2.579 Ergebnisse für Kündigung aus wichtigem Grund
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20.08.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nicht die in § 573 Abs. 2 Nr. 1 BGB vorgesehene Erheblichkeitsschwelle für eine wirksame Kündigung des Wohnraummietvertrages. Es liegt auch kein wichtiger Grund i.S.d §§ 543, 569 BGB vor (LG Wuppertal, Urteil vom 29. Juli 2008 – 16 S 25/08 …
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21.11.2019
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
… Abfindungen nicht automatisch. Sofort gegen die Kündigung vorgehen Wichtigster Schritt für den gekündigten Arbeitnehmer ist der Gang zum versierten Rechtsanwalt. Zunächst müssen sie innerhalb von drei Wochen gegen die Kündigung Klage beim …
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18.09.2017
von Rechtsanwalt Jörn Blank
… ein Vorwand und manches Mal auch komplett ohne Grund. Für einen Vermieter ist das Besichtigungsrecht aber ebenfalls wichtig. Es geht hier schließlich um sein Eigentum, vielleicht die Altersvorsorge. Da will man natürlich wissen, wie es der eigenen …
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22.06.2023
… zahlreiche weitere Gründe, die einen Personalabbau erfordern. Ein wichtiges Mittel ist hierbei natürlich die Kündigung. Dass eine Kündigung eines Arbeitnehmers für den Arbeitgeber jedoch nicht immer die beste Wahl ist, zeigen beispielsweise …
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07.10.2015
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… das Vertragsverhältnis fristlos kündigen darf. Mieterin hetzt gegen ihren Vermieter Der Vermieter einer Zweizimmer-Wohnung in München kündigte seiner Mieterin fristlos. Grund dafür waren abfällige Äußerungen der Frau über ihn. So habe sie gegenüber …
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17.07.2023
… und Zugang der Kündigung Sofern Sie nicht fristlos kündigen wollen, weil ein wichtiger Grund vorliegt und Ihnen die Einhaltung der Kündigungsfrist nicht zumutbar ist – z. B. weil der Arbeitgeber das Gehalt nicht zahlt oder Sie am Arbeitsplatz …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… es, wenn Sie Ihre Arbeit aus „wichtigem Grund“ aufgeben. Ein Umzug ist grundsätzlich kein wichtiger Grund, so dass Sie mit einer Sperrzeit rechnen müssen. Keine Sperrzeit beim Zusammenziehen mit Partner Wenn Sie zum (auch nichtehelichen) Partner ziehen …
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18.04.2012
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… vom Gesetzgeber verabschiedet wird, ist derzeit noch nicht absehbar. Der Beitrag stellt die wichtigsten der geplanten Neuregelungen vor. Minderung ausgeschlossen, § 536 I 3 Nr. 3 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) Derzeit hat der Mieter noch das Recht …
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17.10.2022
von Rechtsanwältin Alexandra Lederer LL.M. (Miami)
… dass sie ihre Einwilligung jederzeit widerrufen können. Was gilt nach der Kündigung des Arbeitsverhältnisses? Eine einmal erteilte Einwilligung zur Verwendung von Personenaufnahmen erlischt nicht automatisch mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses …
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11.07.2018
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Rechtsanwalt Martin J. Warm, Fachanwalt für Arbeitsrecht, einen Einblick, was für Arbeitgeber im Zusammenhang mit Konfliktmanagement und Mobbing wichtig ist. Nicht alles, was im Volksmund als „Mobbing“ bezeichnet wird, erfüllt rechtlich …
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18.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian Hoffmann
… die Date4friend AG die Verträge nicht, nur weil man die bisherigen Beträge nicht gezahlt hat. Wichtig: Nachweisbare Kündigung an die Date4friend AG Um das Abo bei der Date4friend AG zu beenden und weitere Mahnungen zu verhindern, sollten Sie daher …
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14.02.2018
von Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.
