1.259 Ergebnisse für Beleidigung
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11.04.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… meist eine oder zwei Abmahnungen auszusprechen. Nur bei besonders schwerwiegenden Pflichtverletzungen wie etwa Straftaten gegen den Arbeitgeber oder gegen Kollegen (Arbeitszeitbetrug, Betrug, Unterschlagung, Diebstahl, Beleidigung …
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16.05.2017
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
… ständiges Zuspätkommen, Vortäuschen der Arbeitsunfähigkeit, Spesenbetrug, Beleidigung oder tätliche Angriffe gegenüber dem Arbeitgeber oder Arbeitskollegen, Diebstahl und Unterschlagung im Betrieb) beeinträchtigt …
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18.03.2019
von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… die eigene Meinung frei zu äußern. Nicht geschützt von der Meinungsfreiheit sind aber z. B. beleidigende Äußerungen oder Schmähkritik. Bei Bewertungen ist hinsichtlich des Inhalts zudem zwischen wahren und unwahren Tatsachen zu unterscheiden …
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27.05.2019
von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… zu tun. Die Meinungsfreiheit schützt allerdings nicht strafrechtlich relevante Äußerungen, wie z. B. Beleidigungen. Auch eine Schmähkritik muss nicht hingenommen werden. Innerhalb von Bewertungen müssen im Übrigen wahre und unwahre …
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08.07.2019
von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… die eigene Meinung frei zu äußern. Nicht geschützt von der Meinungsfreiheit sind aber z. B. beleidigende Äußerungen oder Schmähkritik. Bei Bewertungen ist hinsichtlich des Inhalts zudem zwischen wahren und unwahren Tatsachen zu unterscheiden …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… allerdings nicht strafrechtlich relevante Äußerungen wie z. B. Beleidigungen. Auch eine Schmähkritik muss nicht hingenommen werden. Innerhalb von Bewertungen müssen im Übrigen wahre und unwahre Tatsachen unterschieden werden. Wahre Tatsachen …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… Person, die eigene Meinung frei zu äußern. Auch die Meinungsfreiheit schützt aber nicht alles: z. B. Beleidigungen oder Schmähkritik (d. h. solche Kritik, die nicht mehr in einer Auseinandersetzung mit der Sache besteht …
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08.07.2022
von Rechtsanwalt Matthias Lederer
… Auch die Meinungsfreiheit hat allerdings Grenzen, z.B. sind Beleidigungen oder eine Schmähkritik nicht geschützt. Innerhalb von Bewertungen müssen im Übrigen wahre und unwahre Tatsachen unterschieden werden. Bewertungen, die auf wahren Tatsachen …
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07.07.2020
von Rechtsanwalt Adrian Dinkl
… nicht bei Abhängigkeit) grundlose Strafanzeigen oder Anzeigen zulasten des Arbeitgebers - Arbeitsverweigerung Vermögensdelikte zulasten des Arbeitgebers Beleidigungen, rassistische Äußerungen Verstöße gegen die betriebliche Ordnung Vortäuschen …
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07.09.2021
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf
… der Arbeitsatmosphäre
berichtet. Das geht soweit, dass Kollegen sich untereinander beleidigen, keine
Pausen mehr zusammen machen wollen und auch Arbeitsabläufe, wie die
ordnungsgemäße Übergabe an die Folgeschicht verweigert werden. Was passiert …
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23.04.2024
von Rechtsanwalt Sören Grigutsch
… auch die Straftatbestände der Beleidigung , üblen Nachrede oder Verleumdung erfüllen. Sollte der Täter durch die Bedrohung bezwecken, dem Geschädigten ein bestimmtes Verhalten aufzuzwingen, kann je nach Einzelfall auch eine Strafe wegen …
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08.02.2024
von Rechtsanwalt Michael Voltz
