährlich …
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23.09.2017
von Rechtsanwalt Christoph Strieder
… einer Überprüfung. Neuerdings ist interessant, ob arbeitsvertragliche Ausschlussfristen bereits dann unwirksam sind, wenn sie den Mindestlohn nach dem MiLoG nicht ausdrücklich von der Ausschlussfrist ausnehmen. Eine Ausschlussvereinbarung …
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23.02.2019
von Rechtsanwalt Ralf Wöllert
Insbesondere für Arbeitnehmer, aber auch für Arbeitgeber, hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt im September 2018 für Klärung bei den in vielen Arbeitsverträgen vorhandenen Verfallsklauseln im Verhältnis zum Anspruch auf Mindestlohn …
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25.01.2019
von Rechtsanwältin Annika Pilz
Seit dem 01.01.2015 gilt in Deutschland ein flächendeckender allgemeiner gesetzlicher Mindestlohn – das MiLoG trat in Kraft. Und damit änderten sich nicht nur die für Arbeitgeber nun einzuhaltenden Mindestgrenzen in der Entlohnung …
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23.11.2015
von anwalt.de-Redaktion
… zum Anfang 2015 neu eingeführten Mindestlohn? Der folgende Artikel gibt einen aktuellen Überblick zur Rechtslage. Der Anspruch auf Weihnachtsgeld Nicht alle Arbeitnehmer bekommen eine Weihnachtsgratifikation. Nur wenn es eine konkrete …
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01.08.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… aus dem Arbeitsverhältnis verfallen sollten. Der Anspruch auf den Mindestlohn wurde hiervon nicht explizit ausgenommen. Später berief sich der Arbeitgeber hinsichtlich einer Urlaubsabgeltung auf diese Ausschlussfrist und konnte dies vor Gericht …
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17.02.2016
von Görtz Legal Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Seit nunmehr gut einem Jahr gilt für alle Arbeitnehmer ein zwingender gesetzlicher Mindestlohn von EUR 8,50 brutto pro Zeitstunde. Zwar konnten allgemeinverbindliche Tarifverträge noch bis Ende 2016 einen niedrigeren Stundenlohn vorsehen …
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30.01.2024
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
Die Bundesregierung hat zum Jahreswechsel zahlreiche Neuregelungen im Arbeitsrecht eingeführt. Hier sind die wichtigsten Änderungen im Überblick: 1. Erhöhung des Mindestlohns und neue Minijobgrenze Ab dem neuen Jahr (2024) beträgt …
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05.12.2021
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… weitere Vergütung vom monatlichen Lohn abgegolten ist. Diese Löhne müssen selbstverständlich die Vorschriften zum Mindestlohne oder etwaige tarifvertragliche Vorgaben einhalten. Die Gerichte halten solche Klauseln grundsätzlich für zulässig …
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10.11.2016
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… ist. Ob der Arbeitgeber das Arbeitsentgelt tatsächlich an den Arbeitnehmer zahlt, ist hingegen ohne Bedeutung. Relevant wird die Sache beispielsweise bei der Unterschreitung allgemeinverbindlicher Lohnhöhen oder beim Mindestlohn …
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06.03.2019
von Rechtsanwalt Manfred Baier
… html/body_mindestlohn.html). Außerdem hätte Ihr Arbeitnehmer/Ihre Aushilfe/Ihr Springer dann ggf. sogar gegen Sie einen Anspruch auf Lohnnachzahlung entsprechend des jeweils gültigen Mindestlohns (seit 2019: 9,19 €, ab 2020: 9,35 €) bzw. des vereinbarten Stundenlohns – jetzt für mindestens 80 Stunden. Also: arbeitsvertraglich regeln!
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22.06.2023
von Rechtsanwältin Corinna Jung LL.M.
Der Mindestlohn in Deutschland für Arbeitnehmer beträgt derzeit 12€ pro Stunde. Für Strafgefangene, die einer Beschäftigung nachgehen, beträgt er im Durchschnitt lediglich zwischen 1,37€ bis 2,30€ pro Stunde. Da Strafgefangene juristisch …
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02.03.2018
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… handele. In Deutschland muss nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts für Bereitschaftsdienste der Mindestlohn gezahlt werden (BAG, Urteil vom 29.06.2016 – 5 AZR 716/15). 27.02.2018 Videos und weiterführende Informationen mit Praxistipps zu allen aktuellen Rechtsfragen finden Sie unter: www.fernsehanwalt.com
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14.05.2020
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… oder einen anderen Arbeitgeber einzugehen, wobei von den Vertragsparteien die gesetzlichen Vorgaben, wie z. B. Mindestlohn, bei den Vertragsbedingungen zu berücksichtigen sind. Frage 3: Für den Fall, dass der Ausbildungsbetrieb …
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05.09.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… dass der Anspruch auf den Mindestlohn nach § 3 S. 1 MiLoG nicht durch die Inanspruchnahme der Altersteilzeit ausgeschlossen werden und dessen Geltendmachung darüber hinaus nicht beschränkt werden darf. Darüber hinaus hat der Arbeitgeber …
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31.07.2019
von Rechtsanwalt Martin Rolke
… kann sich der „Scheinselbstständige“ auch auf die Arbeitnehmerschutzrechte berufen, wie z. B. Urlaubsanspruch, Kündigungsschutz, Mindestlohn usw. d) Vielfach nicht bekannt ist, dass auch bestimmte Selbstständige in der gesetzlichen Rentenversicherung …