632 Ergebnisse für Elternzeit

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Elternzeit verlängern – muss der Chef zustimmen?
Elternzeit verlängern – muss der Chef zustimmen?
| 17.09.2019 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat ein wichtiges Urteil im Zusammenhang mit der Elternzeit gefällt. Eine Mutter hatte nach der Geburt ihres Kindes zwei Jahre Elternzeit genommen. Kurz vor Ablauf ihrer Babypause wollte …
Elternzeit muss beim Arbeitgeber schriftlich beantragt werden - sonst greift der Kündigungsschutz nicht!
Elternzeit muss beim Arbeitgeber schriftlich beantragt werden - sonst greift der Kündigungsschutz nicht!
| 14.11.2015 von Rechtsanwalt Dr. iur. Marc Sturm
Arbeitsrecht: Kündigungsschutz während der Elternzeit Während der Elternzeit gilt grundsätzlich ein strenger Kündigungsschutz für Arbeitnehmer. Die Familie steht aufgrund des Artikels 6 des Grundgesetzes unter dem besonderen Schutz …
Kurz und knapp 80 (Familienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, Versicherungsrecht)
Kurz und knapp 80 (Familienrecht, Mietrecht, Arbeitsrecht, Versicherungsrecht)
| 01.12.2008 von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… fünf Jahre und alle anderen Nebenräume alle sieben Jahre. Die Karlsruher Richter verneinten in diesem Fall eine Benachteiligung des Mieters. (Az.: VIII ZR 283/07) Elternzeit für Oma und Opa Ab dem 01.10.2009 sollen auch Großeltern …
Darf der AG nach der Elternzeit den Job schlechter bezahlen bzw. eine Gehaltskürzung vornehmen?
Darf der AG nach der Elternzeit den Job schlechter bezahlen bzw. eine Gehaltskürzung vornehmen?
| 09.11.2015 von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
Nach der Elternzeit ist der alte Job weg. Der Chef bietet der Mitarbeiterin eine weniger anspruchsvolle Tätigkeit an. Und er will auch noch das Gehalt kürzen. Ist das zulässig? Die Arbeitnehmerin will nach ihrer Elternzeit wieder …
Schwanger – Wann oder Wie sage ich es dem Chef?
Schwanger – Wann oder Wie sage ich es dem Chef?
| 28.12.2020 von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… der Mutterschutzfrist (sechs Wochen vor der Geburt) Diese Dinge sollten auch mit dem Arbeitgeber zeitnahe ausgetauscht werden: die Resturlaubsplanung Der Wunsch nach einer Elternzeit oder Teilzeit währen der Elternzeit, also der Wiedereinstieg …
Versetzung - was Sie wissen und beachten müssen!
anwalt.de-Ratgeber
Versetzung - was Sie wissen und beachten müssen!
| 28.02.2022
… zum Beispiel aufgrund der Elternzeit eines Kollegen – in einem anderen Arbeitsbereich eingesetzt werden. In diesem Fall liegt eine befristete Versetzung vor. Kommt es hingegen zur Schließung einer bestimmten Abteilung in einem Unternehmen bzw …
Lohnt es sich, mit der Kündigungsschutzklage gegen eine Kündigung vorzugehen?
Lohnt es sich, mit der Kündigungsschutzklage gegen eine Kündigung vorzugehen?
| 28.11.2017 von Rechtsanwältin Sirka Huber M.M.
… Besteht im Betrieb z. B. ein Betriebsrat, muss der Arbeitgeber diesen vor jeder Kündigung anhören. Bei bestimmten Arbeitnehmergruppen (z. B. Schwangeren und frischgebackene Müttern, Eltern in Elternzeit, Schwerbehinderten) muss …
Aufhebungsvertrag: Verzicht auf Urlaubsabgeltung zulässig?
