2.099 Ergebnisse für Bewerber
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06.12.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Vorbeschäftigung - Anschlussverbot nur noch eingeschränkt Eine Befristung ohne Grund ist nur möglich, wenn der Bewerber nicht zuvor bei dem Unternehmen beschäftigt war. So war die bisherige Rechtslage. Es muss sich also um eine Neueinstellung …
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16.11.2011
von Rechtsanwalt Dr. Ulrich Schulte am Hülse
… Datenschutzrechtliche Bedenken bestehen grundsätzlich nicht; zumindest solange einige einfache Regeln beachtet werden. Die Benutzer sollten nicht zu jung sein und auch nur solche Daten preisgeben, die sie später auch in eine Bewerbung schreiben würden …
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15.11.2011
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… es sich das Familiengericht nicht zu leicht machen und zum Beispiel allein auf die Anzahl der Bewerbungen abstellen. Es muss hingegen alle Umstände des konkreten Falls bei der Unterhaltsentscheidung berücksichtigen. Maßgebliche Entscheidungskriterien …
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10.11.2011
von Rechtsanwalt Dr. jur. Frank Sievert
… gegebenen Stellenausschreibung eines mittelständischen Unternehmens. Wer also sollte daraus schließen, dass sich nebst Männern auch Frauen um diese Position bewerben konnten. Eine als Rechtsanwältin zugelassene Personalleiterin …
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09.11.2011
von Rechtsanwalt Holger Barth
… und Rechtsschutzfragen auf. Weder verlässt die ASV (entgegen dem Motto aus den Eckpunkten des BMG zum Versorgungsgesetz „wer kann, der darf") wirklich den Rahmen der Bedarfsplanung (Problem auch für externe Bewerber wegen eines Sonderbedarfs), noch …
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04.11.2011
von GKS Rechtsanwälte
Lehnt die Einstellungsbehörde einen Bewerber ab, so muss sie die Ablehnungsgründe sorgfältig aufklären - ansonsten ist die Ablehnung unrechtmäßig. Dies hat das Oberverwaltungsgericht NRW in einem von Herrn Rechtsanwalt Hupperts geführten …
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03.11.2011
von GKS Rechtsanwälte
Wer als Arbeitgeber nicht prüft, ob er eine ausgeschriebene Stelle nicht auch mit einem schwerbehinderten Menschen besetzen könnte, läuft Gefahr, an abgelehnte Bewerber Schadensersatz zahlen zu müssen. Dabei ist es zunächst egal …
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03.11.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… dem Arbeitgeber geeignete schwerbehinderte Menschen vorschlägt. Über die Vermittlungsvorschläge und vorliegende Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen hat der Arbeitgeber u. a. die Schwerbehindertenvertretung unmittelbar nach Eingang …
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27.10.2011
von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
… sich die Eltern einer 7-jährigen kleinen Tochter an unsere Kanzlei mit folgendem Sachverhalt: Die Eltern hatten im Rahmen einer Messe den Betreibern vor 3 Jahren ein Foto ihrer Tochter zur Verfügung gestellt. Das Foto sollte zur Bewerbung …
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26.10.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… sollte sie sich bei einer Zeitarbeitsfirma bewerben, was die Frau jedoch unterließ, obwohl sie vom Arbeitsamt bereits im Rahmen des Vermittlungsvorschlags darauf hingewiesen worden war, dass ihr bei einer Verweigerung das ALG II vorübergehend …
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20.10.2011
von Rechtsanwalt Peter Koch
… Bewerber die Auswahlentscheidung des Dienstherrn vor der Ernennung in einem gerichtlichen Verfahren überprüfen lassen kann. Ein unterlegener Bewerber muss eine einstweilige Anordnung beim Verwaltungsgericht beantragen, durch die dem Dienstherrn …
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20.10.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… sich der Irrglaube manchmal von der Wahrheit entfernen kann. Im Vorstellungsgespräch darf man nicht lügen Falsch! Stellt der Arbeitgeber eine unzulässige Frage, darf der Bewerber eine falsche Antwort geben. Jeder kennt die Situation: Man sitzt …
