1.712 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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28.08.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verpflichtet, dem Arbeitgeber die konkrete Ursache der Arbeitsunfähigkeit mitzuteilen. Landläufig wird hier Krankheit gern mit der Arbeitsunfähigkeit gleichgesetzt. Präzise ist es aber, in diesem Zusammenhang von der Arbeitsunfähigkeit …
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30.10.2015
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Im zu entscheidenden Fall hat das Bundesarbeitsgericht der Klägerin eine Geldentschädigung zugesprochen: Wer kennt das nicht: der Arbeitnehmer ist längere Zeit arbeitsunfähig, er legt dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen …
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22.10.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die telefonische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU oder Krankschreibung) ab dem 19.10.2020 wieder eingeführt, befristet bis zum Jahresende 2020. Demnach darf eine AU per Telefon eingeholt werden für eine Arbeitsunfähigkeit von maximal sieben Tagen …
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19.11.2009
von WAGNER HALBE Rechtsanwälte
… und Schmerzen wiederum durch die Art der eigentlichen Verletzung, die Zahl und Schwere der Operationen, die Dauer der stationären und der ambulanten Heilbehandlungen, den Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit oder auch durch das Vorliegen …
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06.10.2021
von Rechtsanwalt Peter Koch
Die Bewilligung von Krankengeld darf von der Krankenkasse überprüft werden. Zuständig für solche Prüfungen ist der Medizinische Dienst (MDK). Sobald die Krankenkasse Zweifel an der krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit hat, legt …
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21.12.2022
von Rechtsanwältin Ramona Dodel
… kann dieser verfallen. Was ist mit arbeitsunfähigen Mitarbeitern? Das Bundesarbeitsgericht hat bereits in einer vergangenen Entscheidung klargestellt, dass in den Fällen in denen der Arbeitnehmer bis zum Ende des Urlaubsjahres …
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23.01.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… finanziell abgegolten werden. Das gilt nach Ansicht des EuGH auch, wenn der Arbeitnehmer während eines Jahres arbeitsunfähig erkrankt ist und diese Arbeitsunfähigkeit bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses weiter bestanden hat (Az.: C-350 …
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10.02.2012
von Rechtsanwalt Björn Steveker
… gemäß § 5 EFZG (Entgeltfortzahlungsgesetz) verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer unverzüglich mitzuteilen. Die Verletzung dieser Mitwirkungspflicht kann beispielsweise dann …
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15.01.2014
von Rechtsanwältin Grit Koschinski
… des Bezugs dieser Rente auf Zeit ruht. Dies bedeutet aber auch, dass ein tariflicher Zusatzurlaub grundsätzlich verfallen kann. Mit dem Urteil des BAG vom 07.08.2012 wurde aber auch klargestellt, dass bei langjährig arbeitsunfähigen …
Konflikte, Schikane oder Diskriminierung unter Mitarbeitern: Organisationspflichten des Arbeitgebers
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22.10.2010
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… arbeitsunfähig. Seit Oktober 2004 ist er erneut krank. Der Kläger verlangt, dass die Beklagte das Anstellungsverhältnis mit dem Chefarzt beendet, hilfsweise, dass sie ihm einen anderen gleichwertigen Arbeitsplatz anbietet, an dem er Weisungen …
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12.02.2019
von Rechtsanwalt Dino Kolar
… der Folge- & Langzeitschäden Umfang & Dauer der medizinischen Behandlung oder Rehabilitationsmaßnahmen Ausmaß der alltäglichen & beruflichen Einschränkungen Zeitraum einer Arbeitsunfähigkeit nachweisbare vorsätzliche Verzögerung …
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28.01.2021
von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