Aufhebungsvertrag: Verzicht auf Urlaubsabgeltung zulässig?
| 11.07.2016 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Managerin standen laut Arbeitsvertrag 28 Urlaubstage pro Jahr zu, von denen sie 2012 lediglich acht nehmen konnte. Denn von September 2012 bis Anfang Oktober 2014 befand sie sich in Elternzeit. Ende Oktober 2014 schloss sie mit ihrem Arbeitgeber …
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Was gilt bei einer Kündigung?
anwalt.de-Ratgeber
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Was gilt bei einer Kündigung?
| 10.01.2023
… stellen. Sonderkündigungsschutz gilt beispielsweise für Schwangere während der Schwangerschaft, für Mütter nach der Entbindung, während der Elternzeit und bei Schwerbehinderten unabhängig von der Betriebsgröße und gegebenenfalls …
Teilzeit und trotzdem weiter privat versichert
Teilzeit und trotzdem weiter privat versichert
| 21.01.2011 von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
Im Rahmen der Gesundheitsreform besteht seit 01.01.2011 für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die bisher Vollzeit gearbeitet haben und entweder in der Elternzeit oder im Anschluss an diese nur noch Teilzeit arbeiten, die Möglichkeit …
Länger Elterngeld mit Elterngeld Plus: Wann lohnt es sich?
anwalt.de-Ratgeber
Länger Elterngeld mit Elterngeld Plus: Wann lohnt es sich?
| 25.01.2024 von anwalt.de-Redaktion
Seit 2015 können frischgebackene Eltern auch das sogenannte ElterngeldPlus beantragen. Das eröffnet mehr Möglichkeiten beim Bezug von Elterngeld und der Nutzung von Elternzeit. ElterngeldPlus ist besonders interessant für diejenigen …
Schwangerschaft und Arbeitsverhältnis - Was ist zu beachten?
Schwangerschaft und Arbeitsverhältnis - Was ist zu beachten?
| 30.04.2014 von Rechtsanwalt - Steuerberater Dr. Michael Kirchhoff
… Parteien ein, außer, die Arbeitnehmerin hat spätestens sieben Wochen vor dem beabsichtigten Beginn der Elternzeit schriftlich von ihrem Arbeitgeber die Gewährung der Elternzeit verlangt und gleichzeitig erklärt, für welche Zeiten …
Inflationsausgleichprämie – was ist zu beachten?
Inflationsausgleichprämie – was ist zu beachten?
| 09.06.2023 von Rechtsanwältin Anja Richter
… Auszubildende, Aushilfskräfte, Arbeitnehmer in Kurzarbeit, Arbeitnehmer in Elternzeit und arbeitende Rentner. Gibt es einen Anspruch auf die Inflationsausgleichsprämie? Bei der Prämie handelt es sich um eine freiwillige Leistung …
Darf ich neben der Teilzeitstelle noch einen weiteren Job, z. B. Minijob, ausüben?
Darf ich neben der Teilzeitstelle noch einen weiteren Job, z. B. Minijob, ausüben?
| 04.09.2019 von Rechtsanwalt Stephan Glaser
Die Teilzeitstelle erfreut sich immer größerer Beliebtheit. Nicht nur Eltern nach der Elternzeit nutzen die Möglichkeit, ihre ursprüngliche Vollzeitstelle auf eine Teilzeitstelle zu reduzieren. Auch andere Arbeitnehmer nutzen immer …
Wo muss man den Dienstwagen zurückgeben – am Firmensitz oder am Wohnort?
Wo muss man den Dienstwagen zurückgeben – am Firmensitz oder am Wohnort?
| 21.01.2020 von Rechtsanwalt Stephan Glaser
… der Arbeitnehmer kein Recht mehr zum Besitz des Firmendienstwagens hat. Doch was gilt während des Mutterschutzes, der Elternzeit oder im Krankheitsfall? Denn in all diesen Fällen besteht grundsätzlich ja noch das Arbeitsverhältnis …
Kündigungen rechtssicher zustellen
Kündigungen rechtssicher zustellen
| 21.04.2024 von Rechtsanwalt Martin Stier
… Eingliederungsmanagements (BEM) Erklärung nach § 17 Abs. 1 BEEG wegen Kürzung des Erholungsurlaubs während der Elternzeit Ablehnung des Antrags eines Arbeitnehmers auf Arbeitszeitreduzierung. Auf die rechtssichere Zustellung kommt es im Arbeitsrecht an, in allen …
Anwaltliche Fehlberatung – was tun?
