1.712 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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15.10.2013
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
84 Abs. 2 SGB IX sieht vor, dass der Arbeitgeber bei einer innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochenen oder wiederholten Arbeitsunfähigkeit eines Mitarbeiters ein sogenanntes „Betriebliches Eingliederungsmanagement …
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04.03.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
Erleidet ein Arbeitnehmer während der Probezeit einen schweren Arbeitsunfall, ist eine Kündigung nicht schon wegen der damit einhergehenden Arbeitsunfähigkeit treuwidrig und damit unwirksam. Landesarbeitsgericht Düsseldorf …
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30.09.2011
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Auch wer einen Kredit aufnimmt, sollte sich absichern - am besten mit einer Ratenschutzversicherung. Sichern Sie sich und Ihre Familie gegen die finanziellen Folgen von Unfällen, Arbeitsunfähigkeit Arbeitslosigkeit und Tod ab. Damit brauchen …
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08.01.2019
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Lohnfortzahlung. Wie schaut’s daher bei wetterbedingter Arbeitsunfähigkeit aus? Wie für so vieles enthält das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) auch Regeln zum Arbeitsleben ab § 611 BGB. Besteht Anspruch auf Arbeitslohn bei persönlicher Verhinderung …
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03.06.2022
Die wichtigsten Fakten Arbeitnehmer (AN) müssen Ihrem Arbeitgeber (AG) die Arbeitsunfähigkeit unverzüglich mitteilen. Jeder Arbeitgeber kann festlegen, wie die Krankmeldung zu erfolgen hat. Manche Unternehmen bestehen auf eine Krankmeldung …
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17.04.2023
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Arbeitsrecht Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung wird digital Aus dem „gelben Schein“ wird mit dem Jahreswechsel die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU). Die Arbeitsunfähigkeit wird der Krankenkasse von der Arztpraxis bzw …
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10.03.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… Vorstellung, ein späterer Termin sei für den Versicherten leistungsrechtlich unschädlich, weil nach den Arbeitsunfähigkeits-Richtlinien (AU-RL) des Gemeinsamen Bundesausschusses (GBA) auch die begrenzte rückwirkende ärztliche AU-Feststellung …
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14.12.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Muss man in diesen Fällen sofort zum Arzt gehen? Im Fall einer Arbeitsunfähigkeit ist man verpflichtet, das zu tun, was einem der Arbeitsvertrag dazu vorgibt: Muss man laut Arbeitsvertrag am ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit zum Arzt gehen …
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16.10.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… oder sonstigen Arbeitsunfähigkeit von mehr als drei Tagen vorgelegt werden und zwar spätestens am Arbeitstag, der auf den dritten Tag der Arbeitsunfähigkeit folgt. Wichtig: es können kürzere Fristen dafür in Arbeits- oder Tarifverträgen …
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02.03.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… einer Kündigung unter Anrechnung der Überstundenansammlung freistellen darf – auch wenn dieser arbeitsunfähig erkrankt ist. Bezahlte Freistellung nach Kündigung Ein Industriemechaniker wurde nach einer Kündigung am 10.09.2014 von der Arbeit …
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26.01.2017
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… SGB V nicht zur Erbringung seiner Arbeitsleistung verpflichtet war. Gleiches gilt übrigens, wenn ein Beschäftigter selbst erkrankt – ist er arbeitsunfähig, muss er nicht extra ein Recht ausüben, um zu Hause bleiben zu können. Anderes gilt …
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02.08.2016
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… Potenzialanalyse). Zu berücksichtigen ist auch, ob und durch welche Umstände die berufliche Eingliederung voraussichtlich erschwert sein wird. Unter anderem regelt die Eingliederungsvereinbarung das Vorgehen bei Arbeitsunfähigkeit …
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08.12.2023
Sind Beschäftigte längere Zeit arbeitsunfähig, erhalten sie nach einer gewissen Zeit Krankengeld. Mit unserem Krankengeldrechner erfahren Sie einfach und direkt, wie hoch Ihr Krankengeld voraussichtlich ausfällt. So haben Sie den Kopf frei …
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16.12.2020
von Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.