… bis März 2021. Wer infiziert ist, ist arbeitsunfähig und erhält Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber und nach 6 Wochen Krankengeld. Wenn die Gesundheitsbehörde eine offizielle Quarantäne gegen den Mitarbeiter verhängt hat, muss er zu Hause …
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02.10.2017
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
Immer wieder wird von Mandanten nachgefragt, ob sie einer Einladung zum Personalgespräch während der Dauer einer Arbeitsunfähigkeit Folge zu leisten haben. Hierzu hat sich das Bundesarbeitsgericht im Urteil vom 02.11.2016, Az.: 10 AZR 596 …
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02.05.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Wer längere Zeit wegen einer psychischen Erkrankung arbeitsunfähig war und die Kündigung bekommt, vermutet oft zu Recht …
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09.03.2018
von Rechtsanwältin Cordula Alberth
… depressiven Episode kann man wohl davon ausgehen, dass der Betroffene noch arbeiten kann und verneinen wird man dies wohl bei einer schweren Depression. In letzterem Falle wird man von einer absoluten Arbeitsunfähigkeit ausgehen müssen …
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14.12.2016
von Rechtsanwalt Christian Koch
… die Bewegungen seien möglich, aber endgradig schmerzhaft. Es wurde die Diagnose Sprunggelenksdistorsion erhoben, der Mandant arbeitsunfähig geschrieben. Laut ärztlicher Feststellung vom 27.02.2014 ist infolge der schweren Sprunggelenksdistorsion …
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14.02.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… und die nicht vorhersehbare Arbeitsunfähigkeit von einem Jahr war die Folge. Sein Arbeitgeber kündigte ihm deshalb kurz vor Ablauf der Probezeit. Vorgehen ist nicht in jedem Fall sittenwidrig Da der Kläger noch keine sechs Monate im Betrieb …
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22.09.2019
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Arzt Sie behandelt werden möchten. Erste Anlaufstelle ist dann nämlich der Durchgangsarzt ! Zudem muss ein Arbeitsunfall, der zu einer Arbeitsunfähigkeit von mehr als drei Tagen führt, der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse …
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03.11.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers zu einem Personalgespräch einladen kann. Aktuell fragte ein Zuschauer auf YouTube, ob dies zulässig sei, um einen Mitarbeiter, den man im Verdacht hat, seine Arbeitsunfähigkeit nur vorgetäuscht zu haben, zu überführen …
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02.01.2018
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… sie zunächst eine Zeit lang arbeitsunfähig erkrankt. Ab Februar 2015 erhielt sie ein Beschäftigungsverbot bis zur Geburt des ersten Kindes am 27.08.2015. Im Anschluss daran ging sie in Elternzeit. Am 28.06.2016 teilte die Frau ihrem Arbeitgeber …
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16.02.2022
… einen Anspruch auf Lohn. Diese Freistellung nach dem Gesetz liegt beispielsweise in folgenden Situationen vor: o Arbeitsunfähigkeit bei Krankmeldung des Arbeitnehmers o Greifen der Regelungen zum Mutterschutz o Betriebsratstätigkeit …
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21.02.2024
von Rechtsanwalt Hermann Kulzer M.B.A.
… Mobbings verurteilt. Der Arbeitgeber hatte seinen Kfz-Meister in Anwesenheit von Kunden sehr beleidigt. Der Kfz-Meister erkrankte in Folge dieser Beleidigung an einer Depression und war zwei Jahre arbeitsunfähig. Ein vom Gericht beauftragter …
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13.05.2022
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… sein. Bei Arbeitnehmern wird von Arbeitsunfähigkeit gesprochen. Die beamtenrechtliche Dienstunfähigkeit betrifft also z. B. Professoren, Polizisten, Lehrer, Beschäftigte in den Verwaltungen bzw. Mitarbeiter in Behörden (z.B. Finanzbeamte …
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24.03.2021
von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… psychische Ursachen hat, ist man als Arbeitnehmer regelmäßig nicht bereit, die Gründe der Befreiung – und damit die Diagnose seiner Grunderkrankung – offenzulegen. Im Falle einer gewöhnlichen Erkrankung, also einer üblichen Arbeitsunfähigkeit …