633 Ergebnisse für Elternzeit
Suche wird geladen …
|
28.02.2022
… die acht Wochen nach der Geburt Mutterschaftsgeld erhalten, müssen Sie die Geburtsurkunde an Ihre Krankenkasse übersenden. Gehen Sie nach dem Mutterschutz in Elternzeit, müssen Sie noch Folgendes beachten: Die auf die Geburt folgenden zwei …
|
20.07.2023
… Monate nach der Entbindung, wenn dem Arbeitgeber die Schwangerschaft bekannt ist oder sie ihm innerhalb von zwei Wochen nach der Kündigung mitgeteilt wurde Elternzeit Kündigungsschutz: acht Wochen vor Beginn und während der Elternzeit …
|
24.02.2022
… Bezugs berechnet. Aus der Differenz ergibt sich der Betrag für die Lohnsteuer des sonstigen Bezugs.
Ist das Urlaubsgeld während der Elternzeit beitragsfrei?
Ja und nein , entscheidend ist, ob während der Elternzeit …
|
23.02.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… oder Unternehmen. Dies bedeutet, dass Personen, die sich beim Ablauf der Frist, also am 16.03.2022, im Mutterschutz, Elternzeit oder in vollständiger Freistellung wegen Pflegezeit befinden oder einem Beschäftigungsverbot (bei Schwangerschaft …
|
23.02.2022
… Arbeitnehmer gilt ein Sonderkündigungsschutz. Möchte ein Arbeitnehmer solche Mitarbeiter kündigen, muss er einige Vorschriften beachten. Zu dieser Personengruppe gehören: Arbeitnehmer in Elternzeit oder Pflegezeit Auszubildende nach der Probezeit …
|
22.02.2022
von Rechtsanwalt Thomas Regh
… einen besonderen Kündigungsschutz verfügen, z.B. bei Schwangerschaft, Elternzeit, Schwerbehinderung oder als Betriebsrat, Personalrat und Mitglied der MAV, sind vor Kündigungen besonders geschützt. Eine Kündigung gegenüber einem solchen Beschäftigten …
|
18.02.2022
… und Zivildienstleistende Arbeitnehmerinnen, die sich im Mutterschutz befinden, und Beschäftigte in der Elternzeit Bezieher von Entgeltersatzleistungen wie beispielsweise Krankengeld oder Übergangsgeld Folgende Personengruppen …
|
16.02.2022
Was ist Elternzeit?
Nach der Geburt eines Kindes haben beide Elternteile das Recht, Elternzeit zu nehmen. Dabei handelt es sich um eine unbezahlte Freistellung von der Arbeit. Sie gilt sowohl bei der Geburt eines leiblichen Kindes …
|
16.02.2022
… Arbeitnehmers, z. B. wegen längerer Krankheit, Schwangerschaft bzw. Elternzeit etc., oder ein Probearbeitsverhältnis darf für einen angemessenen Zeitraum vereinbart werden.
Was muss bei einer Befristung ohne Sachgrund beachtet werden …
|
11.02.2022
Zeit mit dem Kind nach der Geburt verbringen – das wünschen sich viele Eltern. Aus diesem Grund hat der Gesetzgeber die Elternzeit geschaffen. Diese ist jedoch an Bedingungen und Fristen geknüpft – erfahren Sie hier mehr!