… Bloß verbale Belästigungen, obszöne Äußerungen und Gesten erfüllen den Tatbestand der sexuellen Belästigung nicht . Hier kommt lediglich eine Strafbarkeit wegen sexueller Beleidigung in Betracht. Die Berührung kann mit der Hand …
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04.03.2024
von Rechtsanwalt Michael Voltz
… strafbar, wenn man z.B. absichtlich Fotos von den Genitalien, dem Gesäß, der Brust oder der Unterwäsche einer anderen Person macht und/oder versendet. In dem Fall droht eine Freiheitsstrafe bis zu zwei Jahren oder eine Geldstrafe. Beleidigung …
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20.06.2017
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… Das gilt sowohl für etwaige „Wutanfälle“ als auch für „Tränen der Verzweiflung“. Wutanfälle können schlimmstenfalls dazu führen, dass man dem Arbeitgeber durch Beleidigungen „Stoff“ für eine fristlose Kündigung liefert oder gar selbst unbedacht …
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17.01.2018
von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
… Jedermann ständig von Hasskommentaren, einfachen Beleidigungen, Verleumdungen oder auch Urheberrechtsverletzungen im Internet hört, findet diese Frage immer mehr Bedeutung. Die Frage gilt sowohl für Privatpersonen, die Adressaten …
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05.10.2019
von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
… wenn sie unwahre Tatsachenbehauptungen, Beleidigungen oder Schmähkritik enthalten. Abgrenzung Meinungsäußerung und Schmähkritik Am häufigsten sind Unternehmen von solchen Negativbewertungen betroffen, die illegale Inhalte enthalten …
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29.04.2024
von Rechtsanwalt Sören Grigutsch
… nicht darauf an, zu welchem Zweck die Aufnahme genutzt wird. Ausreichend ist beispielsweise dessen Speicherung oder Bearbeitung, allerdings auch die Nutzung gegenüber der abgebildeten Person selbst, zum Zwecke der Beleidigung. Der Täter macht …
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04.02.2021
von Rechtsanwalt Carsten Herrle
… darstellen oder unter das sogenannte „Recht auf Vergessenwerden" fallen. Ein Verstoß gegen Persönlichkeitsrechte liegt beispielsweise vor, wenn es sich bei den Inhalten der Suchergebnisse um unwahre, verleumderische oder beleidigende Äußerungen …
28.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Ich hasse die scheiß Ausländer“ – Beleidigungen in dieser massiven und ehrverletzenden Form rechtfertigen selbst dann eine fristlose Kündigung, wenn der Arbeitnehmer über eine 23- jährige Betriebszugehörigkeitszeit im Betrieb verfügt …
24.09.2014
von Rechtsanwalt Philipp Adam
Das Amtsgericht Emmendingen hat mit einem Urteil vom 08.07.2014, Aktenzeichen: 5 Cs 350 Js 30429/13 , einen Angeklagten vom Vorwurf der Beleidigung freigesprochen. Im vorliegenden Fall entstand im September 2013 zwischen …
29.01.2024
von Rechtsanwalt Dr. Rudolf Hahn
… Doch die wenigsten trauen sich dies persönlich und tun ihre Meinung bestenfalls auf WhatsApp kund. Dass dabei auch Beleidigungen fallen können, stellt keine Seltenheit dar. Doch stellt jede Aussage gegenüber dem Chef, die dieser als Beleidung auffassen …
01.09.2023
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
Im vermeintlich vertraulichen digitalen Raum geschlossener Internet-Chatgruppen werden gelegentlich beleidigende oder sogar rüde Kommentare über Vorgesetzten oder Kollegen abgeben. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 24. August …
03.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… bedeutet, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Bei Facebook können Äußerungen zur fristlosen Kündigung führen. Falls der Arbeitnehmer auf seinem Facebook-Profil beleidigende, oder rassistische, menschenverachtende Inhalte postet …
16.06.2014
von Rechtsanwalt Philipp Adam
Das Oberlandesgericht Karlsruhe hat mit einem Beschluss vom 20.05.2014, Aktenzeichen: 1 (8) Ss 678/13- AK 15/14 , entschieden, dass die Verurteilung eines Fußballfans, der vom Landgericht Karlsruhe wegen Beleidigung aufgrund der Verwendung …