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11.10.2011
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Durchführung des Insolvenzverfahrens und Wahrung der Interessen der Gläubiger und des Schuldners. 2. Der zuständige Richter hat bei der Bestimmung des Insolvenzverwalters aus dem Kreis der im Sinne des § 56 Abs. 1 InsO geeigneten Bewerber …
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19.09.2011
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… sondern auch mindestens zwei bis drei Bewerbungen pro Woche verschickt werden müssen. Im zugrunde liegenden Fall war der Schuldner während der Wohlverhaltensphase sowohl selbstständig als auch angestellt tätig. Bevor ihm …
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22.08.2011
von WAGNER HALBE Rechtsanwälte
… Interesse daran hat, so etwa bei bevorstehendem Arbeitsplatzwechsel, Bewerbungen, Versetzung oder zur Vorlage bei Behörden. Von wem ist das Zeugnis zu erteilen und zu unterschreiben? Das Arbeitszeugnis ist vom Arbeitgeber auszustellen …
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25.07.2011
von Rechtsanwältin Iris Schuback
Ihre Bewerbung als Sekretärin wurde abgelehnt, weil die 49jährige angeblich zu alt sei. Sie erhielt ihre Bewerbungsunterlagen mit einem gelbem Klebzettel zurück «Zu alt geb. 61». Die Frau hatte sich bei einem Klinikum vergeblich …
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22.07.2011
von Rechtsanwalt Stefan Schroub
… Ländern (Bayern, Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Rheinland-Pfalz und Sachsen) existieren solche Fristen nicht. Wo Fristen existieren, unterscheiden sich diese zum Teil danach, ob die reguläre Bewerbung über die Stiftung …
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19.07.2011
von Rechtsanwalt Clemens Louis
… Sie sich in diesem Zusammenhang nach dem deutschen Gesetz strafbar? Strafbar ist nach § 184 Abs. 3 StGB nicht nur der Besitz oder der Verkauf, sondern auch das Anbieten, Vorrätighalten und Bewerben. Im Zweifel kann der Bürger davon ausgehen …
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07.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Roder
… Zahnmedizin und Pharmazie versuchen viele Studienbewerber/-innen abseits der regulären Bewerbung ihr Glück mit einer Studienplatzklage. Voraussetzung für die eigentliche Studienplatzklage ist die vorherige Stellung eines gesonderten …
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13.07.2011
von Rechtsanwalt Daniel Smolenaers
… dass die tätigkeitsneutrale Frage des Arbeitgebers (also nicht im Zusammenhang stehend mit der geforderten Arbeitsleistung) nach einer Schwerbehinderung des Arbeitnehmers im Einstellungsverfahren grundsätzlich unzulässig ist und vom Bewerber falsch …
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12.07.2011
von Rechtsanwalt Mathias Henke
… verweigern, sondern sogar - insoweit folgenlos - lügen. Unzulässig sind in der Regel Fragen nach Schwangerschaft, Heiratsabsichten, Kinderwunsch, allgemeine wirtschaftliche und finanzielle Situation des Bewerbers, Religionszugehörigkeit …
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11.07.2011
von Rechts- und Fachanwalt Axel Dreyer LL.M.
… relativ entfernte Dienstleistungen eingetragen wurde. Will er die Marke mit einem „R im Kreis" bewerben, ist Vorsicht geboten: Wird dadurch der Eindruck erzeugt, dass die Marke auch für Dienstleistungen der Reisebranche eingetragen …
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07.07.2011
von Rechtsanwalt Nikolai Odebralski
… benötigt man ein Führungszeugnis? Teilweise verlangen Arbeitgeber ein solches vor der Entscheidung über die Einstellung einer Person. Auch bei Bewerbungen für öffentliche Arbeitgeber (Behörden) werden regelmäßig Führungszeugnisse verlangt …
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27.06.2011
von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
Sowohl bei Onlineshops, als auch auf dem Onlineportal eBay und anderen Onlinekaufhäusern findet man bei gewerblichen Anbietern von Waren häufig folgende Aussagen zur Bewerbung Ihrer Produkte oder Ihres Serviceangebotes: „Sie kaufen …