345 Ergebnisse für Arbeitsunfall
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21.03.2011
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Es besteht deshalb kein Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG, denn „Regelungen" zur Verhütung von Arbeitsunfällen usw. sind nur solche mit kollektivem Bezug. Da der BR aber z.B. nach § 80 Abs. 1 Satz 1 BetrVG die Einhaltung aller …
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01.07.2011
von Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Henning Kluge
Nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG hat der Betriebsrat bei Regelungen über die Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten sowie über den Gesundheitsschutz im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften und der Unfallverhütungsvorschriften …
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11.11.2015
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… wurde. Aufgrund seiner schweren Verletzungen und eines Schädel-Hirn-Traumas lag er zwei Wochen im Koma. Im November 2011 wurde er stufenweise wieder in sein Arbeitsverhältnis eingegliedert. Kein Arbeitsunfall laut Versicherung …
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25.02.2022
… sind wie jeder andere Angestellte auch bei Arbeitsunfällen versichert. Allerdings kommt es immer wieder vor, dass Arbeitgeber auf die dafür notwendige Anmeldung bei der Minijob-Zentrale verzichten. Die Minijob-Zentrale legt Arbeitgebern nahe …
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03.09.2009
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Schmerzensgeld gegenüber dem Arbeitgeber besteht bei Arbeitsunfällen nur, wenn dieser den Schaden vorsätzlich herbeigeführt hat. Das war hier jedoch nicht der Fall. (Urteil v. 01.07.2009, Az.: 13 Sa 2141/08) (WEL)
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28.07.2016
von LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB
… Ist dies als sog. Wegeunfall, und damit als Arbeitsunfall zu qualifizieren? Ein Unfall auf dem Weg zur Arbeit ist grundsätzlich dann als Wegeunfall zu bewerten, wenn der Arbeitnehmer auf seinem direkten Weg zur Arbeit ohne Umwege verunfallt …
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08.07.2013
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… bei Haftung wegen Vorsatzes im Voraus durch Rechtsgeschäft erleichtern (§ 202 Abs. 1 BGB) noch die Haftung wegen Vorsatzes dem Schuldner im Voraus erlassen (§ 276 Abs. 3 BGB). Zudem haftet der Arbeitgeber bei Arbeitsunfällen …
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26.11.2009
von Melzer Penteridis Kampe Rechtsanwälte PartGmbB
Der Weg von und zur Arbeitsstätte steht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Kann die Unfallursache nicht festgestellt werden, ist von einem versicherten Arbeitsunfall auszugehen. Dies entschied jüngst der 3. Senat …
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20.06.2012
von Pia Löffler anwalt.de-Redaktion
… der Verschleiß, als der Kläger in Folge eines akuten Arbeitsunfalls - er hatte sich bei der Arbeit das Knie verdreht - am Knie untersucht wurde. Keine Berufskrankheit Die Berufsgenossenschaft war aber der Auffassung …
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29.10.2019
von Abogada Dr. Yvonne Rieser
… Versicherungen gehören die Krankenversicherung (Entidad Promotora de Salud, „EPS“), die Versicherung für Arbeitsunfälle (Administradora de Riesgos Laborales, „ARL“) und der Familienausgleichsfonds (Caja de Compensación). Für alle drei stehen …
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15.01.2014
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aus Arbeitsunfällen und Berufsunfähigkeit, die auf Vorsatz des Arbeitgebers beruhen, erfasst. Dann aber wäre eine solche Klausel unwirksam. Dies wiederum könne von den Parteien nicht gewollt sein, weshalb sämtliche Ansprüche aus Vorsatztaten …
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25.03.2014
von Rechtsanwalt Joachim Thiele
… die erforderlichen Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie für eine wirksame Erste Hilfe zu treffen. Die zu treffenden Maßnahmen sind insbesondere in staatlichen …