… die Vorlage der AU-Bescheinigung bei der gesetzlichen Krankenkasse vorgelegt werden. Dies ist eine Verpflichtung des Versicherten und sollte grundsätzlich innerhalb einer Woche nach Beginn der Arbeitsunfähigkeit eingehen. Habe ich Anspruch …
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29.04.2015
von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
… der durch das Gesetz vorgesehenen Stellen herauszufinden, welche behinderungsgerechte Beschäftigungsmöglichkeit besteht, die zur Überwindung der Arbeitsunfähigkeit dauerhaft geeignet ist sowie mit welchen Leistungen erneuter Arbeitsunfähigkeit …
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04.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… er eine krankheitsbedingte Arbeitsunfähigkeit beim Arbeitnehmer feststellt; nach einer Wartezeit auf den Arzttermin kann das schon mal ein bis zwei Tage dauern. Das Gesetz bestimmt, dass der Arbeitnehmer den Krankenschein drei Tage …
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29.10.2021
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… nicht mit dem Entgeltfortzahlungsanspruch von Arbeitnehmern bei Arbeitsunfähigkeit nach § 3 Entgeltfortzahlungsgesetz zu verwechseln. Bei gleichzeitiger Arbeitsunfähigkeit während einer Quarantänepflicht geht der Entgeltfortzahlungsanspruch …
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24.07.2008
von Rechtsanwalt Fachanwalt für Verkehrsrecht Sven Skana
… Arbeitsunfähigkeit) hängt die Höhe der Ersatzkraftkosten davon ab, für welche Zeit ( Zeitfaktor ; Stunden/Woche) eine Ersatzkraft eingestellt werden müsste und in welche Vergütungsgruppe des Bundesangestelltentarifs ( Wertfaktor ) eine solche …
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04.08.2017
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… die als Risikolebensversicherungen abgeschlossen wurden, sondern auch Ratenschutzversicherungen, die Arbeitslosigkeit oder Arbeitsunfähigkeit absichern. Nach unserer Rechtsauffassung steht den Verbrauchern das sogenannte „ewige“ Widerrufsrecht …
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07.09.2019
von Rechtsanwalt Georg Sandtner
Das OLG Stuttgart (Urteil vom 31.3.16, 7 U 149/15) hatte folgenden Fall zu entscheidenden: Nach Arbeitsunfähigkeit einer Angestellten (Versicherungsnehmerin) von über einem Jahr vereinbarte diese mit ihrem Arbeitgeber, ihre wöchentliche …
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18.05.2016
von Rechtsanwältin Monika Blum
… abgelehnt werden, aufgrund der weiter andauernden Arbeitsunfähigkeit stehe der Antragsteller dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung. Das evtl. noch bestehende Beschäftigungsverhältnis muss nicht gekündigt werden, um Arbeitslosengeld I …
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26.06.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… hindert die Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters den Chef nicht daran, ein entsprechendes Kündigungsschreiben an ihn zu schicken. Entscheidend ist, dass ihm das Kündigungsschreiben zugeht, und dafür reicht es regelmäßig …
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24.10.2018
von Rechtsanwalt Stephan Glaser
Die Anzeige- und Nachweispflicht bei Arbeitsunfähigkeit Vielen Arbeitnehmern ist nicht genau bewusst, wie sie sich im Falle einer Krankheit gegenüber dem Arbeitgeber zu verhalten haben. Erstaunlich ist jedoch auch, dass wir häufig …
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17.05.2016
von Rechtsanwalt Richard Rummel LL.M.
… ist sie für die Gesundheit des eigenen Betriebs oft erforderlich. Vor allem drei Fälle bereiten dem Arbeitgeber große Schwierigkeiten: Der dauerhaft arbeitsunfähig erkrankte Arbeitnehmer, der zwar nicht dauerhaft, aber für einen besonders langen …