1.255 Ergebnisse für Beleidigung
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02.01.2024
von Rechtsanwalt Timo Scharrmann
Aktuell erreichen mich Bitten die Verteidigung wegen des Vorwurfs der sexuellen Beleidigung zu übernehmen. Dieses hat häufig den Hintergrund der vergangenen Weihnachtsfeiern und deren ggfs. strafrechtlich relevanten Verlaufs …
24.03.2015
von Rechtsanwältin Katharina von Leitner-Scharfenberg
… und eine Weiterempfehlungsrate. Bevor die Nutzerbewertungen auf dem Portal veröffentlich werden, durchlaufen sie eine Wortfiltersoftware, um beleidigende und unangemessene Bewertungen von vornherein auszufiltern. Unauffällige Bewertungen werden sofort …
03.04.2024
von Rechtsanwalt Thomas Feil
… kann ein spezialisierter Anwalt die Reputation Ihres Unternehmens erheblich verbessern . Beleidigungen und persönliche Daten sind wichtige Faktoren, die bei der Bewertung, ob eine Bewertung entfernt werden kann, berücksichtigt werden …
23.07.2021
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… Unterschlagung, Betrug, Körperverletzungen oder Beleidigung handeln. Erfährt der Arbeitgeber von solchen Vorfällen, zieht dies regelmäßig eine fristlose Kündigung nach sich. Das ist jedoch nur dann möglich, wenn der Arbeitgeber den Vorfall …
18.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Belästigung, grobe Beleidigung oder Unpünktlichkeit. Dabei wird unterschieden zwischen einer ordentlichen und einer außerordentlichen (fristlosen) verhaltensbedingten Kündigung . Beispiele für eine verhaltensbedingte Kündigung Ein Beispiel für …
20.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Fällen kann eine verhaltensbedingte außerordentliche (fristlose) Kündigung auch ohne vorherige Abmahnung ausgesprochen werden. Dies ist jedoch nur in Ausnahmefällen möglich, zum Beispiel bei schweren Straftaten oder bei einer groben Beleidigung …
02.11.2023
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… wirksam. Eine vorherige Abmahnung war nicht erforderlich. Nach Ansicht des Gerichts stellte die Beleidigung einen wichtigen Grund dar. Außerdem war dem Verein die Fortsetzung des Pachtverhältnisses bis zum regulären Vertragsende …
28.05.2014
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte
… nachsehen, welche Einträge sich über seine Person und insbesondere sein Geschäftsgebaren finden lassen. Stellt sich dabei heraus, dass unwahre Behauptungen oder sogar Beleidigungen darunter zu finden sind, sollten die Forenbetreiber sowie …
21.01.2015
von anwalt.de-Redaktion
… als strafbare Körperverletzung und ggf. auch tätliche Beleidigung zu betrachten sein. Schließlich ist auch der Hausflur kein rechtsfreier Raum. Von diesem Sachverhalt jedenfalls ging das mit der Räumungsklage befasste Zivilgericht trotz Bestreitens …
23.08.2017
von anwalt.de-Redaktion
… noch immer beiden gemeinsam zustand. Als der Sohn schließlich den Führerschein mit 17 machen wollte, lehnte das der Vater ab. Als Grund wird eine bereits 1-2 Jahre zurückliegende beleidigende SMS des Jungen an ihn angegeben. Das Gericht hielt …
14.10.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Beleidigung des Arbeitgebers Eigenmächtiger Urlaubsantritt Arbeitszeitbetrug Private PC-, Internet- und E-Mail-Nutzung - Arbeitgeber muss die private Nutzung beweisen Vortäuschen von Arbeitsunfähigkeit - wer vortäuscht, krank …
07.06.2021
von Rechtsanwalt Martin Hailer
… Beispielsweise kann eine wiederholte, nicht entschuldbare Verspätung oder ein Fehlverhalten am Arbeitsplatz bis hin zur Beleidung gegenüber Mitarbeitern oder Vorgesetzten eine Abmahnung begründen. Die Abmahnung ist wirksam, wenn das vorgeworfene …