Die wichtigsten …
|
11.02.2022
… und sich in Elternzeit befindende Arbeitnehmer dürfen nur dann gekündigt werden, wenn die Kündigung unabhängig von der Schwangerschaft bzw. der Elternzeit sind. Hinzukommt, dass sie nur möglich ist, wenn der Arbeitgeber sich eine Zustimmung …
|
15.12.2022
von Rechtsanwalt Andreas Gerstel
… die unstreitig folgende Vergütungen erhalten haben: – XXX 2017 48.705,79 EUR brutto 2018 71.419,00 EUR brutto 2019 54.806,05 EUR brutto (Elternzeit) 2020 112.029,46 EUR brutto Im Schriftsatz vom … hat der Beklagte zudem offengelegt …
|
23.01.2022
von Rechtsanwalt Dr. Markus Rente
… Schwangere, Personen, die Elternzeit in Anspruch nehmen (oder beantragen), Betriebsräte (auch Wahlbewerber), Auszubildende. Last but not least: Formalitäten gelten auch im Kleinbetrieb Auch in Kleinbetrieben sind die Formalitäten …
|
21.01.2022
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… Gehört er noch dazu einer der folgenden Personengruppen an, genießt er sogar besonderen Kündigungsschutz: Schwangere und Arbeitnehmerinnen im Mutterschutz Arbeitnehmer in Elternzeit schwerbehinderte Arbeitnehmer Auszubildende Gilt …
|
18.03.2022
von Rechtsanwältin Dagmar Schreiber-Hiltl
… Mutterschutz, Elternzeit, Schwerbehinderung….Wurden die zuständigen Stellen gehört und haben sie der Kündigung zugestimmt? Gibt es einen Betriebsrat, wie hat er sich verhalten? Sind auch Kollegen von der Kündigung betroffen …
Brückenteilzeit (temporäre Teilzeit) - wie beantrage ich diese richtig, wann und mit welchem Inhalt?
|
07.01.2022
von Rechtsanwalt Karsten Zobel
… sein, wenn z.B. gegen Ende der Elternzeit absehbar ist, dass ein Krippenplatz erst später zur Verfügung stehen könnte, aber der Arbeitgeber die Elternzeit nicht einvernehmlich verlängern möchte. Wie beantragt ein Arbeitnehmer …
04.01.2022
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… der Elternzeit, des Bildungsurlaubs oder der Freistellung wegen Erkrankung des Kindes des Arbeitnehmers. Die Voraussetzung der Gewährung von Sonderurlaub – die Vorlage eines wichtigen Grundes Die Gewährung des Sonderurlaubs …
|
30.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… unterrichtet. Entscheidet sich die Arbeitnehmerin nach der Geburt in Elternzeit zu gehen, genießt sie weiterhin Kündigungsschutz. Probezeitkündigung: Rolle des Betriebsrats und Arbeitslosengeldanspruch Eine Kündigung in der Probezeit ist zwar …
|
20.12.2021
von Rechtsanwalt Fabian Heyse
… verkürzt. Mutterschutz, Elternzeit, Krankentage und Urlaub dürfen nicht aus der Betriebszugehörigkeit herausgerechnet werden. Anders sieht das bei Sabbaticals – also bezahlter Freistellung – aus. Hier müssen individuelle Vereinbarungen …
|
17.12.2021
von Rechtsanwältin Dr. Niloufar Hoevels
Auch erfahrene Arbeitgeber:innen können zumindest bei Urlaubsansprüchen vor und während der Elternzeit in teure Fallen hineintappen. Das BAG hatte in 2019 (19.03.2019 - 9 AZR 495/17) über eben einen solchen Fall zu entscheiden …
|
08.12.2021
von Rechtsanwältin Friederike Peschke
Das
LAG Baden Württemberg hat in seinem Urteil vom 17.09.2021 (12 Sa
23/21) entschieden, dass die Elternzeit endet, wenn während der
laufenden Elternzeit eine Voraussetzung der Elternzeit entfällt.
Damit entfällt dann auch das besondere …
|
07.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… sind vom Gesetz besonders geschützt. Dazu zählen etwa Schwerbehinderte, Schwangere, Betriebsratsmitglieder, Auszubildende und Mitarbeiter im Mutterschutz oder in der Elternzeit. Ihnen gegenüber ist eine Änderungskündigung deutlich …
|
05.12.2021
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… Urlaubsgewährung, einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses, der Elternzeit oder einer Teilzeitbeschäftigung, Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne unterstützend oder beratend zur Seite. Bitte rufen Sie mich an. Gerne können Sie mich telefonisch …
|
05.12.2021
von Rechtsanwalt Markus Schneckener
… mit arbeitsrechtlichen Problemen, insbesondere der Sozialversicherung, der Vergütungszahlung, Urlaubsgewährung, einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses, der Elternzeit oder einer Teilzeitbeschäftigung, Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne unterstützend …