… werden. Gibt es Kündigungsschutz und welche Kündigungsfristen gelten? Normalerweise braucht ein Vermieter einen berechtigten Grund, um kündigen zu können (z.B. Eigenbedarf). Dieser Grundsatz hat bei der Untermiete jedoch Ausnahmen: Ausnahme A …
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22.07.2011
von Rechtsanwalt Andreas Schwartmann
… in erheblichem Maße schädigt, insbesondere Leistungen von eBay missbraucht" oder „ein anderer wichtiger Grund vorliegt" . Damit hat eBay ein umfangreiches Instrumentarium um Mitgliederkonten vorübergehend oder endgültig zu sperren …
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12.06.2018
von Rechtsanwalt Frank Zillmer
… auch ein Recht auf: Kündigung aus wichtigem Grund – § 648a BGB Beide Vertragsparteien haben das Recht, einen Werkvertrag aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Frist zu kündigen. Ein wichtiger Grund liegt vor, wenn dem kündigenden …
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30.08.2012
von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… seine Aussagen auf der Betriebsversammlung als tragenden Grund für die Nichtverlängerung nachzuweisen. Wichtig aus diesem Fall ist auch zu lernen, dass nicht jeder auch wirksame befristete Vertrag bei Nichtverlängerung Arbeitgeber vor Klagen …
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12.09.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Pflichtverletzung begangen haben, kann dies nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ein wichtiger Grund für eine außerordentliche Kündigung sein. Entscheidend ist, dass ein Verdacht besteht, der das zur Fortsetzung …
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28.06.2010
von MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR
… Grund für uns, mit einigen Vorurteilen in Bezug auf Massenentlassungen aufzuräumen und Tipps für die praktische Handhabung zu geben. Vorurteil Nr.1: „ B etriebsbedingte Kündigungen im Zuge von Massenentlassungen sind immer wirksam." So …
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16.06.2021
von Rechtsanwalt Tom Martini
Wichtige Schriftstücke müssen rechtswirksam zugestellt werden. Spätestens vor Gericht muss regelmäßig derjenige, welcher sich auf den Inhalt des Schriftstücks beruft, den Zugang beweisen. In der Praxis gibt es hier erhebliche …
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27.11.2018
von Rechtsanwalt Nima Armin Daryai
… die außerordentliche fristlose Kündigung erklären Eine weitere Option kann sein, bei Mängeln der Mietsache nach vorheriger Abmahnung oder Fristsetzung die außerordentliche fristlose Kündigung aus wichtigem Grund zu erklären. Nach § 543 Abs. 2 S. 1 …
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10.02.2022
… während der Krankschreibung unter Beachtung bestimmter Gründe sowohl außerordentlich als auch ordentlich kündigen.
Dabei muss er jedoch beachten, ob das Kündigungsschutzgesetz gilt.
Der Kündigungsschutz ist anwendbar …
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27.05.2020
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… Daneben muss der Arbeitnehmer durch den Aufhebungsvertrag objektive Nachteile durch die Kündigung vermeiden. Sonst wird ein wichtiger Grund nicht angenommen. Objektive Nachteile in diesem Sinne sind zum Beispiel eine Rufschädigung …
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19.09.2011
von Rechtsanwalt Dr. Boris Jan Schiemzik
… Rechtsfolgen bestehen, hängt davon ab, ob das Vertragsverhältnis bereits beendet wurde oder noch Bestand hat. Ein pflichtwidriges Verhalten des Handelsvertreters während der Vertragslaufzeit kann ein Grund für eine außerordentliche Kündigung i. S …
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12.11.2009
von WAGNER HALBE Rechtsanwälte
… nicht gezahlt, um eine andere, vermeintlich wichtigere Schuld zu tilgen. Doch hier ist Vorsicht geboten! Der Vermieter kann ohne vorherige Abmahnung zur fristlosen Kündigung des Mietverhältnisses berechtigt sein. Fristlose Kündigung möglich …
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22.07.2015
von Gabriele Weintz anwalt.de-Redaktion
… dass die Räumungsklage unzulässig ist. Die Kündigungsgründe, die die Vermieterin vorgebracht hat, enthalten weder einen wichtigen Grund noch ein berechtigtes Interesse der Vermieterin oder eine erhebliche Verletzung vertraglicher Pflichten …