Anwaltliche Fehlberatung – was tun?
| 28.05.2019 von Rechtsanwalt Daniel Schmidt
… zu garantieren. In Einzelfällen muss sich der Anwalt auch mit Rechtsthemen auseinandersetzen, die selber gar nicht Gegenstand des eigentlichen Auftrags sind (z. B. Fragen im Zusammenhang mit Elternzeit, wenn sich die eigentliche Mandatierung …
Wenn das Kind nicht in die Kita will …
Wenn das Kind nicht in die Kita will …
| 18.02.2016 von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Oftmals bleiben die Mütter bzw. Väter für etwa ein bis zwei Jahre zu Hause, bevor sie aus der Elternzeit zurück an ihren Arbeitsplatz kehren. Das Kind wird dann halb- oder ganztags in eine Kindertagesstätte (Kita) gebracht. Manchen Kindern fällt …
Kürzung der Urlaubsansprüche während der Kurzarbeit
Kürzung der Urlaubsansprüche während der Kurzarbeit
| 30.11.2021 von Rechtsanwältin und Notarin Sabrina Lindwehr
… das Bundesarbeitsgericht die Rechtsprechung fort, nach der der Arbeitgeber in Zeiten ohne Arbeitspflicht den Urlaub von Beschäftigten anteilig kürzen kann. Eine solche Kürzungsmöglichkeit ist zum Beispiel auch in der Elternzeit möglich gem. § 17 Abs. 1 …
Private Krankenversicherung nicht immer besser als die gesetzliche Kasse
Private Krankenversicherung nicht immer besser als die gesetzliche Kasse
| 24.03.2010 von Melzer Penteridis Kampe Rechtsanwälte PartGmbB
… jede Person muss Beitrag gezahlt werden, auch für Kinder. In der Elternzeit besteht keine beitragsfreie Versicherung. Es gibt keinen automatischen Anspruch auf Krankentagegeld. Muss der Versicherte der Arbeit fernbleiben, weil sein Kind …
Kita-Platz einklagen - ein Leitfaden
Kita-Platz einklagen - ein Leitfaden
| 18.06.2013 von Rechtsanwalt Christian Reckling
… kann. Auch der Verdienstausfall, der etwa nach der Elternzeit eintreten kann, ist zu ersetzen. Als weiteren Schaden können auch die Rechtsanwaltskosten eingeklagt werden. Voraussetzung für die Schadensersatzansprüche ist grundsätzlich, dass die Eltern …
Arbeitsrecht: Das Wichtigste rund um das Arbeitsverhältnis
anwalt.de-Ratgeber
Arbeitsrecht: Das Wichtigste rund um das Arbeitsverhältnis
| 15.06.2022
… Krankengeld von ihrer Krankenkasse. Anspruch und Beantragung von Elternzeit und Mutterschutz Elternzeit Möchten Arbeitnehmer Elternzeit nehmen, müssen sie dem Arbeitgeber ihre Entscheidung spätestens 7 Wochen vor dem geplanten Beginn mitteilen …
Elternzeit und Urlaub
Elternzeit und Urlaub
| 04.12.2008 von Rechtsanwältin Dr. Brigitte Glatzel
Während der Elternzeit kann der Erholungsurlaub, den der Arbeitnehmer laut Arbeitsvertrag beanspruchen kann, auf die Zeit nach der Elternzeit übertragen werden. Der Arbeitgeber hat die Pflicht, den Erholungsurlaub im Anschluss …
Grundsätzliches zur Abfindung und Kündigungen im Arbeitsrecht
Grundsätzliches zur Abfindung und Kündigungen im Arbeitsrecht
| 28.03.2012 von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… trotz Bestehens eines Kündigungsverbotes ausgesprochen (z. B: im Fall von Betriebsräten oder Personalräten, im Fall von Auszubildenden nach der Probezeit, Schwangeren, sowie von Arbeitnehmern 8 Wochen vor Beginn der Elternzeit, und während …