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11.03.2011
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
Das Sozialgericht Berlin hat am 22.02.2011 darüber entschieden, ob die Amokfahrt des geschiedenen Ehemannes gegen die Ehefrau als Arbeitsunfall anerkannt werden kann ( Az.: S 25 U 406/10). Die Klägerin befand sich bei ihrer Arbeit …
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28.12.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wissenschaftlicher Mitarbeiter der Rechtsanwaltskanzlei Bredereck & Willkomm . Nach § 8 Abs. 1 Satz 1 SGB VII sind Arbeitsunfälle Unfälle von Versicherten infolge einer den Versicherungsschutz nach den §§ 2, 3 oder 6 SGB VII begründenden Tätigkeit …
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22.07.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Minuten zu unterbrechen. Wurden zusätzliche Raucherpausen von dem Arbeitgeber verboten, kann der Arbeitnehmer die Erholungspausen als Raucherpausen nutzen- vorausgesetzt, die räumlichen Voraussetzungen liegen vor. Arbeitsunfall …
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25.03.2022
von Rechtsanwalt Volkan Ulukaya
… und verlangte die Anerkennung seiner Leiden als Arbeitsunfall, um Leistungen aus der gesetzlichen Unfallversicherung zu beanspruchen. LSG RP: Impfschäden nur in eng begrenzten Fällen als Arbeitsunfall zu werten Das LSG Rheinland-Pfalz lehnte …
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23.10.2017
von Johannes Schaack anwalt.de-Redaktion
Einen Sturz vom Dach als Arbeitsunfall geltend machen? Das klänge bei einem Dachdecker oder Fensterputzer sicherlich plausibel. In unserem heutigen kuriosen Fall ging es jedoch um einen Vertreter einer ganz anderen Branche. Und der Clou …
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15.04.2013
von Rechtsanwalt Dr. Michael Tillmann
… bekräftigt ( LAG Hessen, Urteil vom 05.11.2012 - 21 Sa 593/10 ). In dem zugrunde liegenden Fall hatte der Arbeitgeber einen Flugzeugabfertiger nach zwei schweren Arbeitsunfällen nur noch für Aufräumarbeiten eingesetzt. Diese Arbeit war …
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23.03.2018
von Rechtsanwalt Stefan Haschka
… auf spätere Leistungen für diesen Schadensfall von seiner Unfallversicherung. Hilft die private Unfallversicherung auch bei einem Arbeitsunfall? Bei einem Arbeits- oder Wegeunfall ist die zuständige Berufsgenossenschaft für die Kostenübernahme …
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02.06.2021
von Rechtsanwalt Oliver Eiben
… in einem Verkehrsunfall oder Opfer eines Arbeitsunfalls ist, steht vor der Frage, in welcher Höhe Ansprüche für erlittene Schmerzen bestehen. I. Die Schadensersatzpflicht Schadensersatzansprüche ergeben sich aus diversen unterschiedlichen Normen …
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18.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dem Schuldner im Voraus erlassen (§ 276 Abs. 3 BGB). Zudem haftet der Arbeitgeber bei Arbeitsunfällen und Berufsunfähigkeit ausschließlich bei Vorsatz, § 104 Abs. 1 SGB VII. Bei dieser klaren Gesetzeslage ist ohne besondere Anzeichen regelmäßig davon …
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24.07.2019
von anwalt.de-Redaktion
Die Grenze zwischen Berufsalltag und Freizeit bei Veranstaltungen wie einem Firmenlauf ist nicht eindeutig. Ob es sich bei einem Unfall bei einem Firmenlauf um einen Arbeitsunfall handelt, ist vom Einzelfall abhängig. Entscheidend ist, ob …
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12.10.2010
von Miriam Heilig anwalt.de-Redaktion
… verklagte die Frau ihre Unfallversicherung auf Leistung aufgrund eines Arbeitsunfalls (Wegeunfalls). Das SG Karlsruhe bestätigte allerdings die durch die Berufsgenossenschaft angeführten Gründe und lehnte die Klage zu deren Gunsten ab: Es handle …
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05.12.2012
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… die Kündigung für unwirksam und stützte sich dabei auf ein treuwidriges Verhalten des Arbeitgebers. Hintergrund dafür war der Umstand, dass der Kläger einen schweren Arbeitsunfall erlitten hatte, bei dem vier Finger seiner rechten Hand …