478 Ergebnisse für Allgemeiner Kündigungsschutz
Suche wird geladen …
|
12.02.2023
von Rechtsanwalt Oliver Vogelmann-Kopf
… fristgemäßen Kündigung davon ab, ob auf das Arbeitsverhältnis das Kündigungsschutzgesetz Anwendung findet. Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) bietet Arbeitnehmern einen sogenannten „allgemeinen Kündigungsschutz“ vor arbeitgeberseitigen Kündigungen …
|
22.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… Überprüfung letztlich nicht stand zu halten. Erhaltung und Schaffung einer ausgewogenen Altersstruktur Unlängst hat das Bundesarbeitsgericht klargestellt, dass die Diskriminierungsverbote des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zwar …
|
08.01.2023
von Rechtsanwalt Vladislav Dimitrov
… Rechtsanwalt zu kontaktieren. Rechtsanspruch auf eine Abfindung? Es besteht kein allgemeiner Rechtsanspruch auf die Zahlung einer Abfindung. In der Praxis wird eine Abfindung insbesondere in folgenden Fällen gewährt: Vereinbarung einer Abfindung …
|
13.10.2023
von Rechtsanwalt Fabian Symann LL.M.
… versteckten Kosten, keine Mitgliedschaft etc. - rufen Sie noch heute an: 089 260 11 700 Gilt der Kündigungsschutz auch für Sie? Es gibt verschiedene Arten von Kündigungsschutz: den allgemeinen Kündigungsschutz und den besonderen …
|
19.12.2022
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… gemäß Arbeitsrecht kein besonderer Kündigungsschutz. Das bedeutet, die Kündigungsfrist beträgt nur zwei Wochen, unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer oder Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt. Dauer Es ist für den Arbeitgeber möglich …
|
17.03.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… ist die Kündigung zulässig. Einen allgemeinen Kündigungsschutz hat in diesem Fall jeder Arbeitnehmer, der mindestens sechs Monate im Unternehmen beschäftigt ist. Im Falle eines Sozialplans ist es dennoch möglich, dass die Kündigung rechtlich …
|
10.08.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… als sechs Monate besteht und der Arbeitgeber mehr als 10 Arbeitnehmer beschäftigt, findet der allgemeine Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz Anwendung. Bedingung für eine wirksame Kündigung ist dann die soziale Rechtfertigung, welche …
|
04.01.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einfordern darf. Ähnliches gilt für die Corona-Schutzimpfung, die der Arbeitgeber nur im Fall einer allgemeinen Impfpflicht verlangen dürfte. Weil es die hierzulande aber nicht gibt – und wegen übermäßigen Grundrechtseingriffs meiner Meinung …
|
17.05.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einen Anspruch auf Gehalt? Antworten hat der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Vorab: Grundsätzlich ist man verpflichtet, allgemeine Arzttermine, und dazu gehören grundsätzlich auch die Impftermine, außerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen …
|
27.09.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Frankfurter Allgemeine Zeitung, FAZ.net, am 20.09.2023. Was bedeutet das für die über 800 Mitarbeiter von Gigaset? Wie schützen sie sich am besten vor Nachteilen? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Der wichtigste Tipp betrifft …
|
27.05.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Größter Nachteil ist der Verzicht auf Kündigungsschutz. Würde der Arbeitgeber kündigen, kann der Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen ab Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Auf dieses Recht …
|
10.01.2023
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… ein Überblick: Allgemeines Grundsätzlich sind Arbeitnehmer sozialversicherungspflichtig, Selbstständige nicht. Daraus ergibt sich eine besondere Abgrenzungsrelevanz. Zum einen trägt der Arbeitgeber nämlich innerhalb eines Beschäftigungsverhältnisses …
|
09.12.2020
von Rechtsanwalt Mahir Özüdoğru
… Letzteres gilt jedoch nicht unbeschränkt. Allgemeiner Kündigungsschutz Grundsätzlich haben Mütter und Väter gemäß § 15 BEEG einen Anspruch auf Elternzeit. Hierbei besteht das Arbeitsverhältnis weiter fort und der Arbeitnehmer ist für …
|
19.05.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
Neben dem allgemeinen Kündigungsschutz sieht das Gesetz in zahlreichen Fällen einen besonderen Kündigungsschutz für Personengruppen vor, die besonders schutzbedürftig sind. Greift der besondere Kündigungsschutz ein, besteht gegenüber …
|
18.05.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lorenz
… einmal kommt natürlich eine außerordentliche Kündigung in Betracht. Gegen diese wirkt der gesetzliche Sonder-Kündigungsschutz nicht. Insoweit gelten die allgemeinen Regeln, sodass an dieser Stelle auf eine nähere Darstellung verzichtet …
|
24.11.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
Bestimmte Personengruppen genießen besonderen Kündigungsschutz. Dies gilt auch in der Schwangerschaft. Wir zeigen Ihnen, was das für schwangere Arbeitnehmerinnen bedeutet. 1. Kann ich während der Schwangerschaft gekündigt werden? 2 …
|
08.09.2021
von Rechtsanwalt Dipl.Verw.wirt (FH) Ulrich Gewert
… eines Arbeitsverhältnisses. Der besondere Kündigungsschutz Rechtlich zu klären immer, ob und welchen Kündigungsschutz Sie haben. Dabei wird zwischen den Arbeitnehmern unterschieden, die in das Kündigungsschutzgesetz fallen und diejenigen …
|
23.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… erlaubt. 1. Kündigungsschutz allgemein Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) ist das Kernstück des Kündigungsrechts im Arbeitsrecht. Primäres Ziel des KSchG ist es, dem Arbeitnehmer (AN) den Arbeitsplatz zu erhalten (Bestandsschutz …
|
25.10.2023
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
Ob eine Kündigung aufgrund Krankheit möglich ist, interessiert Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Grundsätzlich bedarf eine Kündigung nicht einer Begründung, es sei denn es greift der allgemeine Kündigungsschutz. Dieser greift …
|
15.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… sind – als ob man auf ein allgemeines Verständnis setzen wolle. Nur: Die Corona-Krise hat das Kündigungsschutzgesetz nicht geändert. Kündigt der Arbeitgeber wegen wirtschaftlicher Einbußen betriebsbedingt, muss er dieselben Voraussetzungen …
|
21.05.2021
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
… sind. Auch in der Entstehungsgeschichte der Vorschrift findet sich kein Hinweis auf eine von dieser allgemeinen Definition abweichende Verwendung des Begriffs. Der Zusatz „in demselben Betrieb oder Unternehmen“ wurde durch das 1 …
|
04.04.2023
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… kostspieliger und langwieriger Kündigungsschutzprozess, da mangels Kündigung die Voraussetzungen für eine Kündigungsschutzklage nicht gegeben sind. Zweitens muss der Arbeitgeber nicht die Voraussetzungen des allgemeinen oder des besonderen …
|
28.02.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zur Arbeit gehen, auch wenn man sich Sorgen macht! Nur eine offizielle Stelle entscheidet darüber, ob und gegebenenfalls mit welchen Maßnahmen die Allgemeinheit und damit auch das Arbeitsumfeld geschützt werden kann. Deshalb: Ein Arbeitnehmer …
|
21.07.2017
von Rechtsanwalt Jörg Schünemann
… das Kündigungsschutzgesetz. Danach genießen Arbeitnehmer ab sechs Monaten Betriebszugehörigkeit allgemeinen Kündigungsschutz, der Arbeitgeber kann nun nur mit einem gesetzlichen Kündigungsgrund kündigen. Allerdings gilt dies nicht für Betriebe mit regelmäßig …