2.597 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund
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05.10.2021
von Rechtsanwalt Carsten Seeger
… dem Grunde nach zu beauftragen. Hierzu muss jedoch die Höhe nicht feststehen. Denn der Anspruch des Auftragnehmers entsteht automatisch auf Mehr- oder Zusatzvergütung aus § 2 Abs. 5, 6 VOB/B. Noch eines ist zu beachten …
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23.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… der Gesellschafter angemessen geregelt werden können. Während für den Gesellschaftsvertrag der GmbH eine notarielle Beurkundung erforderlich ist, gibt es keine speziellen Formvorschriften für den KG-Gesellschaftsvertrag. Es ist jedoch wichtig …
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29.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
1. Der Partnerschaftsvermittlungsvertrag Partnerschaftsvermittlungsverträge sind in der heutigen Gesellschaft ein wichtiges Thema, insbesondere da sie oft mit der Verzweiflung und Einsamkeit der Menschen spielen. Es ist nicht unüblich …
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03.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Michel de Araujo Kurth M.A.
… durch die Bank Eine weitere wichtige Ausnahme betrifft Fälle, in denen die Bank selbst den Darlehensvertrag kündigt . Wenn die Bank aus einem bestimmten Grund – beispielsweise wegen Zahlungsverzugs – beschließt, den Kreditvertrag …
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22.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… abzuzocken. Nicht ohne Grund warnen die Kryptobörsen weltweit vor Krypto Betrug. Doch effektiv etwas dagegen unternehmen kann und wird Pionex nicht . Denn die Betrugsmaschen funktionieren so, dass die Täter entweder völlig unbefugt zugreifen …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… riskieren Sie sogar eine verhaltensbedingte Kündigung . In diesem Fall könnte das Arbeitsgericht in einem potenziellen Kündigungsprozess der Auffassung sein, Ihnen würde wegen Ihrer Beharrlichkeit keine hohe Abfindung zustehen …
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10.11.2018
von Rechtsanwalt Dr. Andreas Lang
… von der Insolvenzmasse erfasst. Praxishinweis Eine an der Schnittstelle zwischen Mietrecht und Insolvenz praktisch wichtige Entscheidung, die sowohl auf Vermieter- als auch Mieterseite goutiert werden dürfte. Zutreffend hilft …
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14.05.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… einmal wird das Urteil die Berufung beim Landgericht Berlin überstehen müssen. Das halte ich aus den oben aufgeführten Gründen keineswegs für selbstverständlich. Des Weiteren wären selbst durch das Urteil einer Kammer des Landgerichts Berlin …
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19.09.2023
von Rechtsanwalt Dipl.-Agrar-Ing. FH Anton Wackerbauer
… kann sich das jederzeit ändern, zum Beispiel bei einem Eigentümerwechsel durch Betriebsübergabe, Verkauf oder einem Erbfall oder aus sonstigen Gründen. Andere vertrauen darauf, dass das verwendete Formular alles Wesentliche richtig regelt, so dass es passt …
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22.12.2021
von Rechtsanwalt Jens-Arne Former
… Jur. Vanessa Förster, LFR Wirtschaftsanwälte München Das Wichtigste in Kürze: Die behördlich angeordnete Betriebsschließung kann nicht dem Betriebsrisiko des Arbeitgebers zugerechnet werden. Der Arbeitnehmer hat somit keinen …
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27.03.2024
von Rechtsanwalt Daniel Loschelder
… ist der Vertrag vergleichbar mit Unterrichtsverträgen, bei denen regelmäßig eine besondere Vertrauensbeziehung zu verneinen ist. (2) Die Beklagte kann ferner auch nicht damit durchdringen, dass eine Kündigung aus wichtigem Grund nach § 626 BGB …
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04.02.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… da sie bereits eine Geschäftsbeziehung und Vertrauensbasis aufgebaut haben. Jedoch kann es vorkommen, dass die bisherige Bank die Anschlussfinanzierung verweigert. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie etwa eine veränderte Kreditpolitik der Bank …
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05.04.2024
von Rechtsanwalt Martin Wehrmann
… die Stirn bieten! Wurden Sie von Coin Wealth (coin-wealth.io oder ähnlichen Websites) abgezockt? Ich bin Gründer der Webseite trading-betrug.de und ergreife die notwendigen Schritte gegen Betrüger, die glauben, ungestraft Unschuldige hinters …
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09.01.2023
von Rechtsanwalt Johannes Richard
… Aus diesem Grund heißt es auch strafbewehrte Unterlassungserklärung. In einer Abmahnung wird zur Abgabe einer Unterlassungserklärung aufgefordert. Die Abmahnung dient zur Vermeidung eines gerichtlichen Verfahrens. In der Regel …
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25.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… des Vertragspartners darstellt. Das Gebot fairen Verhandelns wird missachtet, wenn die Entscheidungsfreiheit des Vertragspartners in zu missbilligender Weise beeinflusst wird. Wichtig: Das Gebot fairen Verhandelns bezieht sich nicht auf den Inhalt …
17.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Kündigung . In diesem Ratgeber werden wir die Unterschiede zwischen den beiden Arten von Kündigungen erklären und auf die Besonderheiten eingehen, unter welchen wichtigen Gründen eine außerordentliche Kündigung erfolgen kann. Ordentliche Kündigung …
19.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… ist aus wichtigem Grund möglich. Ein wichtiger Grund liegt vor, wenn dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses bis zum Ablauf der Kündigungsfrist unzumutbar ist. Welche Fristen müssen beachtet werden? Die Kündigungsfrist für …
20.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… vom Arbeitgeber oder einem Bevollmächtigten unterschrieben sein. Eine Kündigungsfrist muss eingehalten werden, es sei denn, es liegt ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung vor. Zugang und Begründung: Eine Kündigung geht …
19.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… werden. Grundlagen der fristlosen Kündigung Eine fristlose Kündigung ist nach § 626 BGB möglich, wenn ein wichtiger Grund vorliegt, der dem Kündigenden die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses unzumutbar macht. Ein wichtiger Grund liegt …
07.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… kann. Kündigungsgründe: Zunächst einmal ist es wichtig, dass der Arbeitgeber einen gültigen Grund für die Kündigung des Arbeitnehmers hat. Gründe können sowohl personenbedingt, verhaltensbedingt oder betriebsbedingt sein. Personenbedingte …
07.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… oder Angehörige seines Haushalts benötigt (sogenannter Eigenbedarf). bb) Außerordentliche fristlose Kündigung Ein wichtiger Grund für den Vermieter, das Mietverhältnis außerordentlich fristlos zu kündigen, liegt insbesondere vor, wenn der Mieter für …
12.04.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… Parteien – Arbeitgeber wie Arbeitnehmer –, sich von einem Arbeitsvertrag zu lösen, wenn triftige Gründe vorliegen. Grundlagen und gesetzliche Regelung Nach § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten aus wichtigem Grund …
11.04.2024
von Rechtsanwältin Mariam Shoja LL.M.
… gegen arbeitsvertragliche Pflichten), personenbedingte Kündigung (Arbeitnehmer ist dauerhaft nicht in der Lage, arbeitsvertragliche Pflichten zu erfüllen) Bei Vorliegen eines wichtigen Grundes ist auch die fristlose Kündigung möglich …
25.05.2021
von Rechtsanwältin Ulrike Ludolf
… sich noch rechtzeitig im Verlauf des Rechtsstreits ein wichtiger Grund für die außerordentliche Kündigung ergeben. Das Urteil des Bundesarbeitsgerichtes ist sehr arbeitgeberfreundlich. Demnach ist es nämlich für den Ausspruch einer fristlosen …