07.05.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… Beleidigung, und auch Körperverletzungen oder Sachbeschädigungen sind typische Gründe. Jetzt hat sich das Bundesarbeitsgericht mit (Urteil vom 29. März 2023, Az.: 5 AZR 255/22 zu Vorinstanz: Sächsisches Landesarbeitsgericht, Urteil vom 1. November …
16.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… per Bote oder per Einschreiben. Die Abmahnung muss in angemessener Form formuliert sein und darf den Mitarbeiter nicht beleidigen oder herabsetzen. Die Abmahnung sollte Hinweise auf das erwünschte Verhalten und mögliche Konsequenzen …
27.01.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… kann sich das in Grenzfällen, in denen der Arbeitnehmer zwar direkt und harsch wurde, aber unter der Schwelle zur Beleidigung blieb. Eine deswegen vom Arbeitgeber oder Vermieter ausgesprochene Abmahnung oder Kündigung könnte deshalb unzulässig …
04.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass auch die übrigen Voraussetzungen erfüllt sind. Erfolgversprechender ist oft die verhaltensbedingte oder fristlose Kündigung, wenn der Arbeitnehmer beispielsweise einen Arbeitszeitbetrug begangen hat oder beleidigend/diskriminierend …
05.12.2014
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Schulte
… aus welchem Grund auch immer) nicht erbracht werden kann. Beleidigungs-Tatbestand Eine weitere Grenze der freien Rede stellt der Beleidigungs-Tatbestand dar (§ 185 Strafgesetzbuch), der Angriffe auf die innere Ehre (sog. Selbstwertgefühl …
18.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dürfen sich in einer „Arbeits-WhatsApp-Gruppe“ über Ihren Arbeitgeber austauschen. Doch wie weit dürfen diese Äußerungen gehen, sind Beleidigungen über den Arbeitgeber rechtsens oder führen …
24.06.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… der anderen Partei gehören können. Grobe, herabwürdigende Beleidigungen stellen eine Pflichtverletzung dar, auch bewusst unwahre Tatsachenbehauptungen sind ein Grund, der eine Fortsetzung des Arbeits-Vertrags als nicht zumutbar erscheinen lasse …
14.11.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… ist, dass der Arbeitgeber sie nicht hinnehmen wird (z.B. Arbeitszeitbetrug, Diebstahl , Beleidigung usw.). Wie lange darf eine Abmahnung in der Personalakte bleiben? Die Wirkung einer Abmahnung verliert sich mit der Zeit, in der das Fehlverhalten …
10.03.2021
von Rechtsanwältin Nicole von Ahsen
… denkbare Art und Weise herzustellen und dem Aggressor aufgeben, es zukünftig zu unterlassen, den Antragsteller zu beleidigen, körperlich zu beschädigen, herabzuwürdigen etc.. Im Falle des Verstoßes gegen die Auflagen kann gegen …
08.04.2024
von anwalt.de-Redaktion
… Strafgesetzbuch (StGB), der Bedrohung, § 241 StGB, oder der Beleidigung, § 185 StGB. Welche strafbewehrten Formen häuslicher Gewalt gibt es? Häusliche Gewalt hat viele Gesichter. Bereits jene Handlungen von Tätern, die nicht strafbewehrt …
08.11.2022
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… unzumutbar macht. Dies ist insbesondere bei Straftaten (Arbeitszeitbetrug, Diebstahl, Beleidung, sexuelle Belästigung, Körperverletzung durch Tätlichkeit gegenüber Arbeitnehmern [Kollegen]oder Arbeitgeber) oder bei einer sonstigen erheblichen …
27.04.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… ausspricht. Zu solchen Verstößen zählen alle Straftaten zum Nachteil des Arbeitgebers, zum Beispiel Arbeitszeitbetrug, Körperverletzung, Diebstahl von Firmeneigentum und Beleidigung. Doch auch andere Verletzungen des Arbeitsvertrages, wie z.B …